1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.每年调薪，14薪左右 6.主管交代的其他事项

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产端数据输入无误。 2. 主导生产工单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的精准对接。 3. 统一规划订单排产安排，持续跟踪生产执行进度，及时协调处理异常情况，保障交付周期。 4. 跟进已完成订单的出货进度，统筹物流调度与发运安排，确保生产至交付流程顺畅闭环。 5. 编制《周排产计划》，汇总分析《月生产计划完成率》与《月实际发货率》，形成延期说明报告并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件，具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力，工作有条理、责任感强。 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

有钣金厂工作经历者优先，按照图纸及计划清单进行物料整理，具备识读钣金图纸的能力

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

招聘设备保温、管道保温大工3人，包棉工3人，铆工1人，架子工2人，要求能吃苦耐劳，必须有特种作业证、保温工要有登高证。

直接来厂区面试，当天安排宿舍 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：27/小时＝270-290/天 薪资结构：27/小时＝270-290/天 薪资结构：27/小时＝270-290/天 计薪时间：【每天计薪10~11.5小时】 每月 15号直发全部薪资 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18岁以上

1. 直接到厂区面试，当天安排宿舍入住。 2. 亮点：不用穿无尘服，不用体检，岗位都是坐班，干活轻松。 3. 时薪 30 元，一天 290‑310 块，计薪 10‑11.5h，每月 10 号工资一次性发放。 4. 住宿免费公寓，独立卫浴空调衣柜，水电大家平摊；厂里食堂刷卡吃饭，菜品多。 5. 做蓝牙耳机、路由器、充电器，活主要是贴标签、组装、包装、检测、贴膜；恒温空调车间。 6. 两班倒，接受夜班；白班早 8 点‑晚 8 点，夜班晚 8 点‑早 8 点，每日工作 10‑10.5 小时，分段休息。 要求：男女都要，认识简单字母；男生 18‑45.9 岁，女生 18‑48.9 岁。

苏州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金.. 原标题：《日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住》

找氩弧焊（焊接不锈钢管件0.8-1.0）苏州，要求会摇摆焊和拼装。最好在风管厂里做过。工作30天。有意者联系

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

北京—顺义延锋汽车饰件 日结.日结22一小时， 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板 招：生产操作工，包覆工，物料工，能吃苦耐劳 年龄19～39(无犯罪记录)， 不要学生工，短期工 薪资待遇：社会工22元/小时，。 。 6500～8500免费管两餐，四菜一汤。 要求：长期工，能接受站岗，加班，白夜两班倒。 温馨提示：，住宿费10元一天工资里，水电费平摊 ，。入职自备一双劳保防砸鞋！ 1.面试携带身份证，穿长裤，不许穿拖鞋凉鞋 地址：北京顺义 面试时间：每周一，周三，周五，中午 12点到厂区

一、计划管理 1、对销售订单进行评审，确认订单交期，确保订单能够满足客户需求。 2、根据销售订单及市场需求，制定详细的生产计划，包括生产数量、生产周期等，并组织生产。 3、对生产计划、产品质量、数量及时间性进行统计，编制分析报告，为决策提供依据。 二、物控管理 1、根据生产计划，制定物料需求计划，确保生产所需物料的及时供应。 2、对物料库存进行实时监控和管理，确保库存水平的合理性和安全性

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保生产任务按时按量完成； 2、协调生产部门与采购、仓储等部门的工作衔接，优化生产流程； 3、监控生产进度，及时处理生产中出现的异常问题，保障生产连续性； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升生产效率及资源利用率； 5、参与制定物料需求计划，协助控制库存水平，降低生产成本； 任职要求： 1、3年以上相关经验，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

物料库存专员： 工作内容：处理仓库库存数据，物料管理，存放 岗位要求：会电脑，20-40岁，无案底，吃苦耐劳 上班时间：8：00-19：00 薪资待遇：23/小时。230/天，包吃包住，工作10小时，每月20号发薪资，，可当天安排住宿

一、岗位职责 1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审 3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告 5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳 6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录 7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写 10.制作常规不良品的对外失效分析报告 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨 二、任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑） 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5.有Apple失效分析流程经验者优先 6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力 7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求

