岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

主要汽配城内打包送货

菜鸟驿站理货分拣上架

食堂配送食材分拣打包，晚上六点到十一点，每周休一天

顺源物流， [烟花]高薪诚聘！男女不限！汽车零部件分拣员、叉车工[庆祝]，干满七天可以预支工资[庆祝] 大连某物流公司：公司主要经营道路货物运输、普通货物仓储服务、装卸搬运等！ 岗位一：汽车零部件分拣员 要求：男女不限，45周岁以内，初中以上学历 工作内容：整理汽车零部件、检查外观 [红包]工资：前三天学习期一天一百，白班19元/小时，加班20元/小时（8小时外算加班、周末算加班），夜班23元/小时，转正后，满勤100元/月、通勤补助200元/月（按天计算）。综合工资7000-8000元 福利：有餐补（10元/餐） 岗位二：叉车工 要求：男女不限，45周岁以内，（有相关经验可放宽至50周岁） [红包]工资：白班240元/天，夜班270元/天 以上岗位工作时间:白班8：00-20：00，夜班:20：00-8：00，必须能加班和倒班。 地址: 开发区格林小镇附近

于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

，化妆品打包发货，种类少，活少，干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。

蛤蟆塘仓库 招临时工 时薪 日结 中午供饭 电商仓库 招临时工 打包快递或者分拣 时薪15元 中午供饭 早八晚五 需要两天 要求身体健康 能站着 我这需要站一天

1.工作地点 沈阳和平区长白山姆超市 2.工作时间 21点30-1点30左右(每天约4小时) 上六休一 3.工作内容 负责超市食品的分拣工作，(拉地牛或者用购物车在超市里面按照手机APP上的品类跟数量拣货) 4.工资薪酬 每天80-100元(每月20号开资，打入自己名下银行卡) 5.应聘要求 需要有食品健康证 6.节假日正常上班 家住山姆超市附近优先考虑

沈阳市浑南区招贴砖

风电安装招工 招聘风电安装工人 地面普工：7000元/月 高空持证人员：9000元/月 包吃包住 要求：高空岗位必须持有有效登高证，服从现场管理，吃苦耐劳，有经验者优先 能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系！

招聘一名人员更换三维合页，因门上的一个合页损坏。有意者可联系报名。

招聘铺装队伍一支。

包家屯招聘铲车司机，目前该岗位仍有空缺。

南阳优质岗位｜订单专员火热招募岗位要求：，沟通顺畅，责任心强薪酬待遇：综合薪资约7000，收入稳定可观应聘热线：工作地点：南阳市龙升工业园

跟单发货人员跟单发货人员2名，要求踏实吃苦耐劳事少，不要混时的，思路清晰，认真负责薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:二中附近

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核 2.整理并维护物流单据、运输台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，物流运输、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉运输及配送基本流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好

库房小件分拣、包装岗 轻松不累 岗位：零食打包、包装、分拣，简单上手，活轻松无重活 年龄：18-60周岁，男女不限 上班时间：早5/6/7/8点～晚5/6/7/8点，午休1小时 福利保障：免费吃住，宿舍环境好 休息：每月固定月休4天 工作简单稳定，包吃包住，长期稳定，有意速来！

零件分拣，左托盘捣右托盘，活不累。住厂内四人间宿舍，室内卫生间、淋浴。要长期工。

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、装卸安排及在途货物跟踪，保障配送时效与服务质量 任职要求： 1.学历不限，物流管理等相关专业优先 2.有物流、仓储或货运协调类工作经验者优先 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作，具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及跨部门协作 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

1. 负责车辆档案维护、上牌手续、年检办理、保险投保及各类证照的申领与管理等车务工作； 2. 负责燃油使用、路桥费用统计，以及轮胎、尿素、机油、电池等辅料和配件的机务管理工作； 3. 负责车辆日常巡检、故障维修跟进、外部维修验收、外修费用核算及相关台账登记； 4. 组织开展驾驶员定期安全培训、每日班前安全提醒、安全事故追踪处理、违章事务管理及安全检查细化落实； 5. 执行每日车辆安全系统的监控、风险预判分析，并推动改进措施落地； 6. 完成上级交办的临时任务及相关事务性工作。

招聘车队队长1人，，要求大专以上学历，会开车，沟通能力强，可以处理纠纷，协调能力要强。试用期6000元，试用期2个月，转正8000-1000元，缴纳五险，上班时间跟生产走

岗位职责 1、负责单据的准确录入系统工作 2、及时反馈客户查询货物的相关信息 3、收取回单并进行数据整理汇总，核对账目明细 4、对接客户、司机及内部各部门，完成沟通与工作汇报等事宜 任职要求 1、年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 2、能熟练操作计算机基础软件 3、具备良好的沟通能力，思维清晰反应敏捷 4、有物流行业工作经验者优先考虑 底薪3000+500绩效 免费提供中餐+五险

（一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

1 旧衣服分拣，鞋包分捡，计件工资，有满勤奖200，干半年以上有老员工奖，工作认真负责，干活稳准，听从安排，工作时要团结，可供吃供住。 2 工人年龄25~45岁，无不良嗜好，无犯罪史，招长期工，工作时间7:00～5:30，中午休息30分钟，一天工作时间10小时。 3 到月开资，试用期一天，工作认真，有能力者，可提升管理人员。

快递分拣，装卸，工资4500到7000，包吃包住，男18到55，女18到50。电话

岗位职责: 电商小件 小件产品 主要负责电商订单配货+打包 负责盘点库存 工作时间下午13:00-21:00 薪资2500-3000 周一休息 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。