兼职收银前台，票据分类，每天上班四个小时。上午10点半到下午14点半。有需要的请电话咨询。

操作简单，管吃

吃苦耐劳 工资面议

需要认真负责热情的接待客人，完成老板布置的工作任务，打酱油的勿扰！

招便利店小时工 地点：滨江天街旁 工作简单：收银、理货、加一些简单的清洁工作 时间：6:00-24:00，时间灵活选择 薪资面议 联系方式：

牙科前台是口腔门诊的门面岗位，主要负责门店客户接待、预约管理、日常行政、收银台账及医患沟通等工作，保障门诊日常运营有序、服务高效，为患者提供优质、贴心的就诊体验，具体岗位职责如下： 一、客户接待与服务 1. 负责门诊日常来访患者的接待工作，主动热情迎接进店客户，礼貌问询就诊需求、引导候诊，为患者提供饮水、座椅等基础服务，维持良好的候诊秩序。 2. 耐心解答患者关于牙齿诊疗项目、治疗流程、价格区间、就诊注意事项、医生坐诊时间等各类咨询，专业、通俗地讲解基础口腔知识与项目优势，提升客户就诊意愿。 3. 全程跟进患者就诊流程，引导患者挂号、拍片、诊疗、缴费、取单等，及时告知患者就诊进度，缓解候诊焦虑，妥善处理患者就诊过程中的简单诉求与疑问。 4. 做好老客户维护工作，礼貌回访就诊患者，了解术后恢复情况，提醒复查、洗牙、正畸复诊等事项，提升客户粘性与复购率。 二、预约与排班管理 1. 负责线上、线下、电话、微信等全渠道患者预约登记工作，精准录入患者姓名、联系方式、牙齿问题、预约项目、预约医生及时间等信息，确保信息无误。 2. 合理统筹医生坐诊排班，科学分配就诊时段，避免预约冲突、时段拥堵，提高门诊接诊效率。 3. 提前1天通过电话、微信提醒预约患者就诊，确认就诊信息；针对临时改约、爽约患者，及时更新预约台账，并做好登记跟进，合理空置时段补位。 4. 实时更新预约系统信息，整理每日预约名单，早会同步当日接诊客户情况、特殊病例及重点客户需求，配合医生做好接诊准备。 三、台账登记与资料管理 1. 负责患者档案的整理、录入、归档与保管工作，准确建立电子及纸质病历档案，完善患者口腔基础信息、诊疗记录、消费记录，保证档案真实、完整、可追溯。 2. 每日精准登记门诊接诊量、诊疗项目、客户来源、业绩数据等运营台账，做好每日、每周数据汇总，按时提交门店负责人。 3. 妥善保管门诊单据、合同、票据、客户资料等文件，分类规整、有序存放，严格遵守客户隐私保密制度，严禁泄露患者个人及诊疗信息。 四、收银结算与物资管理 1. 负责门诊日常、结算工作，熟练操作收银系统，精准收取等，支持现金、微信、支付宝、刷卡等各类结算方式，做到账目清晰、收付无误。 2. 规范开具收费票据、消费清单，每日核对营收账目，做好日结登记，确保账实、账系统一致，定期完成财务对账工作。 3. 负责前台办公用品、登记单据、宣传物料等物资的盘点、申领、摆放与管理，及时补充短缺物资，管控物料消耗，杜绝浪费。 五、门店运营与协作工作 1. 维护前台及候诊区域的环境卫生，保持前台桌面整洁、设备摆放规范、候诊区干净舒适，营造干净、专业、温馨的就诊环境。 2. 熟练操作门诊各类办公设备、诊疗系统，做好设备日常简单维护，出现故障及时上报处理，保障系统正常运行。 3. 配合医生、护士完成诊疗辅助工作，及时传递诊疗信息、对接客户需求，做好科室内部协作，提升整体诊疗服务效率。 4. 负责门诊基础宣传工作，规范摆放宣传海报、科普手册等物料，主动向客户普及口腔保健知识，推广门店特色诊疗项目。 5. 严格遵守门店各项规章制度，服从店长及上级安排，完成门店交办的其他日常辅助工作。 六、问题处理与风险把控 1. 妥善处理客户投诉、纠纷及就诊不满问题，耐心倾听客户诉求，积极沟通协调、安抚客户情绪，及时上报无法解决的突发问题，降低客诉影响。 2. 严格规范前台操作流程，规避预约失误、、信息录入错误等问题，把控门店日常运营基础风险。 需要我帮你精简成简洁版招聘文案，直接用于招工发布吗？

收银员、理货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

负责收银，卫生等

工作10~12个小时，包吃，有月休，工资面议 有经验的优先

另招聘技工一名，负责一幢写字楼和两幢公寓楼的大理石晶面工作，工作时间为八小时，早七点至晚五点，薪资为每月4500元。工作地点位于滨江区西兴路星澜大厦。

杭州市西湖区宏德路招聘一名指挥人员，薪资为5500加20。要求男性58岁以内，女性50岁以内。有意者可报名。

九天服装城三楼：麦迪女装需招聘2名销售能穿版店铺风格：轻奢极简风要求身高：166-170左右市场经验丰富2名会做生意另外招小白1名会拍摄.，形象好待遇优厚，交社保需要招长期稳定的，非诚勿扰联系徐姐同步

品牌：HOPESHOW（红袖）女装招聘：导购（1名）工作地点:杭州砂之船岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先薪资待遇：7000-20000上不封顶底薪提成激励奖五险招聘要求：联系电话：

余杭招聘指挥一名，工资5800加20，直接为项目部工作。新工地工期可延续至明年年底。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝]万杰老店收银员1名理货员1名有工作经验者优先录用，年龄18周岁~45周岁之间。联系电话

【招聘】零食很忙招以下岗位1、理货员5名，收银员1名，底薪3000元/月起2、任职要求：全职、兼职均可，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。3、工资待遇：底薪+奖金+门店福利，具体面议；地址：楚雄市彝人古镇车坪店电话：

柳南万达旁网咖招收银员、网管，有意者联系！

延吉连锁生鲜超市多店同聘收银员晚班：下午3点~9点闭店早班，6.30~6.30晚班，早9~晚9理货员:3700~4200年龄28~55岁以内棋牌室阿姨:3500+2天休息（不休息一天150）地址:龙华尚城南区地质六所对面威远城电话:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

水果店理货，卖货，给顾客介绍水果都是简单的工作

客房服务员

岗位职责： 1、负责顾客接待与引导，提供热情周到的服务体验； 2、准确高效完成点单、收银及结算工作，确保账目清晰无误； 3、协助维护营业区域的整洁卫生，保持良好的就餐环境； 4、配合团队完成日常运营任务，提升整体服务效率； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有耐心； 2、工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务工作； 3、具备基础的计算机操作能力，能快速上手收银系统； 4、有团队协作精神，服从工作安排，责任心强；

收银，日常整理

长期客房打扫

打包员外卖打包有上进心去指挥

任职要求 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 店里都是年轻人好相处，

收岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先