工长工程师月结
交付工程师岗位，工作地址在山西省内，以太原市为主。
初始综合待遇为5000至6000元左右，技术成熟后工资为7000至10000元左右。
直签合同，保证有五险或五险一金。
煤矿月结
招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
电力工程1-2个月月结
电厂直签岗位招聘运维人员。要求男性，年龄35岁以内，专科及以上学历，专业不限。薪资为5000元以上每月，缴纳五险一金。工作地点包括晋中（榆社、左权、榆次、介休）、太原（杏花岭、清徐、晋源）、朔州（山阴）、临汾（霍州）、吕梁（柳林）、长治。上岗周期约为2个月，实习期为6个月后转正。招聘单位包括中能建山西电力建设有限公司、中国华能集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司下属运维企业。有意者可报名。
山西太原明天南内环桥东招聘两名小工，工作时间为8小时，薪资170元，不提供餐食。
170元/天
工地小工/杂工1-2人
明天太原南内环桥东招聘两名小工，工作时间为8小时，薪资170元，不提供餐食。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
工长
东四环招聘市政员工，需驾驶小型车辆。有工长带队，长期活，工期约一个月。需要7到8人，负责平石粉和打夯工作。
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
杏花岭双休文员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
岗位职责：
1. 接受小白，接受应届生。
【福利待遇】
我们能给你的：
工作舒适，8小时工作制，24小时供应热水，空调24小时开放，免费的茶饮零食，环境优越，住房补贴。
1. 五险一金：享有五险一金（社保）。
2. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。
3. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。
4. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。
5. 生日福利：入职即可享受生日礼物。
6. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。
7. 部门活动：定期团建活动。
8. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。
9. 提供带薪培训。
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格：
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块，掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思考能力，可从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心，责任心强，适应高强度工作节奏，能接受50%左右出差安排。
岗位职责：
1、基于市场反馈及竞品分析，主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统，跟进并协调各模块优化进展。
4、制定性能验证方案，主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。
5、开展竞品对比试验，识别性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
车间主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；
2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作；
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准；
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程；
4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障；
5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力；
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题；
3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏；
4. 工作责任心强，具备出色的执行能力；
5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。
2027届校招生-能源动力类
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。
2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。
3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。
4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。
公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下：
1. 法定福利：缴纳社会保险；
2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。
3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。
【福利待遇】
五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
气化/锅炉车间主管（能源）
8千-1万/月
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。
生产跟单/文员
4-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺利进行。
2. 处理日常办公文档及数据整理，保证信息准确无误。
3. 协助完成部门内部事务性工作，提高整体工作效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作；
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准；
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程；
4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障；
5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题；
3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作；
4.工作责任心强，具备出色的执行能力；
5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。
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