1）汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息； 2）制定冲压环节的生产计划，并跟进实际生产进度； 3）对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理； 4）分析设备生产能力，统筹后续产能的合理分配与平衡； 5）确保客户订单按时交付，并及时响应客户需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，保障焊接生产的物料与计划需求； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效。 制定生产排程，管控物料到货周期与库存水平，及时处理生产过程中的异常情况。 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际情况灵活调整生产顺序与资源分配。 实时跟踪生产进展，针对物料短缺等问题协调解决并提出应对措施。 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总、统计与分析，提升成本控制效率，确保信息准确且可追溯。 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，持续推动生产效能改进。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 工作经验：3年以上制造业PMC相关工作经验，熟悉ERP/MRP系统操作 3. 专业技能 掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 熟练运用Excel等工具进行数据分析处理 4. 素质要求： 具有良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作认真负责，具备较强的风险识别与预判能力

岗位职责 1. 熟悉电子类产品/连接器及相关3C产业，具备注塑/冲压/CNC/组装等制程实务经验 2. 可根据客户预测需求规划厂内生产排程 3. 精通SAP系统操作，能熟练执行工单开立、发料作业及结案流程 4. 具备跨部门沟通协调能力，及时处理物料异常以确保交付时程 5. 负责提供周盘点数据并完成结果核对工作 6. 执行循环周转包辅材回收的监督与落实 7. 跟进客户端退回不良品的后续处理进度 8. 了解BU内部各单位职能划分，针对不同异常可迅速对接对应主管协调解决 9. 依据客户预测进行年度机台与设备需求试算，并持续动态更新 10. 掌控各机型项目的实际进展，推动项目按计划执行，遇异常即时反馈并召集相关单位处理 11. 制定外协料件的生产计划，掌握生产节奏，配合厂内实际需求调度 12. 外协厂商采购订单的下达、交期追踪、订单关闭、月结对账及发票入账作业 13. 执行厂商月度盘点，完成损耗结案与扣款流程 14. 可独立主导召开各类会议，汇报各机型生产现况与计划安排，并完成会议记录发布 15. 负责直接人力需求规划及人员入职进度管控 16. 控管库存金额，合理设定并监控库存周转天数 任职资格 1. 学历：大专或以上 2. 工作经历：具5年以上相关领域经验，能主导项目进度管理与交期确认，有服务A客户经验者优先 3. 英文能力：具备以英文邮件与客户顺畅沟通之能力，英语口语佳者优先 4. 熟练操作Excel、Word、PPT等基本办公软件，可自行设计报表与公式运算 5. 具备良好沟通协调技巧、抗压性佳，拥有高度责任感及专案管理能力 6. 熟知供应链运作流程，有SAP系统实操经验者优先

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，提高团队物料申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强团队风险防范意识； 5、参与制定并落实提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类生产团队管理经历； 2、掌握制造生产流程及作业标准； 3、通晓服装领域产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与落地执行能力； 5、熟练进行数据整理与分析工作；

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

岗位职责： 1、依据生产计划跟进车间物料配套进度，并按工序要求完成物料的流转与调配； 2、按照生产安排，及时跟催物料进度，实施过程管控，确保物料供应顺畅； 3、汇总生产计划执行数据，准确填写相关报表，并及时上报反馈信息。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

岗位职责： 1.负责整理货物和清点库存，确保仓库物料的有序管理 2.坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘 服 任职要求： 1.身体健康，18-55周岁 2.最少可以干一个月，也可以长期干 薪资福利： 1.月保底到手工资7000到8000元 2.公司为员工缴纳五险一金 3.工资以打卡方式每月30号准时发放，不压工资 4.包吃包住，进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭 5.免费提供住宿，4人一间，宿舍配备独立卫生间、洗 澡间、空调、热水器等用品

苏州市相城区招二次结构木工

周一 东欣路康丽达 7点30到厂门口 18-40坐着上班、手工活、排废，外观，检验产品、 18-40 QC品质都要生手熟手愿意学都行 品质每月额外补贴300 吃饭一个小时  下午吃饭半个小时  每两个小时休息十分钟  没有流水线。 8.00/20.00工资190 8.00/21.00工资208 8.00/22.00工资236 打卡7天500 联系电话