【岗位职责】 1. 根据订单需求及库存状况制定并执行生产计划 2. 协调物料供应与生产进度，确保生产有序进行 3. 跟踪订单交付过程，协调出货安排并推动异常处理 4. 组织产销相关会议，促进跨部门协作与信息同步 5. 定期统计生产数据，维护计

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

1. 负责市场反馈的电控类失效品分析，准确判定故障根源； 2. 撰写完整的失效分析文档，归纳问题成因并提出改进建议； 3. 配合电控系统设计优化工作，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与搭建电控故障诊断技术平台； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业支持与解决策略； 6. 构建失效案例数据库，追踪分析成效，推动产品品质持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握电路基础知识 2. 本科或以上学历 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

长白班 空调车间 坐班 手工活、质检 工时稳定 公寓宿舍 [玫瑰]常熟董浜【华为配件电子厂】 ️【年龄】20-45周岁 【岗位】长白班全坐班质检（最好有经验），手工活视力过关，车间可以带手机！不过安检！ 【上班时间】 【生活待遇】包吃工作餐，4人间上铺下桌，公寓式宿舍，独立卫浴带阳台，水电费平摊 （合同工期2个月以上） [福]每月月底发上个月工资（7天每周五可以预支生活费500/周，入职起缴纳商业保险）。 发薪：每月月底发上个月整月工资！月薪6500！ ️关于离职：离职提前7天报备 带好行李，先入职后补体检，认识26字母！

【岗位职责】 1. 根据订单、BOM、库存运行MRP核算物料需求，下达采购计划，防止缺料、原料呆滞过期。 2. 跟进物料交期，处理来料不良、配方变更等物料异常，保障生产顺畅。 3. 管控安全库存，盘点库存，跟进消耗临期呆滞物料，降低损耗。 4. 对接采购、生产、品控等部门，输出各类物料报表，维护ERP物料数据。 【岗位要求】 上班时间：上六休一（不能接受上六休一的不要投简历） 1. 大专及以上，1-3年食品厂PMC/物控经验，烘焙糕点行业优先。 2. 熟练ERP、会MRP运算，看懂配方BOM，懂食品原料保质期管控。 3. 对数据敏感细心，抗压能力强，能处理各类物料突发问题，可配合加班。

原材料到成品出货的每道工序都需要检测并上传数据，要求会使用外经千分尺，游标卡尺，行车等

职位描述 岗位内容： 1. 负责生产部门日常文职事务，完成各类记录与报表的整理及汇总工作； 2. 负责生产加工件在库房中的管理工作； 3. 配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障按时交付。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有一定生产管理或文员相关工作经验； 3. 熟悉办公自动化软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同各部门开展工作并处理问题。 5. 有机加工厂从业经验者优先考虑。 6. 有黑湖小工单系统使用经验者优先考虑

岗位职责：负责工厂的生产运营管理工作 任职要求：具备识图能力，熟悉加工工艺，有机械加工厂管理相关经验 岗位福利：缴纳社保，提供岗位补贴

岗位职责： 1、依据订单与预测数据，统筹制定物料需求及采购执行方案； 2、运用定期评审、MRP等物料计划工具，编制周度、月度计划，确保计划数据真实有效； 3、建立合理的库存水位与结构配置，提升存货周转效率； 4、识别并防范呆滞物料风险，及时采取应对措施，控制库存成本； 5、全面监控物料计划执行可行性，协同采购团队跟进物料交付进度，保障计划落地； 6、熟练操作SNC/SAP/MES系统，精通SAP中MM/PP模块功能应用； 7、优化交付流程，提升供应商准时交付水平，协调内外资源推动供应能力改善； 8、配合推进信息系统（EPR、SNC、PLM、APS等）建设及业务流程标准化工作； 9、负责FCST信息传递，并基于预测评估供应商产能与爬坡节奏，统筹规划供应端产能布局； 10、梳理整合部门作业方法，监督并跟进团队成员工作任务执行情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、数学等相关理工专业背景； 2、知识技能： 1. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力，有ERP或SAP系统实际使用经验； 2. 掌握库存管控策略，熟悉VMI运作模式； 3. 具备良好的沟通协调、应变处置及问题解决能力，善于开展跨部门协作； 4. 有团队管理实践经验； 5. 可独立分解生产计划，并转化为准确的物料需求计划； 3、3年以上物控、计划、采购等相关领域工作经验； 4、普通话表达流畅； 5、具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作环境。

