月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
月入1.2w-2w，招水电木工班组！！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
建筑工程总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、全面负责项目技术管理事务，统筹技术、质量、测量、资料等职能模块工作；
2、组织编制并落实项目技术方案，主导重大技术问题的决策与实施；
3、及时处理现场施工中的各类技术难题；
4、牵头组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期开展施工现场巡查；
5、参与建设单位组织的图纸审查及方案研讨会议；
6、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
7、组织开展工程质量评估，并制定相应的应急响应预案。
任职要求：
1、具有大型工业厂房建设项目经验，同时具备土建施工及工业设备安装相关背景；
2、熟练掌握建筑工程规范、施工流程及相关技术标准，能够独立审阅施工图纸，准确核算工程量，熟悉材料特性及施工验收标准，了解各工序施工工艺；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理意识，工作认真负责，具有较强的责任心。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
山西太原明天拆一块50平方的LED显示屏。要求自带工具熟手优先
200-300元/天
水电工水工小工弱电工1-4天1-2人日结
明天
拆一块50平方的LED显示屏。要求自带工具熟手优先
太原万柏林区本公司是从事民间房屋漏水维修，需要有责任心，肯上进。吃苦耐劳的有志青年
7000-10000元/月
堵漏长期1-2人月结点工
本公司是从事民间房屋漏水维修，需要有责任心，肯上进。吃苦耐劳的有志青年
甘肃庆阳庆城县招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在施工区域，工资按月
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域，工资按月结算。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
电气预防试验工程师（保底8k管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）继电设备调试耐压试验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。
福利待遇：
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
高压电气检测工程师
8000-15000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 确保试验作业全过程符合现行技术规范与标准要求。
3. 对试验获取的数据进行分析处理，并编制完整试验报告。
4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。
岗位要求：
1. 掌握高压电气试验的相关程序与行业标准。
2. 具备较强的动手操作能力，可独立开展高压电气试验任务。
3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。
4. 具备良好的故障分析与实际问题应对能力。
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务，确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力，可应对动态变化的工作需求。
化工安全技术员
8000-15000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整；
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。
A2：特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果；
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
公司职员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师一级建造师
本科及以上学历，需持有一级建造师、注册安全工程师或注册监理工程师证书，具备较强的沟通与协调能力
安装技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师1-3年大专LED拼接屏
1、负责LED大屏设备的安装、调试、日常维护、故障排查及会议现场技术支持；
2、推广LED产品与解决方案，针对各项目中的LED设备开展分析、优化及问题解决；
3、在项目执行过程中，承担LED系统的技术协调工作，并完成相关技术资料的整理与归档；
4、协助项目经理推进项目验收，并在项目交付后承担LED大屏的后续运维支持。
岗位要求：
1、掌握LED大屏的安装、调试及日常维护流程
2、具备LED相关软硬件问题的分析与处理能力
3、具有两年以上本岗位相关工作经验
4、拥有面向客户及服务团队进行培训赋能的实际经验
变电站安装调试试验工程师（保底8000元起）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）做过电气预防试验
负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作
要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责：
1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可信。
2. 负责检测仪器的日常维护与校正，确保设备稳定运行。
3. 撰写检测结果报告，做到内容准确、提交及时。
岗位要求：
1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。
2. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。
3. 具备良好的交流协作能力，能融入团队协同作业。
栏目概述
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