岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

需要长期出差，走市场，简单的记录表格，整理数据 7天试用期，试用期间每天工资45元第一个月4500，第二个月5000，第三个月5500。 前勤奖200有年限工资每月带薪休假4天五险一金误餐补助50元/天出差范围：东北三省，内蒙，北京，天津，河北，山东。 会参加一些糖酒会，发试吃的东西之类的。

招聘岗位：电脑操作员（长期招聘） 工作内容与要求：简单操作电脑,男女不限,年龄18-59周岁. 工作时间：9:30-16:00 中午休息两小时,周末双休. 公司地点：中物小区 工资待遇：2000-5000＋只要肯干,月入过万! 联系方式：电话/微信 吴先生 公司名称：云帆科技有限公司 新公司刚开业,来了你就是元老!期待你的加入！

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

【岗位职责】 1. 机械/电气/市场营销相关专业本科以上学历； 2. 年龄40岁以下，会开车； 3. 有三年以上市场开拓销售工作经验； 4. 相貌端正、做事细心、有责任感； 5. 有上进心，有独立开发客户能力； 6. 机械或者印刷行业优先考虑； 7. 家庭负担轻，有极强的服务意识。 8.应届毕业生也可。 【福利待遇】 1. 8小时工作制，双休，提供满勤奖，月度奖金，五险一金等福利待遇； 2. 享受国家法定假日以及带薪年假； 3. 完善...

【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 长期全职，有无经验都可以。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+提成+奖金。 2. 假期福利：节假日带薪休假，超长年假，外地伙伴放心回家过年。 3. 办公环境：冬暖夏凉，空调调节室温，办公也可以很舒适。 4. 晋升发展：晋升空间大，晋升通道透明化，有能力者的天地；不勾心斗角，没有居心叵测的小伙伴，是温暖的大家庭。 5. 团队氛围：零食奶茶嗨不断，仪式感满满的团队。 6. 企业优势：14年老企业，长期稳定，不必担心裁员撤项目。 7. 培训支持：工作内容简单易上手，师傅手把手带，倾囊相授。 有想法的小伙伴可联系我哦，主动才会有故事~

【岗位职责】 1. 负责公司资料登记整理并通知客户面谈。 2. 确保资料真实性准确性。 【薪资待遇】 无责底薪4000+10-20%提成，百分百真实可以拿到手。 【工作时间】 早九晚六，午休一个小时，准时下班，周六休息，法定节假日休息，带薪年假。 【办公环境】 同方大厦办公楼，环境干净明亮，卫生整洁，超大办公空间。老板年轻事少，没有领导架子，公司都是90后00后，工作氛围轻松愉快。

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与改善项目实施 按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑 能适应全国范围内的工作调配安排 对物流行业有热情，愿意从一线岗位积累经验 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 能够适应高强度、快节奏的工作模式 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位

招聘保温人员，工作地点在沈阳市，负责岩棉保温作业，岩棉厚度为10公分。

电梯安装人员招聘。工作地址为全国多省市项目就近分配，包括辽宁、广东、湖北、河南、上海、雄安等地。工作时间早6:00至晚18:00，休息1.5小时。月薪5500元至11000元，多劳多得，技术越好工资越高，工资按月准时发放。长期稳定项目，工期充足，一年四季不空档。 岗位职责：跟随专业团队进行电梯整机安装、组装、固定、调试等工作；按照公司安全标准、施工流程规范作业，保证施工质量与进度；服从现场管理人员安排，配合班组完成日常施工、整改及验收工作；爱护工具设备，保持施工现场整洁，遵守工地安全规章制度。 有无经验均可，零基础可学，师傅优先。年龄25至50周岁，有电梯安装经验、持证者优先。

白夜班都要，火速上车铁西开发区178/天，坐岗轻快活岗位二：拆包，拉地牛，零活时间：8:30-20:30，接受倒班休息1小时，下午休半小时要求:男女不限，20-48岁常年活，最少干一个月：白班150，夜班168周结：每周周三开上周工资，月休不超四天，每天补10块满勤福利：择优转正，，到手5200-9000新厂：马贝地铁口附近老厂：亿纬锂能厂区住宿200/一个月，水电费均摊，车间内有空调电话：