看懂图纸，熟悉量具，三年以上检验经验

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC部门从业经验，其中至少5年在压铸行业担任PMC主管职务，熟悉PMC管理、外协采购及仓储整体运作流程； 2. 精通压铸类汽车零部件领域的生产计划制定，能够独立编制生产计划并有效分解各项生产任务； 3. 熟悉外协机加工及表面处理相关工序，拥有丰富的供应商管理经验与实际操作能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备ERP、MES系统实际应用经验； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。 个人素质： 1. 作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识； 2. 具备较强的统计分析能力与逻辑思维能力； 3. 为人诚恳务实，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1/主生产计划制定： （1）依据销售订单情况，结合产能现状，编制月度、周度及日度主生产计划（MPS），保障订单按期完成交付。 （2）科学安排电梯各部件（如曳引机、门机、轿厢、导轨等）的生产次序与节拍，提升产线均衡性。 2/物料需求计划（MRP）与库存管理： （1）基于生产排程，核算物料使用需求，生成原材料、标准件及外购件的采购申请，并跟进到货进度。 （2）监控常用物资与核心部件的库存状态，设定合理安全库存，定期组织盘点工作，减少积压物料，降低资金占用率。 （3）协同采购团队，掌握采购订单执行进展，确保物料供应节奏与生产计划同步。 3/生产过程调度与协调： （1）向钣金、焊接、装配等生产班组下达生产任务，实时跟踪执行进度，及时识别并处理生产异常（如设备停机、缺料、品质问题等）。 （2）每日更新生产进度台账，确保生产信息可视化、可追溯。 4/跨部门沟通与协作： （1）与销售团队对接，确认订单交付优先级、交期安排及客户特殊需求。 （2）与技术部门协同，确保图纸资料、BOM清单准确且及时发布。 （3）与质量检验部门联动，跟进来料及成品检验进度，防止因品质问题导致生产延误。 5/数据统计与分析： （1）汇总生产相关数据（如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 （2）持续改进生产排程与调度机制，推动生产效率稳步提升。 任职要求 （1）大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）具备2年以上制造企业生产计划、物控或调度类岗位工作经验；有电梯、重工、机械装配或钣金行业背景者优先。 （3）了解制造业生产流程及供应链运作基本原理。 （4）出色的沟通协调能力：能高效联动各部门，推进问题闭环，具备较强抗压能力。 （5）扎实的数据分析能力：熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）进行数据整理与报表输出。 （6）严密的逻辑思维与规划能力：工作条理分明，考虑全面，能预判潜在风险并制定应对方案。 （7）高效的问题应对能力：在多任务并行或突发情况下，能迅速响应，灵活调整计划，保障生产连续性。 （8）责任心强、积极主动：工作细致严谨，具有高度责任感和主人翁精神，善于主动发现并推动问题解决。

【岗位职责】 1. 了解电子元器件特性（如电容、电感、滤波器、屏蔽材料的选型）； 2. 了解安规测试项目：如绝缘电阻测试、耐电压测试、接地电阻测试、泄漏电流测试、机械强度测试等； 3. 熟悉安规测试设备操作：如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪； 4. 能识别产品设计中的安规风险点（如爬电距离不足、绝缘材料选型错误），并推动研发部门整改； 5. 熟悉至少 1 个行业的核心安规标准（如消费电子 GB 4943.1），能在指导下识别基础安规风险； 6. 熟练编写安规认证技术文档：如产品安规设计规范、认证测试大纲、合规性报告、证书维护记录； 7. 完成主管交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、电子信息工程、安全工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历，新能源等高端领域优先学历； 2. 有第三方安规认证测试工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定合理的配切计划，管控损耗率，并及时主动反馈客服。 2. 系统准确开单，并追踪订单转化率达成情况。 3. 库存余料管理，监控库存大余料、小余料至合理水位。 4. 及时跟进缺料情况，跟催采购入库，保障生产连续性。 5. 外加工材料流程追踪及对账。 6. 每日产线工单结案，异常情况跟踪协调及上报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有物控经验，有钢材加工行业相关工作经验优先。 2. 精通Excel数据处理，熟悉ERP系统操作，对数字敏感。 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。