熟悉库房分拣，吃苦耐劳，有团队协作精神

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资8000-12000左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。）

招工，虫草装袋，打包，打单，要求会操作电脑，干活麻利。常年活，工作时间早八晚三，工作地点李大人，联系电话，微信同步

路灯厂，打包发货，吊车装车，跟着打包摘勾挂勾

上班时间和工资：（自选时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30，到手薪资5300左右 ⑤长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 年龄要求： 男18-54周岁，女18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

按单子分拣货品

1.公司直招，假期工，兼职工，长期工，包吃住.18-50周岁，18-55周岁。 2.公司福利：4-6人间宿舍，宿舍提供独立卫浴24小时热水。当天安排住宿，排岗！ 3.薪资待遇：日结底薪130-220加绩效，每天综合工资300-500（上不封顶计件3分到5毛多劳多得看个人能力） 月结工分拣保底4000+/月，装卸保底4500+/月（每周可预支一次工资），综合工资7000-9000左右 带薪休息2天，干满28天满勤奖500 4.工作时间：6点-18点，7点-19点，8点-20点班次任选，白夜自行选择，中间提供休息，实际工作时间9.5-10.5小时不等 。 5.工作内容：小件快递分拣、装卸，普工，操作工等。轻松不累，不背不扛，传送带作业。没有技术含量，前期有老人带，无需经验。 面试提前一天预约（周六周日不休息） 面试地点公司人事部

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资350元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工7000元每月，满勤奖励1800元。 日结工260元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

可长期 可短期 男女不限 满18周岁 包吃住 住宿自备行李 日用品 工作时间 早7晚7 早8晚8 晚7早7 晚8早8 日结 3天以后一天一开 分拣日结200左右 装卸日结280以上 月结小件分拣6500-8500 月结小件装卸7500-9500 （可选日结，月结。） 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:小件装卸,分拣。食品打包流水线传送带 配合作业 工作简单 应聘需知；年龄满18周岁当天即可上岗，楼房住宿行李自备招满为止。

一、薪酬福利 1.工资：6500左右（前期230一天），工资构成：基本工资+奖金+补贴+提成，多劳多得，不封顶，工资稳定发放。 2.员工福利：每月提供吃饭补贴（有宿舍、有食堂） 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家。 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴。 二、岗位要求： 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：能接受上夜班，晚7点早7点。 3.年龄要求：25-55周岁 三、岗位职责 1、分拣货物，上货，搬货。 备注 1.招聘长期的可缴纳五险！！！

沈阳市铁西区经济开发区工业大学附近需要铆工二人长期临时都可以联系方式

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沈阳招、泥瓦工，顺丰维保活

沈阳连锁面馆招聘前厅服务员5人后厨煮面工2人后厨配菜工3人后厨洗完工2人底薪4200300满勤绩效奖金工龄奖通岗奖励K11店：早九晚九，月休三天，有生日假、年假，提供吃住，每月15号开工资、升值空间大。太原里店：早九点半晚九点半，月休三天，有生日假、年假，提供吃住，每月15号开工资、升值空间大。电话：

招聘跟单员1名，主要负责花岗岩异型别墅相关业务。薪资为6000-8000。要求会开叉车，服从管理，吃苦耐劳，眼里有活。

招聘跟单员。要求大专及以上学历，男女不限，会开车。薪资面议，提供五险，试用期三个月。

招聘跟单工人一名，工作地点在浙江嘉兴，有意者请电话联系。

搬运工；电商打包拣货配货员；打单审单跟单员。岗位要求：1.具备一定的货物搬运、物流、仓储等工作经验；2.熟练使用电脑进行打包拣货配货等操作；3.对物流行业有兴趣，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：1.搬运工薪资：试用期底薪5000元，转正后底薪5500元，另有住宿补贴500元、高温补贴200元、全勤奖200元，加班费根据工作情况额外计算，综合工资在6000-7000元之间。2.电商打包拣货配货员薪资：底薪2000元，另有住宿补贴500元、每单计件提成7分、高温补贴200元、全勤奖200元，保底每月到手最少5000元，上不封顶。3.打单审单跟单员薪资：试用期月薪4000元，转正后的底薪为4500元，另有住宿补贴500元、餐补500元以及全勤奖200元，综合工资在6000-700元左右。所有岗位的薪资均有上升空间。

招聘仓库跟单文员一名。月薪3500-4500元，每周休息一天。要求有责任心，工作认真负责。有意者请直接电话联系蓝经理。工作地点在江西赣州。

1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（自动化、人工区等）：5500-6500包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：6000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7：00-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:30-早7:30 班次4（中班）：凌晨1:30-中午12：30 三、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应两班倒或者长夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

岗位职责： 1、对分拣的货物进行码托、缠膜； 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要有装卸经验 岗位要求： 1、年龄满18周岁。 2、体力好，责任心强，能适应夜班。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

沈阳正鑫物流有限公司诚聘文员一名，要求能较熟练掌握电脑基本技能等；制作各种表格，并具有招工技能（工作地点大东区金地铂悦）急寻有识之士共同经营，合作共赢，共创辉煌。另外本公司常年招聘装卸工，垂询电话同步

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资290元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结5500，（满勤奖励1800元）。 日结工资180每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

休息时间多

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

吃苦耐劳，男女不限。工资5000元，方便面手纸饼干油等货品，货轻公司直招无押金。 工作地点在于洪万纬物流园 夜班，早干完早下班。 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 准确核对货品信息与订单一致性，确保发货 准确率 3. 负责作业区域的日常整理与清洁，保持仓储环境规范有序 4. 使用手持终端或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时更新 5. 配合仓管人员完成库存盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力劳动 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

急聘食堂零活年龄:56周岁左右身体健康有经验优先。工作轻松不累，联系电话:联系人：兰女士地址：长白南路

岗位职责： 1、负责编制物流成本预算方案； 2、审核物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总与分析，拟定成本管控措施，并跟进执行落实； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆空间利用效率，降低运输支出； 5、制定项目操作流程并实施相应的绩效管理； 6、采集并分析供应商资料，开展供应商评估与考核工作； 7、定期对团队成员进行工作指导、过程监督及绩效考评； 8、实时掌握物流运输与配送动态，及时应对和处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限； 3、具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 4、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并落地执行作业流程；具有较强的实操能力和持续优化创新意识； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立解决运营中的突发问题； 6、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作积极投入，能承受工作压力，可随时前往全国各地区出差； 7、有汽车产业链管理背景者优先，必须具备零担装车相关工作经验