
果蔬标签员(济宁市兖州区)
4-6千/月
打包有提成免费培训6-10人月结全职
招聘全职仓库果蔬标签员(恒温仓库)
岗位职责:
1、入职既有老人带教培养。
2、使用电子秤+各类包装袋,把成堆的水果、蔬菜(油菜、香菜、红枣等)进行克数上的称重与打包。(例如将油菜分割成每袋1斤的独立包装)
工作时间:
1、长白班,早上8:00--晚上6:00左右,中午休息30分钟--40分钟。
2、每月4-5天休班,休哪天都可以,提前一天与组长沟通。
任职要求:
1、年龄18-55周岁,男女不限
2、无违法犯罪记录
3、,且不提供住宿,适合本地人照顾家庭考虑。
薪资发放:
1、首月薪资为4500
2、次月薪资为小组3-4人平均薪资,综合薪资4K--6K。
3、每月15日准时发放薪资(例如3月整月薪资于4月15日发放)
打包1-2人全职
招聘包装工(长期)2名
工作时间:8.00-16.30
年龄:55以下
薪资:计件工资
工作地点:东营路与烟台路交汇,电商基地3楼
联系方式:
分拣专员
6千-1.1万/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
招聘全职分拣专员、接受无经验小白。
岗位职责:
1、仓库流动性工作,非流水线。入职有老人带教培养。
2、操作手拉式电牛(叉车)使用智能手机扫码分拣。
3、在仓库货区内找到相应的货位,将货物转运至仓内相对应的站点。
任职资格:
1、年龄18-48周岁、身体健康
2、无违法犯罪记录
3、入职材料、培训、服装免费提供,无收费项目。
工作时间:
1、固定班次,无倒班。
2、下午16:00-凌晨2:00左右(具体下班时间以生产为准,非固定)。
3、周一与周四为大促,上班时间会提前半小时(下午15:30)
薪资发放:
1、首月新人保护期,前30天薪资为(170计件保护+30元每日固定餐补)
2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K,最高老人15K。
3、每月15日准时发放薪资(例:3月整月工资于4月15日准时发放)
休班安排:
1、每个月4~5天休班,休哪天都可以(避免周一和周四休班,特殊情况除外)。提前1天给组长沟通即可。
住宿安排:
1、公司提供住宿(空调、洗衣机、热水器等)
2、宿舍首月免费,
3、6人间、8人间宿舍
保底200/天果蔬分拣人走帐清包吃住
6-8千/月
贴标签分拣打包果蔬分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职人走帐清包吃包住晋升空间大工作轻松餐补房补
1、薪酬:入职前签合同保障员工利益,保底200元/天,平均纯工资收入6800~8500元/月!每天上10小时左右。免费包吃包住。
2、月休4天,可以调休,
3、工作概况:主要岗位,分拣,打包,扫描,贴标签,码货。
4、食宿条件: 4~6人标准套间宿舍,室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全,宿舍环境良好!
5、生活环境:运动设备全免费开放、工作环境标准化,仓库无异味、无毒害,宽倘整洁!
6、招聘条件:18岁及以上,学历不限。
(带上行李物品,当天直接入职安排宿舍)
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机
中通快递招聘岗位1.箱货司机一人身体健康,熟练驾驶箱货。服从安排,能适应多种工作安排。有快递经验者优先录用,工资5500-6000,需要装卸车,分拣快递,没有重货!联系方式:工作地址:山东省菏泽市长江东路中铂物流园——黄河东路3359号
青岛总部急招 包吃住 保底7k 多多超市果蔬分拣员 可预支 人走账清
8千-1.2万/月
果蔬分拣分拣包住1-2人月结全职接受无经验保底7000人走账清可预支工资
青岛胶州生鲜分拣员
一:员工薪资福利待遇及岗位职责。
1.计件工资多劳多得月综合6000-10000/月,平均薪资7000往上
2.新员工保护期入职当日起30日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算,超出则取最高值计算。
3.包住,有餐补
4.工作时间16:00-晚03:00(中间休息1个小时),月休四天
5.主要是把货品(水果,蔬菜等生活用品)分拣出来放到指定位置周转筐
二:求职者入职要求
1.年龄18-50岁,男女不限
2.身体健康
三:工作地址
青岛胶州李哥庄镇,具体看定位
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机
甘肃陇南回梁山,罐式后翻,手续齐全。
石家庄鹿泉回邯郸,45方罐,星期六发车,有临牌。
石家庄回滨州惠民,花篮无胎,2台。
海南东方回梁山,2台骨架后翻,带临牌,6500。
黑龙江大庆回南宁,花篮配货,周四五发车,招聘司机多名。
云南红河回梁山,轻体快桥油头,礼拜二发车。
遵义回梁山,轻体快桥油头。
贵州贵阳回梁山,轻体快桥油头配挂。
快递分拣
