货物分拨转送

招快递出入库人员两名

辽西物流一部招聘箱货司机5名，底薪6000元加提成加满勤奖。 招聘库管两名，月薪4000-5000元，会开叉车者优先，工作时间早五点至下午五点。 招聘收银员2名，工作时间早七点至晚五点，月薪3000元。 工作地点位于老蔬菜批发市场西院。

灯杆厂急招库管，直接来电或到厂 主要负责配货发货

，年龄30-50，身体健康，工作认真负责，责任心强，负责库房物品的摆放，库房物品的进库和出库，定期对物品的盘点等日常工作。工作需要操作电动叉车（免费培训）。工作时间早八点半到下午四点半，周六周日休息。待遇面议。

入库整理，分类装箱，安排发货

出入库、盘点、客户对账，熟练操作电脑,办公软件,制作表格, 有工作经验者优先,品行端正,团队协作能力强。缴纳保险

辽西物流一部招聘箱货司机5名:底薪6000元+提成+满勤奖库管两名4000-5000元，会开叉车优先早五点下午五点收银员2名，早七晚五，工资3000元地址：老蔬菜批发市场西外电话:

岗位职责：（必须会使用电脑！） 1. 负责原纸、纸板、成品纸箱出入库清点，核对数量、规格，做好收发登记； 2. 建立仓库台账，做好出入库单据整理，保证账、物一致； 3. 仓库货物分类摆放，原纸防潮、成品纸箱防护，保持库区整洁； 4. 定期库存盘点，上报库存差异，提交盘点报表； 5. 做好货物收发标识，配合车间、发货安排，装车核对； 6. 落实仓库安全管理，防火防潮，杜绝物料丢失、破损。 任职要求： 1. 有工厂仓管经验优先，纸箱包装行业经验更佳； 2. 会基础电脑录入，能做库存台账，看得懂单据； 3. 细心负责，吃苦耐劳，会点数，有较强责任心； 4. 服从管理，能适应工厂上下班节奏； 5. 认识简单的包装物料（原纸、纸板、纸箱）优先。 工作时间：早八晚六，包吃，节假日有员工福利。

沈阳北站附近招聘室内电梯工作人员，薪资4800元，加班费25元。有意者可报名。

辽宁沈阳市沈河区五里河街道-青年大街河畔花园 卡萨帝双桶拆洗400。

大东龙之梦，现在去有干日工200的联系成手接还差3个人

招聘成手铆工和气保焊工，要求必须为成手，持有焊工证。

招聘成手铆工和气保焊工，氩弧焊工，要求必须为成手，持有焊工证。非诚勿扰。

现招跟单文员一名工作时间：早班晚六单休包吃住工作要求：熟悉电脑基本操作，有一定沟通能力月薪：4500联系电话：(戈总）

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

负责快递问题件处理回复消息 早九晚六月休两天

（）——————————————【桃城镇文职跟单岗】岗位：电脑跟单员薪资：底薪5000+满勤500+绩效500+提成，上不封顶作息：周一至周六半天班，周日及法定节假日休息地址：永春桃城镇电话：

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日3餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

常温玉米装箱工

工作内容： 1. 协调内外部资源，明确物流需求、运作计划及时间节点 2. 接收并处理客户订单信息，全程跟进货物运输动态 3. 统筹安排货物的出入库、配送调度及中转运输相关事宜 4. 解决仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈给相关人员处理 任职要求： 1. 有物流文员或客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟练操作常用电脑办公软件 4. 工作态度积极主动，能适应偶尔加班等特殊情况 薪资待遇：早八晚五 月休4天 工资面议 免费午餐

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、装卸安排及在途货物跟踪，保障配送时效与服务质量 任职要求： 1.学历不限，物流管理等相关专业优先 2.有物流、仓储或货运协调类工作经验者优先 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作，具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及跨部门协作 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

中学毕业，45岁以下，身体健康，无重大疾病，

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

岗位职责: 1，负责日常配送相关指标的对接与管理（涵盖调度及计费环节）； 2，负责与第三方承运商的日常运营协调工作； 3，处理运营过程中出现的异常情况及需求对接； 4，对各项指标达成负责，注重结果输出； 任职要求: 30岁以下，专科及以上学历，具备客服、电商或物流领域1年以上工作经验者优先； 具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作； 岗位福利: 五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资

1、落实省区/总部操作质控部下达的各项任务及指标分解工作 2、时效管理 统筹并监督分拨中心在必走货、留仓、发车准点率及分批配载等方面的执行情况，针对异常数据推动分拨中心开展专项整改； 3、质量管理 统筹并监督分拨中心在扫描率、破损率、遗失件及无头件等质量指标上的执行成效，对不达标项要求分拨中心制定并落实改善措施； 任职资格 ①熟悉业务流程，具备良好的沟通表达能力 ②掌握现场管理要点，具备基础的数据统计与分析能力

岗位职责：负责费用录入工作，熟练使用各类办公软件，能接受 occasional 跟车送货任务 任职要求：有物流行业相关工作经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险一金，享受节日福利，每周上六休一，提供高温补贴

工作内容： 1、负责物料入库相关作业与流程管理 2、执行仓储在库期间的日常管理工作 3、组织车间物料配送，保障产线物流顺畅运行 4、统筹出库及发货环节的操作安排 5、处理不良品与返修件的流转事务 6、完成各类单据填写、台账登记及数据汇总统计 7、协调物流外包合作，参与成本控制工作 8、落实5S规范、安全生产要求及现场管理标准 9、完成上级交办的其他辅助性任务 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，物流、供应链、仓储类专业者优先考虑； 2. 了解仓储物流各阶段操作流程，掌握基本数据处理技能； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神； 4. 能够适应生产现场工作条件，接受合理工作调配； 5. 持有叉车证或具备叉车驾驶能力