能看懂图纸（件的规格型号能看明白）

任职资格： 1、年龄25-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境，服从公司管理。 2、高中及以上学历，3年以上工厂、电商、物流行业仓库主管全盘管理经验，熟悉仓库整套作业流程与管理制度。 3、熟练操作电脑及Excel表格，能够独立制作库存台账、盘点报表，有ERP、仓储系统操作经验者优先。 4、具备优秀的现场管理、统筹协调、问题处理能力，做事细心严谨、责任心强，有良好的团队管理能力。 5、熟悉仓库安全管理规范、货品仓储养护知识，具备成本管控意识，能有效降低仓储损耗。 6、无不良从业记录，工作踏实稳重，有较强的执行力和抗压能力，能长期稳定工作。 薪资福利： 1、薪资：7000-10000元/月（根据个人工作经验与能力面议，能力优异者薪资可上调），每月按时发放工资。 2、福利：带薪月休、法定节假日、节日福利、年终奖金、全勤奖、绩效奖金。 3、公司环境整洁，团队氛围和谐，管理人性化，提供稳定的晋升发展平台，不定期组织团建活动。 4、根据公司制度缴纳社保，提供食宿（具体以公司实际福利为准）。 工作地点： 沈阳新民市

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

库管员 会SAP系统， 轻松简单。 8:00-20:00， 目前长白班

收货，发货，会简单电脑、手帐

1.每日送货产品的配货及排单。 2.进出库产品的搬运及核对。 3.每月库存盘点。 4.送货。

招快递出入库人员两名

招聘：营口土建工地保管员一人， 1.年龄55岁以下，身体健康； 2.有建筑行业库管实际工作经验； 3.薪资待遇：4000元/月，供吃供住；

大连金州区杏树屯 招聘车间库管，负责生蚝加工厂车间各类物资、原材料仓储管理工作。按小时计算一小时25元，平均月薪7500-9000 福利待遇 1.常温工作，不是冷库; 2.长白班，中午有午休; 3.住宿免费、一日三餐免费; 4.有免费WIFI、24小时热水洗澡、宿舍夏天空调，冬天锅炉统一供暖，提供洗衣机; 5.多劳多得，按小时算，每月保底6000元包吃住，一般在七八九千每月; 6.工资月结，期间钱不够可以在工资范围内预支，合同到期全部结清，长期工作，合同签一年（工资准成完全放心，可以到厂里走访考察，很多工人干了多年了）; 7.年轻团队，团队气氛好。 任职要求: 1.认数细心，点货、记账不马虎，能做到账物对应; 2.眼里有活，每天整理库存； 3.年龄在45岁以下，沟通顺畅，能配合同事完成日常工作。

诚聘：仓库管理员（库管） 岗位职责： 负责仓库产品的验收、入库、盘点、对账等工作；负责仓库产品的拣选、复核、装车及发运等工作； 任职要求： 1. 30-40 岁能长期工作。 2. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等）； 3. 做事细心严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 · 薪酬福利：实习期一个月，正式聘用：工资+奖金+福利 +油补+年底奖金+社保 地址:绥中港对面 联系电话：

铁西区，夜班，晚6.30到早6.30.一个月休2天.节假日随社会，每月3500元.不休加钱，

沈阳市浑南区招工地力工(日结力工)需要晚上上料，用小车退，6点到10点.200元，今天晚上用

招聘B2司机，主驾自己带副驾，申通快递沈阳到天津，俩天一圈，全程高速，一台车工资16000加节油。证件齐全，不能有违法犯罪记录。

全季沈阳北站青年大街店诚聘：客房保洁♀，餐厅服务员♀待遇优厚、缴纳保险、提供食宿联系人：井女士：（同步）

负责领导临时安排的活，还有挤塑板的粉碎

招聘一名跟单员待遇面谈，谢

招聘跟单开单人员，要求熟手。薪资面议。工作地址位于柯围桦公馆附近。

招聘跟单员，长白班。薪资为4600-7200元/月。岗位职责包括：主要工作内容涉及房屋瓷砖装修行业，有一定技术性，愿意发展者重点培养，每天工作量自行合理安排，上下班时间自由，不影响带小孩和照顾家里；负责跟踪陌生客户拜访，沟通产品装修细节，精通公司产品应用，对未成交订单继续跟进以促成成交，及时解决客户问题；深入了解市场动态与竞争对手产品信息，制定有效的销售对策。岗位要求：招长期稳定工作人员；期望加入者生手可重点培养，有同等工作经历；需聪明伶俐、踏实勤快主动、不傲慢、放低姿态。

