岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

1. 有财务、供应链相关经验者优先。 上班时间是6:00-18:00，单休，五险一金，法休。

嘿，朋友！我们正在寻找一位踏实靠谱的出纳伙伴，共同负责公司的资金管理事务！ 你将主要负责现金收付、银行结算、票据审核等相关工作，协助维护公司财务运转的规范与安全。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手做好公司资金流转的守护人！

办公室工作，需要懂电脑，会做表格数据

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的跟进与落实； 2. 普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资待遇投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 1. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2. 会基本电脑操作，后续可提供培训指导！ 3. 具备较强的语言表达和沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

负责编制招投标文件，整理竣工档案，汇总工程相关资料

岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

和泰八区物业招工人，65岁以下，活轻松不累，有老人带，午休90分钟，供两顿饭，呆着时间多，睡觉，上24休24

新民公主屯招聘明天白班人员，能干几天，开神刚210。

自来水抢修招力工3人，月薪6000元。招技工3人，月薪9000元。有意者可报名。

沈阳市康平县招钢结构安装/打板必须得有登高证

招聘：外发跟单（底薪3500+绩效+全勤）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责订单全流程跟踪，协调生产进度确保按期交付2.对接客户与工厂，准确传达需求并处理异常问题3.整理归档合同及单据，确保资料完整合规可追溯4.协助对账结算工作，核实数量金额保障数据准确任职要求1.具备优秀沟通协调能力，工作细致严谨责任心强2.有制造业或外贸跟单实务经验者先考虑录用

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

招夜间跟单员4800-5500元岗位职责:1、负责鲜肉、三鸟订单数据的核对与开单，确保信息准确无误2、其他临时性工作上班时间：凌晨1：00-6：30，下午13：00-15：30月休3天，不能接受夜班勿扰任职要求：1、熟悉办公软件，工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力2、能够适应夜间工作节奏，保持良好的工作状态工作地点：揭东区玉湖冷链揭阳国际农产品交易中心惠丰实业有限公司联系电话：（）

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 订单录入、跟进进度，跟踪发货 单据整理、台账登记、对账 对接客户、做好沟通记录 任职要求： 细心稳重，会Excel、Word，有相关跟单经验优先，无经验肯学也可 公司氛围简单，福利到位，期待踏实靠谱的你加入！年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件； 2、做事细心、有责任心，对数字敏感，沟通良好； 3、有贸易/电气行业跟单经验优先，无经验愿意学习也可； 4、稳定性强，服从安排。

工程公司招聘文员，熟练运用电脑软件 辉山，虎石台地区优先，工资面议 早晚周休一天

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

岗位职责： 1、协助并落实主管安排的日常物流运营工作； 2、干线运输管理：优化承运商管理，控制运输成本，统一调度日常发运任务，提升异常响应与恢复效率，保障供货及时性； 3、仓储运作管理：跟进货物发运与流转，确保账、物、单一致，保障各类报表准确及时；跟踪库存动态与运输时效，确保货物安全准时送达； 4、现场作业统筹：组织货物搬运、装卸及包装等现场操作，监督执行标准化作业流程，保证服务与产品质量； 5、物流系统优化：参与物控流程的设计与改进，配合搭建高效的物流信息管理平台，提升操作精准度； 6、设备运行管理：制定物流设备使用计划，监督车辆及其他设备的调配、使用与维护保养； 7、数据报表编制：按时完成各项物流相关报表，并及时向上级汇报工作进展。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、1年以上物流领域从业经验，具备外资企业工作经验者优先考虑； 3、掌握物流管理、供应链运作等相关知识，了解企业业务流程及基础财务知识； 4、具有较强的计划执行、组织协调与沟通能力； 5、工作认真负责，诚实守信，注重细节，具备良好的团队协作精神。 工作时间：8:00—17:00

岗位职责： 1. 统筹行政体系下设的行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，对各部门的工作状态、推进进度与执行成果进行督导，全面主持行政中心日常运营与管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与全流程跟进，确保各环节有序推进； 3. 跟进并落实各部门提交的情况说明事项，依照既定时间节点，高质量监督所辖部门完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批职责，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明文件等资料的审核与签批； 5. 在切店过程中，协同加盟商实地核查门店现状，协调解决现场问题，保障交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理； 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在30至40岁之间，形象端正，气质良好； 2. 具备本科或以上学历，拥有八年以上大型企业行政管理从业经历，其中至少三年担任同岗位管理职务； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先； 薪资福利： 1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯电话； 5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动，具备良好的职业发展通道； 6、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇（处于行业中上水平）。

岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选商品，确保数量与规格无误 3. 规范使用物流标签、打包设备及仓储系统进行信息录入与核对 4. 协同团队完成日度盘点、货架整理及区域清洁工作 5. 遵守安全生产规范，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康， 2.无需相关工作经验， 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与简单计算能力 4.夫妻同行者可安排夫妻间 薪资待遇： 1.底薪4000+满勤＋绩效 综合薪资7000-8000左右 2.月休4天 3.包吃包住 4.交五险

打票，制单，对库存工作简单，长期工作的年龄20-45岁地址北一路，

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标且能沉下心来稳步前行 2. 善于交流，能够从家长与学生的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育辅导领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （工作地点可选：皇姑校区、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。