明天上班日结工。工人。48岁以下造料打下手。活简单。240一个班。

苏州市吴中区招泥瓦工

沙埔汽车内饰 一天一结 一天一结 一天一结，白班17元/小时 包吃 白班8.00-20.00 有效工时11小时左右， 一天一结，夜班18元/小时 包吃 夜班20.00-8.00 有效工时11.5小时， 男女不限，18-45岁， 主要工作:放物料，质检，可以带手机上班，。

【佳大电子厂·白班直招】 薪资：21-23元/时，月入6800左右 岗位：拆解工、物料员、操机员 优势：非流水线，不体检，上班自由，可站可坐 福利：每周借支500，当天试工当天分宿舍 地址：黄埔佳大果园路 WX 工期2个月，也可以长期做

工作时间：长白班,08:00-21:00，两班倒 20.00-8.00 需要招聘普工小时工 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班20-两班倒22元/小时。包吃住 2、小时工月综合收入:6000元-8000元/月，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天下午10；00-12：30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

年龄25-40岁，长白班，给产线上配送材料，计时+绩效，要有责任心，细心，服从安排

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况，跟踪相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警信息； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，合理制定并下达需求计划； 3.各部门提交的库存需求需有完整记录，货物到仓后按既定计划进行数量分配； 4.部门间库存临时调配需留存操作记录，新批次到仓后沟通确认是否归还； 任职要求： 1、实习生，每周出勤5天，能全职实习3个月，需尽快入职； 2、工作细致、踏实耐心、具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Excel表格操作

岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：依据公司跨境电商发展战略，统筹规划供应链体系（涵盖采购、生产、物流、仓储等环节）。 成本与效率优化：构建科学的供应链模式，合理平衡成本、交付时效与运营风险。 跨境渠道选择：结合不同国家及地区电商平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，设计匹配的物流履约策略（如FBA、海外仓、自发货模式）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：筛选符合条件的制造商或供货商，对其产能、品质、报价及合规能力进行综合评审。 合同与价格谈判：主导供应商价格磋商、付款条款协商及合作协议签署工作。 风险管理：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策合规等问题（包括原产地规则、关税政策、889/CCC认证等）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：对接工厂安排生产进度，保障产品按时交付。 库存控制：借助ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预测：基于销售数据及淡旺季趋势分析，开展需求预判，指导采购与补货决策。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：根据业务需求选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线等）。 清关与合规：确保商品符合目标市场的进口法规、标签规范、认证要求及相关报关手续。 海外仓运营：统筹海外仓库的入仓、库存维护、退件处理，提升配送效率与客户体验。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：配合市场推广与促销节奏，提供高效的供应链保障支持。 与财务对接：协同管控供应链预算、回款周期及付款安排。 与产品研发对接：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推进ERP、WMS、TMS等系统的应用落地，提升信息流转透明度。 数据分析与报告：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等关键指标分析报告。 持续改进：通过数据洞察流程瓶颈，推动机制优化，提升整体运作效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的人才引进、培训发展与绩效考核。 流程制度搭建：建立并完善标准作业流程（SOP），实现规范化管理。 应急处理：及时响应各类突发状况（如物流延误、库存异常、质量问题）并组织处置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2. 3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3. 熟悉供应链全流程及管理方法，拥有较强的谈判技巧与风险管控能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立推动供应链项目落地 5. 具备扎实的数据分析与决策支持能力，熟悉供应链风险管理体系

资料员/办公室文员

懂得先期进场手续办理和步骤

16岁以上都要。1点接人。 【三塘汽车配小厂】 男女不限，16-55周岁。 招聘岗位:装配、检验、物料等。 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，记薪11小时，工作餐免费（注：自带餐具）。 薪资:19元/小时，中途可预支工资！ ，住宿在小康村，可以租电瓶车上下班。 。。

招聘 诚聘如下精英： CNC编程：2位(10K-15K) CNC技术员：6名（10-13K） 车床技术员：3名（10K-13K） 品质主管：1名（10K-15K） QE：1名（9K-12K） 生产主管:1名（10K-16K） 生产领班:2名（10K-15K） 生产计划：1名（8K-12K） 生产助理：1名（5K-6K） 检验员：2名(7K-8.5K) 以上岗位待遇从优，薪资准时。 地址：昆山 有意者加我号/电话： 提供！

