
配/理/拣/发货仓库管理员B照货车司机
高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下,部分岗位要求40周岁以下。
仓库管理员B照货车司机
大季家开封路包装公司急聘大货司机1名,要求45岁以下,持有B2及以上驾驶证。薪资为底薪4000元加出车补助,综合收入6000至7000元,加班费另算。公司提供免费食宿,并缴纳社保。
同时招聘仓库主管1名,要求有3年仓库管理经验,负责原料及成品库管理,确保账物相符。综合薪资6000至7000元,缴纳社保。
福利包括免费工作餐,可提供住宿。入职需自备餐具和水杯。
办公室文员
3-5千/月
文员包住保险包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈
4.定期整理库存报表,协助分析库存周转及异常情况
5. 执行仓库基础行政事务,如文件管理、数据统计及办公协调
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养
4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 遵守公司制度,诚实守信,无不良从业记录
配/理/拣/发货仓库管理员理货员工地小工/杂工其他职位
招聘仓储理货理库员,人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁,保持通道干净畅通;负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次:0:30~12:00和5:30~17:30,能够接受夜班。薪资福利:实习期4000元,转正后4500元。按月准时发放,不拖欠工资。工作环境稳定,园区办公,氛围轻松。正常班制,福利待遇从优,长期稳定干。
A2货运司机箱车月结
现招聘A2单驾司机3名,驾驶新车自动挡17.5厢式货车,固定线路,可单驾或替班。工资12000-15000元,每月按时发放。要求服从安排,年龄55岁以下,持有从业资格证,有工作经验者优先。车辆标配驻车空调和柴暖,需会灵活运用导航,熟练操作App。上车地址位于山东枣庄滕州。
A2
招聘A2偏翻驾驶员2名,工作内容为甘林换班,两人一车或一人一车均可,负责跑枣庄到蒙城利辛来回捎货专线,要求熟悉路线,技术不熟练者勿扰。有意者可电话联系。
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
跟单员
4-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
文员跟单:员工,40岁以内,公司主营一次性纸杯,纸碗等一次性餐饮用品,文员的工作范围:1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧,3.区域客户维护,能够接听客户的电话,把客户需要的产品打印成销售单,安排配送。4:能够处理客户反应的问题。4000元,包吃住,每月2天带薪休,熟练之后涨工资4000-5500,签订合同后,可买社保
文员1-2人
招聘物流现场一名:年龄25岁-35岁,员工,会电脑基本操作,(协助司机注册软件上传证件,告知装货流程,到货异常处理,单据处理,偶有体力活)上下班时间:早8:30上班,晚17:00下班,地址:河西郭联系电话:宋调度(不符合条件者勿扰,谢谢)
山东枣庄招蔬菜分拣员工4名,能吃苦耐劳,手脚麻利,下午2点到3点左右,20一小时联系电话
20元/时
果蔬分拣3-5人
招蔬菜分拣员工4名,能吃苦耐劳,手脚麻利,下午2点到3点左右,20一小时联系电话
山东枣庄东小庄村找长期工,快递包装工一名,员工18-45岁要求识字一天工作8小时上下班时间
打包1-2人
东小庄村找长期工,快递包装工一名,员工18-45岁要求识字一天工作8小时上下班时间自由!联系
库管1-2人月结
招聘库管人员1名 年龄30-45岁左右待遇4500元+工龄试岗三天正式聘用要求:会开车(箱货车4.2米)工作时间:8点到晚6点工作地址城南电话
库管社保1-2人
岗位:仓库管理员招聘人数:1人薪资:面议要求:员工,会开叉车,熟练使用Excel,会数据录入、汇总核对,细心有耐心,有统计或仓库统计经验优先福利:缴纳五险联系电话地址:峄城区跃进中路
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益的双重提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势,协同推动政策适配与资源支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
山东枣庄招聘:现代物流管理薪资:3500元以上/月负责厂区仓储、物料收发、库存盘点、台账管
库管月结
招聘:现代物流管理薪资:3500元以上/月负责厂区仓储、物料收发、库存盘点、台账管理。
库管3-5人月结
仓库管理员大专,一年以上,22-45周岁。负责仓库日常物资的收货、验收、入库、存储、盘点及出库管理工作,确保账实相符;保持库区整洁有序;按照仓储管理规范对货物进行分类、标识和摆放,定期开展库存盘点,及时发现并处理差异,保证库存数据准确;配合采购与物流部门完成物资调拨、退货及异常处理工作;维护仓库设备(如、货架、温控系统等)的日常使用与保养,确保安全运行;执行公司安全管理制度,落实防火、防盗、防潮等措施,保障仓储环境安全;协助编制仓储相关报表,提供库存分析数据支持决策。薪资福利:4000-5000元招工人数:5人大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉仓储流程及ERP/WMS系统操作优先;熟悉各类物料特性及存储要求,具备基础的Excel数据处理能力;工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应倒班或加班安排,服从工作调配。工作地址:滕州市北辛街道滕州上合商贸大同北路
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