招聘：独立站运营/跟单 薪资：3001 - 5000 1.负责独立站的日常运营与内容更新 2.参与独立站营销策略的制定与执行 3.协助优化网站用户体验，提升转化效果 4.负责独立站客户的订单跟进与协调 5.处理客户咨询，确保信息传达准确及时 6.协助完成业务流程，提升客户满意度

招聘：跟单员 /业务、采购跟单 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务管理、物流管理等相关专业优先； 经验：1-2 年以上跟单相关工作经验，熟悉制造业跟单流程者优先，应届生可放宽； 能力：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的时间管理和问题解决能力； 知识：了解物流流程、采购 / 销售基础流程，对数字敏感，能精准核对单据、数据； 素养：具备良好的职业操守，保密意识强，能高效配合业务、采购、生产、仓储等多部门协作。

。 ❸、招跟单助理，高中学历以上，，年薪6-8万，工作时间8：00—17：00，含中餐，交社保。地址：海曙区高桥镇岐阳村。联系电话：

招聘：内贸跟单员 薪资： - 负责开单下单订单跟踪等工作，工作认真仔细，责任心强，本地25-30岁

【招聘启事】 地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号 招跟单 • 薪资待遇：底薪+提成，能力越强待遇越高 .要求：有相关经验，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的学习能力和责任心 • 联系人：袁女士 • 电话：

1.仓管员：1名，男女不限，年龄25-45岁，有仓库管理经验3年以上，懂ERP系统优先。 2.跟单员：1名，，年龄22-35岁，有跟单、采购工作经验优先。

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招聘通知，本公司为春节过后，扩展业务有电车，有油车，以拉钢材为主，多劳多得，货源充足，特招驾驶员30名，工作地点，浙江省宁波，欢迎你的加入，联系电话

物业内部招聘秩序员 1. 招聘条件：22-40周岁，身高170cm以上 2.招聘岗位: 门岗 巡逻岗 3. 工作制度：月休4天 4. 薪资福利：月薪后到手5400-5600元 包住不包吃 买五险 餐补一个月400左右 夏季高温补贴300 节假日三倍工资 联系电话:

正月初十招收船舶电气，大工（带人放线），中工（理线打包堵框），，装配工，电焊工，打磨工，联系人：李

四门镇招修理工中工，学徒工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

电商客服跟单员 大专以上学历，踏实肯干，应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等 薪资福利:3000+全勤+公休 工作地址:高阳县二中附近

跟单文员 1、沟通能力良好，能与客户及内部团队高效对接；2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。1、负责订单的接收、录入及进度跟踪，确保信息准确及时；2、处理订单异常情况，及时反馈并协调解决；3、整理订单相关数据，保持系统记录清晰完整。 薪资福利:薪酬待遇面议！ 工作时间分3班：凌晨4点 - 12点，下午3点 - 11点，6点 - 下午2点；注意:

订单跟单员，2 会电脑 年龄不超40岁高中以上文化

【招聘单位】：大智若愚蔬菜配送 【招聘岗位】：跟单文员 【工作时间】：早班晚班轮岗月休2天，日工作10小时 【工作内容】：跟单和客户沟通及其他打标签等 【工作要求】：年龄要求35岁以下,高中及以上文凭，有从事蔬菜行业跟单者优先或文员1年以上工作经验标签打印，农残合格证传输要会 【薪资待遇】：5800+社保+包吃包住（另谈） 【联系电话】： 【工作地址】：平湖白泥坑莆田路39号

申通快递招聘：（初六开工上班） 1.招4米2收货司机 4名，自己装卸，安排的客户当天货要收完下班，综合工资5000 元/月， 2. 招装卸工：2名 上班时间13:00-超作结束下班，当天超8小时后算加班16元/小时，综合工资6000左右。 3.招打单配货员：6名。 工资3500-4000元，月休2天。 。 4.招查件跟单客服：2名。工作时间8:30-18:00.工资 3500-4000 元 。 5.操作工：6名 上班时间13:00-超作结束下班，当天超8小时后算加班16元/小时 月休1天，不休息补200。综合 工资4000左右。 联系人：姜女士 ： 工作地址：横峰县飞天谷59栋丰汇仓储 1楼。

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

1、负责开拓国内外海运/空运等物流业务，以国际业务为主； 2、整合公司资源，通过邮件、电话等形式开拓客户，了解客户需求、挖掘销售机会并完成销售业绩； 3、维护客户关系、跟进货物订舱、拖车、报关、放单放货流程，为客户提供优质服务； 4、定期更新客户信息、保持良好客户沟通、跟踪潜在客户和业务机会，推进业务发展。 【任职要求】： 1、统招全日制本科学历及以上； 2、可接受0经验新人，国际贸易、国际物流、国际商务、英语专业优先考虑； 3、有物流、外贸行业经验者，业绩突出的，学历专业可适当放宽； 4、有良好的英语基础，能满足日常工作的沟通联络； 5、有较好的沟通协调能力、团队合作精神，思维敏捷、善于学习； 6、有责任心进取心、具有积极开拓精神、勇于挑战高目标、能承受一定工作压力。 【员工福利】： 双休、节假日福利、零食下午茶、员工体检、团建聚餐、员工旅游、带薪休假 【我们需要这样的你】 ◇乐于挑战，对销售工作充满热情，具备培养潜力 ◇学习能力强，愿意和公司一起成长和发展 ◇擅长沟通，对国际物流领域感兴趣，愿意在行业沉淀

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7000-1000 扫描员、分拣员：6000-7000 封包上包员：6200-7500 供件员：6200-7500 解倒包员：6500-8000 白班操作员：5000-5500 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 7:00-17:30（白班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

岗位职责: 1.负责拓展并维护物流领域重点客户，持续构建稳定高效的客户合作关系； 2.深入洞察客户需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3.整合协调公司内部资源，优化运作流程以更好匹配客户物流要求； 4.定期采集市场动态信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化调整； 5.全程跟进客户合同签署及履约过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察能力和分析判断力，可精准捕捉行业变化趋势； 3.熟悉物流业务运作模式，能够输出专业可行的物流建议； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员协同推进工作。 原标题：《物流大客户经理》