急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

我们正在寻找一位物流文员哦，要求能处理物流信息，跟踪货物状态。如果你擅长使用办公软件，有责任心，加入我们吧！工作时间：周一至周五，早上8点到下午5点。

需要去新疆基地，有驾照会开车，会简单的电脑办公软件

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

收、发货，整理仓库。

招聘统计库管岗位。薪资范围为4000-4500元。提供节日福利、社保和满勤奖。工作地址位于龙口市北马镇。

负责找车跟单，对接物流。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物资收发、存储、盘点等流程高效顺畅； 2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率和准确性； 3、协调内外部物流，保障供应链顺畅，满足生产需求； 4、监督仓库安全，维护良好的存储环境，防止物资损坏； 5、领导团队，进行员工培训，提升团队整体工作能力和协作水平。 任职要求： 1、具备优秀的组织、领导能力，能够熟练使用金蝶等仓储管理软件； 2、熟悉新能源行业仓库管理流程，了解相关设备操作与维护； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、责任心强，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉电动车行业，特别是低速电动四轮车者优先

北宅招聘两名小工，薪资为每天200元，提供工作餐。优先考虑居住在北宅附近的人员。

青岛有粉厂房出租，租金五万元以内，下个月初可以开始使用。

胶北地区招聘日结辅助工，岗位职责为协助师傅安装机器、使用机器按螺丝、查看水平仪，工作轻松易上手。上班时长为8小时，薪资170元，两天后日结，加班另算，下班时结算。不提供餐食，需穿劳保鞋。有意者可报名。

胶北招聘日结辅助工，工作内容为协助师傅安装机器、使用机器按螺丝、查看水平仪，活轻松好干。上班时长8小时，薪资170元，两天后日结，加班另算，下班日结。不管饭，需穿劳保鞋。有意者可报名。

明天招聘替班人员，负责整地面工作，工期为数天。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章操作；班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务。

工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户，及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统，回单催收整理，月底账单核对。 3、工作踏实认真，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力，有团队合作精神。高中以上学历，熟悉电脑操作，有物流跟单相关工作经验一年， 4、5.5天/周，8小时/天 工作地点:深圳盐田区，薪资面议， 有意电联

招聘：跟单员（可培训+南环仓库）薪资：3000-6000元/月工作内容1.负责仓库物资入库、出库及盘点管理2.跟进订单执行进度，确保发货准确性3.协助处理仓库日常事务及异常问题任职要求1.有客服、销售经验优先2.具备基础办公软件操作能力工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00薪资福利：综合薪资3000~6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或者打电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

1. 全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。 2. 站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量。 3. 站外路区划分、模式投入、排班、考勤：基于效率提升目标与客户满意度提升，通过站外路区划分、模式投入、合理排班与出勤安排等，确保站外人效合理，提升服务质量。 4. 问题路区、问题人员整

装卸货，收发货，送货，出入库，消防器材，会开车

1、合理选择专线运输方案，确保成本可控且服务质量达标。 2、负责整车运输任务安排及车辆调度工作。 3、执行合同物流流程，参与新项目沟通、启动与具体实施。 4、熟悉整车、零担、快运、城市配送等各类报价模式，具备整车、专线及城配运力资源，有快运经验者优先录用。 5、作风踏实，诚信负责，积极配合总经理完成运输运营管理事务。

1. 负责物流订单的录入与全程跟踪，协调仓库与配送环节的衔接工作； 2. 整理并核对物流相关单据及报表，保证数据真实准确； 3. 协助对接客户与物流单位，处理常规性异常情况。 要求：工作细致、责任心强，熟练使用基础办公软件，具备物流行业工作经验者优先考虑。

仓管员薪资福利:工资5000-6000元招工人数:1名工作地址:莱西市姜山镇中科产业城101号厂房

工作内容 1、负责公司后勤事务管理及办公设备的维护与报修。 2、协助开展来访人员接待，承担公司各类报表的编制与整理工作。 3、负责公司档案系统管理，以及文件、资料的分类、归档与统计工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1. 工作态度端正，踏实肯干，具有责任心和团队协作意识。 2. 服从工作安排，积极主动，与同事关系和谐，具备良好的合作能力。 3. 具备较强的沟通表达能力，能与团队成员高效配合、协同作业。 4. 有较强的责任感和职业精神，能适应工作压力并注重工作效率。 应届毕业生可考虑，公司提供系统培训，学习认真、态度积极者即可。 有相关工作经验者优先录用

1、薪酬：入职前签合同保障员工利益，保底200元/天，平均纯工资收入6800~8500元/月！每天上10小时左右。免费包吃包住。 2、月休4天，可以调休， 3、工作概况：主要岗位，分拣，打包，扫描，贴标签，码货。 4、食宿条件： 4~6人标准套间宿舍，室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全，宿舍环境良好！ 5、生活环境：运动设备全免费开放、工作环境标准化，仓库无异味、无毒害，宽倘整洁！ 6、招聘条件：18岁及以上，学历不限。 （带上行李物品，当天直接入职安排宿舍）

岗位职责： 1、统筹协调企业内外部物流运作，保障货物按时、安全送达目标地点； 2、持续优化物流作业流程，控制运输成本，提高整体运营效率； 3、维护物流供应商合作关系，开展评估与筛选，确定优质合作方； 4、跟踪库存动态，确保库存数据真实准确，满足生产运行需求； 5、负责物流相关单据处理，如订单、发票、运单等，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，富有团队协作意识，能在压力环境下稳定高效作业； 5、有相关行业从业经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 对外加强沟通，及时了解城市运力变化及策略调整，把握优化机会； 2. 发掘大区内中小运力服务商并整合资源； 3. 增加与大区的沟通，更快速地响应需求并持续反馈结果； 4. 复盘门店运力保障并及时解决。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

负责营业店铺的来客接待，库存盘点，来货出货记录，单据打印，店内清洁。会电脑操作优先。