岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：跟单文员； 岗位要求：1.有跟单经验者优先；2.熟识电脑操作；3.认真对待工作，细心有耐心，积极上进； 薪资待遇：月薪50006000元，上班时间11小时制，包吃住，月休4天，每月20号准时发工资。

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蔬菜分拣加工小组计件 拣货个人计件

**岗位职责：** 1.负责仓库货物的整理、分类、上架及日常维护； 2.根据订单进行配货、拣货、打包等作业； 3.协助库存盘点，确保货物数量准确； 4.保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； 5.完成主管安排的其他杂务工作（如搬运、清洁等）。 **任职要求：** 1.年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，有仓库或物流工作经验者优先； 3.能适应体力劳动，能搬运重物 4.工作认真细致，有责任心，服从安排；

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

封箱，打包

奥乐齐超市店员全职 就近安排，岗位自选 一【工资待遇】: 1.分拣员: 1.5/单，每人每天至少200单，一天10小时 2.理货员: 白班26/小时，一天10小时， 3.夜班补货: 28-30/小时，一天9小时，工资次月15号发放。 二【工作要求】: 18-45岁， 男女不限， （最好有超市店员经验） 三【工作时间】: 白班: 7-22点之间排班10小时，做六休一， 夜班: 22-7，做六休一 四【工作内容】 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，分拣打包，理货，上架，摆放等

横山桥，长白班，日结18/h ​ ​微信手机号银行卡都得你本人自己身份证办理的，四证合一才能手机定位打卡 明天白班横山桥水饮仓还要3个工人18-45周岁，18元一个小时，自己带或者现场自己买吃的，简单的复合捡货，装车，活不重，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤膝盖以下，仓库不能带手机打火机，现场有点烟器 上下班手机打卡微信一定要实名制（犯罪记录，黑名单，年龄不符，打不了卡）手机定位打卡，要求一定要带手机，微信联系电话都是本人身份证办理的 上班时间：08:00-17:30 休息时间12:00-13:00 8.5*18=153元一天 必须配合加班 12*18=216 13*18=234

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

博途新能源 预计周四面试 1、造型工 三班倒，1人，可转正，35以内，机械厂工作经验即可。 2、焊工 长白班，1人，45以内，有证，长期外包，薪资5500-7000，提供工作餐，。  工作地址：鼓楼区振兴大道附近 联系电话： 备注：身材匀称，不要太胖或者太瘦

⛳国企年底高薪招聘 周一到周五每天上午9:00-11:00 年龄28~45周岁， 150元—200元每天， 46~55周岁， 100元—150元每天， 联系电话： 地址：秦淮区太平南路 常府街 同步报名咨询

江宁波金七门核电项目工地上要小工 白班1:1加班费 夜班1:1.2 55岁以下 无犯罪记录 不要求经验 280-290，每天十个小时 每天150生活费，三个月清一次账 随时随地都可以进场，可留守，留守费5000，可不留守联系方式

桥北一个房间墙面，喷硅藻泥弹涂，30平方，工具都有，想做的联系

西餐厅 店长招聘 工作地点：南京低空经济产业园（胜太西路附近） 缺口店长：1名 岗位要求 1. 年龄21-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 具备餐饮服务管理岗相关经验 3. 沟通能力强，工作认真负责，具备良好的团队管理与协调能力 4 具备较强的问题解决能力，能妥善处理日常运营中的突发状况 薪资福利 1. 月薪8000-10000元 2. 缴纳五险，提供工作餐 工作时间 • A班：早班8:00-13:00、晚班16:00-19:00 • B班：早班9:30-13:30、晚班17:00-21:00 早班需提前15分钟到店做准备 月休4天 联系电话 面试时间：10:00-16:00（线上面试）

公司直聘 轻工业（电商） 非劳务 普工、打包工、配货员、跟单员 要求：识字，年龄：25--45周岁,可接受小白 上班时间：8：30：--18：00 岗位不同薪资不同 薪资要求： 试用期两个月薪：3800+300餐补+500全勤 试用期后月薪：4000+300餐补+500全勤 报名电话： 地址：安庆市机场大道水产路88号（圆通速递安庆集运中心内） 欢迎致电咨询，欢迎自荐或推荐！

龙华大浪招聘： 跟单/2名 包吃住，薪资结构：月薪+加班费+提成，（具体根据工作经验面议）联系人：白女士 （同微）

招工 招物流跟单2名，检查破损3名，女士优先，有人教，有人带，学历不限，要勤劳，人品好，接受偶尔出差的更好，25岁一一58岁均可，联系电话，1有意者面谈

招聘：跟单文员 薪资：3-5K元/月 主要负责：出入货点数 要求：会使用电脑办公软件，责任心强，有至少一年的工作经验，年龄30以上考虑，具体细节面谈

招聘：仓库跟单文员 薪资：3.5-5K元/月 职位要求: 1、熟练使用办公软件 2、需要一定的协调管理能力，为人做事细心，有责任感 3、有从事仓储文员或卫浴文职岗位者优先 岗位职责： 1、负责日常仓库装车登记数量； 2、出入库产品登记； 3、跟踪订单的进展

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

仓库理货配货，分拣，吃住全包

招物流专员

岗位职责： 1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行； 2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出； 3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度； 4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况； 5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节； 4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

1、依据公司战略方向制定年度运营计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、运营模式升级、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，推进运力资源的汇聚与储备，科学规划承运线路及运输类型； 4、推动货运车辆租赁、销售及相关金融产品在自有平台的落地与推广，拓展后市场服务板块； 6、负责平台调度与运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、工商管理等相关专业，年龄不超过50岁； 2、具备5年以上无车承运互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节运作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实践经验； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、具备优秀的组织、沟通与资源协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流相关事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可酌情放宽）； 2、具备较强的数据分析处理能力，以及推动业务落地执行的能力； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均1万单以上的运营规模；

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、主导供应链环节中的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（体现领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

1:工作内容蔬菜，小百货分拣 2:工作时间1:00-7:00适应夜班 3:工作轻松自由，无复杂操作 4:月综合工资4500-6000

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助