岗位职业: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工任职要求： 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.18-40周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

经区华新家园宋家洼附近电商招聘长白班8-9小时，8.30-17.00左右，上六休一，电商打包18/时，负责装货时25/时，工资日结，免费工作餐，公司常年有活，有休假日，详情可以私信加微信联系或者直接电话联系。

工作认真，干净利索，年龄23--50请假少

工作内容： 1.负责家具仓储业的拣货环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 岗位要求： 1. 年龄25-55，需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000/月，计件薪资（3.8元/方，新员工前10天220保底/天）、多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。

【源氏木语】胶州仓储中心直招（非德邦）！ 岗位：捡货员 需求数量25人 工作内容： 1.负责家具仓储业的拣货环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 年龄25-55，需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000/月，计件薪资（3.8元/方，新员工前10天220保底/天）、多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。 岗位：叉车工 需求15人 工作内容： 1.使用叉车移动货物，涉及库内叉货、装卸环节叉货、协助拣货环节叉货等，具体岗位以现场安排为准； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁，叉车领用、充电、保养等。 岗位要求： 1. 必须持有叉车证N1，年龄25-55（收货叉车岗年龄要求50岁以内），需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6000-7000/月，计件薪资（0.7元/方，新员工前10天220保底/天）、多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。 岗位：保管员 需求20人 工作内容： 1.涉及入库、出库、理库盘点等岗位，清点仓库涉及的货物数量、品类是否一致，并进行扫码操作，具体岗位以现场安排为准； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，学历高中及以上，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：4500-5500/月，底薪4000（10小时）+加班15/小时，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。 报名电话： 杨经理 刘经理

夜班大量要人 邮政快递分拣装卸！ 男女不限！ 18---55 周岁， 18-50 周岁 夜班：19:00-7:00左右 ， 日结薪资15元/小时，180元左右 地址：公交45.53.160.3.102路可到 1.北宫街殷大路老场地 2.泓德电商产业园新场地

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 21-52 周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、节日福利等

分拣200元/天+10天1结+管住 招聘岗位:快递分拣人员 招聘要求: ，23-53周岁，身体健康，无心脑血管疾病，吃苦耐劳，适应夜班，能够工作2个月以上人员，暑假工不要！ 主要内容:负责大件分拣工作工作，传送带分拣及地面分拣 上班时间:18:00-6:00，夜班凉快 工资:200元/天，，中间不够可以预支。月收入5000-6000元左右。 其他: ①免费提供住宿。 ②免费意外险。 ③定期发放用品。 工作地点:济南市历城区机场路置诺物流园

历城菜鸟招聘 岗位：分拣打包员 薪资：16元/小时，后续计件综合月薪7000‑8000元，加班另算。 年龄要求：19‑45周岁 工作内容：装纸箱、粘胶带、贴快递面单，上手简单 工作时间：8:30‑20:30，中午休息1小时 食宿福利 1.住宿：免费，水电费用均摊。 2.餐食：包中午工作餐，晚上加班提供加班餐。 3.发薪日：每月15号准时发放上月工资。

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峄城区多多买菜，招聘自带车辆配送司机2名，工作时间早5点到12点左右送完下班。分拣工2名，上班时间早5-8点左右。有意者联系（）。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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招聘车辆调度专员。要求大专学历，三年以上工作经验，年龄20-45周岁。负责公司运输任务的组织与车辆调度，合理调配运力，保质保量完成运输任务；平衡车辆及驾押人员的公里数，登记出车情况，公平公正安排出车任务；对驾驶员实行定岗、定位、定车的管理；保障车辆行驶路线合理高效，并不断优化运输路线；实时掌握车辆运行动态，合理调度以最大限度提高车辆利用率，分析并有效控制运输成本；实时掌握车辆技术状况及驾押人员情况，保障人车处于优良状态；完成上级领导临时交办的工作任务。薪资为5000-6000元。福利包括社保、工作餐、房补、住房公积金、班车接送、通信补贴、8小时工作制、周日休息。工作地址位于滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区。

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在山东枣庄招聘分拣科技木人员。要求能够使用右手操作，并具备叉车驾驶技能。下班后需负责结账工作。

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