3-4千/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
**任职要求:**
- 识字,能看懂面单和分区代码
- 会操作智能手机(扫码、看、打卡)
- 手脚利索、细心负责,能适应倒班 / 旺季加班
**我们能给你:**
- 公司直接结算,多劳多得,工资发放准时,绝不打白条
- 免费提供劳保手套、工装,旺季有 补贴
- 老员工带教,当天能上手,干得好可转正式岗 / 组长
广东潮州招聘:跟单文员1名(有经验优先)要求18-40岁待遇:4500-5000地址宏二中
4.5-5千/月
跟单员1-2人月结
招聘:跟单文员1名(有经验优先)要求18-40岁待遇:4500-5000地址宏二中学附近号码:
跟单员1-2人月结
跟单员本科,25‑34岁薪资福利:薪资3500‑4000招工人数:1人工作地址:营口市西市区科龙路17号
仓储跟踪/月9000/包吃住/五险一金
8千-1万/月
跟单员包住保险包吃社保11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异
4.维护作业区域整洁有序,遵守安全操作规范
5.配合物流调度,保障发货时效与准确率
任职要求:
1.不限学历和经验,没有严格的要求,过来都是有师傅带您的
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数理能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.有仓储、物流相关经验者优先
淘宝跟单专员
3-6千/月
跟单员社保五险朝九晚六
岗位职责:
1.办公室做班,不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户
2.新人有师父带,会打字就可以
薪资结构:
基础薪资:底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险
公司福利很好:
每个月团建、平时有格外奖励
上班时间:
早上9:00-12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:00
山东枣庄日结男女不限16一小时不包吃,有餐补16-----53岁帮忙拉椅子,活很轻松7:5
16元/时
分拣日结
日结男女不限16一小时不包吃,有餐补16-----53岁帮忙拉椅子,活很轻松7:50集合联系电话
打包6-10人月结
快递包裹、打包、贴单工4-6名,5-8名,年龄26-40岁,身体健康,手脚灵活、勤奋,细心负责,能按时到岗。服从现场工作安排,有经验优先。负责快递包裹、打包、贴单,等基础操作薪资福利:月薪2600-3000元,提供午餐。招工人数:4-6名,5-8名早8:00-晚18:00,每天提供午餐,每月8号发工资工作地址:枣庄解放北路蓝天驾校南100米
分拣
物流人员|山东省枣庄市|报酬详谈|一单一结|全勤奖|自带常用工具,活源稳定,定期体检,厂车接送,五险一金,提供工具,会看图纸
分拣
峄城区多多买菜,招聘自带车辆配送司机2名,工作时间早5点到12点左右送完下班。分拣工2名,上班时间早5-8点左右。有意者联系()。
打包
找员工打包辣椒,快驴,要手脚快的墨迹的不要,年龄25到50之间,20一小时,下午2点到12点左右,工资10天左右一结,电话同步地址小洋坝附近明玥农业发展有限公司,非诚勿扰
打包包吃3-5人月结
长期女工30到50岁。要求经验丰富,为人正直,服从管理,忠实可靠。拣选、打包。男工会开勾机的优先。薪资福利:月薪3000到4000元,男工有技术的工资面谈。公司给买职工五险招工人数:长期女工2名,男工2名早七点半-晚六点半,吃饭休息一小时,管饭。本消息招满为止。工作地址:枣庄市市中区中兴大道与固山路交界口往北300米路东
仓库普工
3-4千/月
调度员1-2人月结
岗位:仓库现场短期工
工作内容:现场调度组织车辆,登记车辆信息并及时反馈,每车拍摄水印照片照留存。
要求:年满18周岁,会使用智能手机,能接受加班,为人踏实肯干。
作息:上下班时间跟随车辆进厂、离厂时间灵活安排。
薪资:3000+
缴纳商业保险。
需求人数:2人
地点:台儿庄天舟机械设备制造有限公司旁仓库
果蔬分拣包吃3-5人月结全职交五险
青岛万林供应链食品有限公司招聘普工5名。工作内容为分拣蔬菜,工作时间12:00至21:00左右,每周休息一天。薪资4000-6000元/月。工作地址位于莱西市店埠镇官东路18号。联系人杨经理。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益的双重提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势,协同推动政策适配与资源支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
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