招聘跟单岗位，共2人。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于五河经济开发区科创产业园西区4号。

招聘剪工。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于五河经济开发区科创产业园西区4号。

钢结构厂保管员招聘简章岗位名称：仓库保管员（钢结构厂区）任职要求年龄45岁以下男女不限1. 有工厂仓库保管经验，做过钢结构、重工、出口货物仓储优先；熟悉钢材、构件清点、装箱流程；2. 会基础电脑操作，能做Excel台账，会开单、登记库存；3. 细心严谨，对数字敏感，点数准确，出口货物不允许漏件、少件；4. 能适应厂区上下班，偶尔发货加班（出口装柜会有延时）；5. 踏实肯干，责任心强，无不良嗜好，能长期稳定干；6. 懂简单钢材规格识别、构件识图者优先。四、薪资福利1. 月薪4000-6000元，按月发放；加班另算加班费；2. 包吃住/餐补、宿舍水电齐全；3. 厂区稳定订单，常年有出口货，工作稳定。工作地点中北钢构厂区联系电话：联系人：李厂长

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

沈阳正鑫物流有限公司诚聘文员一名，要求能较熟练掌握电脑基本技能等；制作各种表格，并具有招工技能（工作地点大东区金地铂悦）急寻有识之士共同经营，合作共赢，共创辉煌。另外本公司常年招聘装卸工，垂询电话同步

四库管1名1.会开叉车2.服从安排薪资：5500--6000元提供食宿联系人：李总电话：

果蔬分拣打包--按要求将果蔬理货打包为小袋 ️无任何押金/费用 工资优先银行卡，也可微信/支付宝 【工资】: 中班18元/小时结算； 夜班19元/小时结算； 中途吃饭休息减一小时 【工作班次】:可以自选 ①中班10:00-20:00； ②夜班15:00-1:00； 中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:18-50岁，身体健康 ，连续做3天及以上

休息时间多

岗位职责： 1、跟进区域日常车辆运营保障工作，依托交付系统推进执行，确保信息高效准确传递至门店； 2、协助应对交付高峰期间的车辆保障任务，推动交付目标顺利实现； 3、组织区域内所有在库车辆、配件及设备的盘点安排，核查盘点差异，并编制盘点分析报告； 4、处理区域内车辆运输过程中的异常情况协调事宜； 5、配合开展区域内各项仓储作业的检查与落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或车辆相关专业优先考虑； 2、具有5年以上车辆交付保障相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经历满1年以上，具备熟练驾车能力； 4、熟练操作Excel等常用库存管理工具； 5、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。

[太阳]『沈阳坤越食品有限公司』仓库管理、工人【工作内容】：仓库整理，盘点，发货，入库等；【岗位要求】：50周岁以内，仓库工作经验优先【工作时间】：9:00-18:00，目前长白班，周休1天；【薪资待遇】：月综合4000-5000；免费午餐，节日福利；【工作地点】：铁西经开区浑河十八街附近；【联系电话】：0

5、（）玻璃门平开门推拉门招工下料5名，组框10名，套框10名，打包6名，文员10名，财务1名，库管1名，质检1名，学徒20名，业务员10名，B2司机2名，装车力工2名，地址沙陀子四环边，电话

工作职责 1. 负责公司物流运输体系的规划与落地实施，优化配送路径及运力资源分配，提高整体运输效能。 2. 统筹管理运输成本，控制物流支出，确保年度降本目标顺利实现。 3. 搭建并持续完善运输管理规范与操作流程，监督第三方承运商服务表现，妥善处理运输环节中的各类异常情况。 4. 带领运输团队完成日常配送工作，协同仓储、门店等相关职能部门，保障货物送达的时效性与准确性。 5. 对运输运营数据进行分析，不断改进运输方案，增强供应链响应效率与客户满意水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流运输管理经验，了解连锁零售领域运输运作特点。 3. 掌握运输网络设计、成本管控及团队组织能力，能够独立应对和解决复杂运输事务。 4. 熟知物流行业相关政策法规与运输安全规范，具有较强的风险识别与防范意识。 5. 熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析与处理能力。 福利待遇：提供五险一金，节假日福利，员工旅游，公司内部小号等