沈阳新乐遗址附近招聘贴踏步地砖工人，工作内容为楼梯间贴踏步地砖，涉及两挂楼梯，面积200多平方米。有意者可联系。

沈阳市于洪区招消防安装、消防电，可包，可点

电脑熟练，货物跟单

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

一、岗位职责 1.三方供应商管理负责华中，华东、西部区域（需调整）三方仓配供应商的筛选、谈判与合同签订，确保服务成本优化(如运输价格、仓储费率)及KPl达标(时效、破损率)。 建立供应商动态评估机制，定期审核其仓储管理(WMS系统使用、库存准确率)、配送效率(到店时效、紧急订单响应)，淘汰低效供应商。 推动供应商资源共享(如多客户共仓、共配)，降低区域仓运营成本。 线下渠道交付优化针对母婴店、商超、社区店等线下场景，设计差异化仓储方案(如高频SKU前置至城市仓)、配送路由(多频次少批量补货)，缩短门店交付时效。 协调供应商适配线下业务波动(如促销季弹性运力储备)，保障高峰期履约稳定性。2.主导区域仓规划(选址、面积优化)，减少跨区调拨，提升仓储空间利用率(目标≥85%).推行标准化作业流程(如先进先出、批次管理)，降低饮料临期/破损率至<0.5%。成本精细化管控 制定区域物流预算，监控仓储费、运输费、人力成本占比，通过集约化配送(如商圈共配)实现单店交付成本降低50%. 推动自动化设备应用(如自动分拣线)，减少人工误差及操作成本。 3.设计区域配送网络(如Hub-and-Spke模型)，整合零担运输，将门店平均到货时效从48小时压缩至24小时。建立应急物流机制(如暴雨天气绕行方案)，保障东北/华东等气候敏感区域履约稳定性。数据化运营 数据化运营 通过WMS/TMS系统监控库存周转率、订单满足率等指标，输出月度区域运营报告，提出成本/时效改进方案。 4.协同销售、采购部门，匹配线下门店要货计划与库存水位，避免断货或压仓。 确保三方供应商符合食品安全法规(如仓库温湿度监控、防潮防盗措施)，规避合规风险。 二、任职要求 1.硬性条件 经验要求: 5年以上快消品(食品饮料优先)三方仓储物流管理经验，独立负责过跨省区域仓网络(覆盖华中，华东，西 北)。 具备线下渠道供应商资源(如区域性城配服务商、仓配一体化企业)，能快速搭建低成本高效网络。专业技能: 精通三方供应商全周期管理(筛选、谈判、绩效优化)，熟练设计SLA/KPI体系。 熟练运用WMS/TMS系统及数据分析工具(Excel/SQL)，优化库存及路由。 2.核心能力 成本与时效管控: 成功案例:过往经历中实现物流成本降低>30%或时效提升>40%。资源整合能力: 能联动三方供应商、线下渠道资源，推动多仓协同与共同配送。问题解决能力: 快速响应线下渠道痛点(如社区小店夜间收货、商超促销档期履约)。 3.优先项 熟悉华中，华东，西北区域物流政策及供应商生态。

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

生产车间数据统计，汇总

招聘一名可外出且不晕车的录单员（权证专员），文职岗位，享有业务提成。 岗位职责： 1. 配合权证主管完成资料录入； 2. 负责文档整理与归档； 3. 完成其他相关事务； 任职要求： 1. 有稳定工作意愿，头脑灵活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备一定实操经验，至少一个月以上工作经验，不接受零基础新人； 4. 形象良好者优先录用； 入职后无需顾虑用餐问题（配备专人厨师定制餐食）； 团队氛围无需担忧（同事友善，上级亲和）； 办公环境无需顾虑（业务需外出办理，日常以办公室作业为主）； 欢迎有意者投递简历