首要条件：需能随时出差并常驻工地，40周岁以下， 主要岗位职责： （1）负责项目现场所有往来文件的接收、登记与分发工作（包括设计图纸、变更单、联系函、通知、指令、会议纪要等）。 （2）系统性收集、整理、分类、编号及保管施工全过程产生的各类原始资料（如施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录、材料报验文件、设备开箱资料、调试记录、影像素材等）。 （3）建立并持续维护完整、清晰的项目现场资料台账（含纸质和电子版本）。 （4）依据施工进度及相关规范要求（涵盖国家及地方建设工程标准以及医疗净化专项规范），及时准确编制各项施工过程技术资料（如检验批、分项/分部验收记录、施工记录、材料/构配件/设备进场报审资料、试验报告汇总表等）。 （5）负责工程变更、签证等相关资料的初步汇总、核对及报送。 （6）配合技术负责人或施工员完成专项施工方案、技术交底资料的整理与归档工作。 （7）按程序将编制完毕的资料送交监理单位、建设单位（甲方）、设计单位等进行审核、签章，并跟进审批流程，确保手续闭环及时完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；（有实际经验者可适当放宽条件） 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理性强，具备较强的组织协调能力。

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备2-3年线束行业PMC相关工作经验，熟悉裁线、压接、组装、测试等生产全流程。 2、熟练使用ERP/MES系统，精通Excel数据处理，具有产能负荷分析与物料需求计划的实际操作能力。 3、掌握订单评审流程、交期管理及库存优化策略，具备良好的跨部门协作能力，能高效应对突发异常，抗压能力较强。 4、熟悉ISO9001质量管理体系，有汽车或家电线束领域工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、根据销售订单及市场预测情况，编制主生产计划及周、日排产计划，合理调配产能，保障订单按时交付。 2、执行MRP运算，监控物料采购进度，控制原材料库存，防止因缺料导致停产或库存积压现象。 3、实时跟进生产执行进度，针对插单、设备异常、物料短缺等问题及时响应，动态调整计划并推动闭环解决。 4、收集整理产能利用率、交付达成率、物料损耗等关键指标数据，输出生产计划相关报表，支撑管理决策。 5、联动生产、采购、品质、销售等职能部门，参与生产计划体系优化，持续提升计划执行效率与库存周转水平。

岗位职责： 1/主生产计划制定： （1）依据销售订单情况，结合产能现状，编制月度、周度及日度主生产计划（MPS），保障订单按期完成交付。 （2）科学安排电梯各部件（如曳引机、门机、轿厢、导轨等）的生产次序与节拍，提升产线均衡性。 2/物料需求计划（MRP）与库存管理： （1）基于生产排程，核算物料使用需求，生成原材料、标准件及外购件的采购申请，并跟进到货进度。 （2）监控常用物资与核心部件的库存状态，设定合理安全库存，定期组织盘点工作，减少积压物料，降低资金占用率。 （3）协同采购团队，掌握采购订单执行进展，确保物料供应节奏与生产计划同步。 3/生产过程调度与协调： （1）向钣金、焊接、装配等生产班组下达生产任务，实时跟踪执行进度，及时识别并处理生产异常（如设备停机、缺料、品质问题等）。 （2）每日更新生产进度台账，确保生产信息可视化、可追溯。 4/跨部门沟通与协作： （1）与销售团队对接，确认订单交付优先级、交期安排及客户特殊需求。 （2）与技术部门协同，确保图纸资料、BOM清单准确且及时发布。 （3）与质量检验部门联动，跟进来料及成品检验进度，防止因品质问题导致生产延误。 5/数据统计与分析： （1）汇总生产相关数据（如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 （2）持续改进生产排程与调度机制，推动生产效率稳步提升。 任职要求 （1）大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）具备2年以上制造企业生产计划、物控或调度类岗位工作经验；有电梯、重工、机械装配或钣金行业背景者优先。 （3）了解制造业生产流程及供应链运作基本原理。 （4）出色的沟通协调能力：能高效联动各部门，推进问题闭环，具备较强抗压能力。 （5）扎实的数据分析能力：熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）进行数据整理与报表输出。 （6）严密的逻辑思维与规划能力：工作条理分明，考虑全面，能预判潜在风险并制定应对方案。 （7）高效的问题应对能力：在多任务并行或突发情况下，能迅速响应，灵活调整计划，保障生产连续性。 （8）责任心强、积极主动：工作细致严谨，具有高度责任感和主人翁精神，善于主动发现并推动问题解决。

在苏州独立完成过2个以上新建项目，土建、安全资料能够完全胜任

苏州市昆山市招工地力工，一天的活，仓库搬家，整理仓库，然后把货物装车，要求听从指挥，早上七点半开工，260元/天，一天9小时，如果加班，30元/小时，有意者联系