长白班，早八晚五，整理公司的业务号，编辑整理招聘文案，在各个平台邀约面试，环境舒适，工作氛围愉快。薪资待遇，4000+提成上不封顶。电话：

岗位职责： 1、50%行政事务处理； 2、50%业务数据整理与统计。 岗位要求： 1、熟练使用word、Excel、PPT！（此项为关键条件）！ 2、具备2年以上行政岗位从业经历； 3、具有数据汇总及分析实操经验！ 4、前台形象岗，需外貌端正、气质良好。 5、年龄范围23-30岁。 其它： 薪资3200+300 早九晚六 周末双休 五险

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

一、安全管理职责 1、落实各项安全管理制度与执行要求。 2、组织实施安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备技改项目的承接，推进计划落地实施，并完成成果验收。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批手续，监督安装使用情况，跟踪旧件回收流程。 3、开展机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备的点检与巡检，推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、审核交接班记录并签字确认，持续总结改进记录规范。 2、下达各生产班次作业任务，实施全过程协调与管控。 3、核实投料物料的种类与规格符合要求。 4、监控生产过程中各类能源使用情况（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控产品产出率及质量合格率，提升生产过程稳定性。

联系电话： 一、岗位名称 车间生产文员/库房管理员 二、所属部门 生产部/库存部 三、岗位概述 本岗位主要负责仓库日常单据处理、台账登记、数据统计、物料出入账核对、库存整理、标签打印及文职辅助工作，保障仓库物料数据准确、账目清晰、流程有序，支撑公司仓储及供应链高效运转。 四、主要工作职责 1. 单据处理与台账管理：负责仓库入库单、出库单、领料单、退料单、调拨单等各类仓储单据的接收、核对、整理、归档；及时登记电子及纸质库存台账，确保单据齐全、账目实时更新、有据可查。 2. 库存数据统计与核对：每日、每周、每月统计物料出入库数据、库存结余数据，制作仓储日报、周报、月报；定期核对系统库存与实物库存，排查账目差异，汇总差异问题并上报，保障账、物、系统数据一致。 3. 出入库辅助工作：配合仓管及业务人员完成物料入库验收、出库核对、发货登记工作，核对物料名称、规格、型号、数量、批次，杜绝错收、错发、漏发问题；协助做好物料到货登记、批次追溯管理。 4. 仓库资料与文件管理：负责仓库所有纸质、电子资料的分类整理、存档保管、定期备份，包括单据、报表、盘点表、物料台账、对接记录等；规范资料管理流程，便于随时查阅、核对与溯源。 5. 盘点辅助工作：协助完成每日抽盘、月度全盘、季度及年度盘点工作，整理盘点清单、登记盘点数据、统计盘盈盘亏情况，撰写盘点报告，配合跟进差异整改落实。 6. 日常文职对接工作：对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、出入库、备货等相关信息；及时回复内部仓储数据咨询，传递单据及报表，做好部门间协同衔接工作。 7. 仓库现场辅助管理：协助维护仓库整洁、物料分类摆放、标识清晰，配合落实仓库5S管理；配合做好物料防潮、防尘、防盗等基础防护工作，保障仓储环境规范有序。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他仓储文职及辅助类工作。 五、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、物流管理、仓储管理、行政办公等相关专业优先，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用；会操作仓储ERP、进销存、仓库管理系统者优先。 3. 能力要求：具备良好的数据敏感度，做事细心严谨、有条理，擅长单据核对、数据整理与台账登记；具备基础的公文整理、资料归档能力，沟通对接顺畅，执行力强。 4. 经验要求：有无仓库文员、统计、行政文职经验均可，熟练使用VLOOK UP功能优先 5. 素质要求：工作踏实稳重、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应仓库办公节奏，坚守岗位原则，保证数据真实准确。 六、工作内容亮点 工作内容偏文职、坐班为主，体力劳作少；流程规范、岗位职责清晰，上手简单、稳定性高；可全面学习仓储流程、物料管理及数据统计技能，职业成长性良好。 七、薪资待遇 底薪3000元，200元满勤、、饭补每天10元、月休4天，工作时间：早八晚五

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月