招物流仓库文员，40岁以下，会26个英文字母，试用期22元/小时， 员工点对点242/天、 转长期后工资：3760（底薪+补贴）绩效奖金加班费，综合工资5000～7000左右。轻松，环境好，有空调，周一到周五中午不管饭，晚上加班管饭，周末管两顿饭。免费提供商业保险。协助附近便宜的租房。

江苏长协工业设备有限公司，因业务需要，现招聘 岗位：仓管（会开叉车优先） 要求：30-50之间，品貌端正，会电脑，会开叉车优先 厂里提供中午午饭及加班情况下的晚饭；工资月结。 工作地址：泗阳县葛东河路与桂林路交叉口南260米

招有经验的仓管、文员

【岗位职责】 1. 负责电商平台订单信息获取与登记； 2. 数据表格录入与整理； 3. 分拣货物、打包、分仓、发货； 4.领导安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1.学历不限，会基数的电脑操作； 2.无经验要求，欢迎“新人小白/应届生”； 3.年龄：18-50周岁； 4.认真仔细、做事麻利、有责任心、具备良好的沟通表达能力； 5.具备良好的团队合作精神。 【上班时间和福利待遇】 1、10：30-19：30，中午12：00-13：30休息； 2、法定假期：带薪年假、婚假、产假、公众假期等福利； 3、内部有完善的公平公正的晋升机制，为每位员工设置了晋升路线； 4、无责底薪+绩效+奖金+全勤； 5、缴纳社保； 6、发薪日：次月10号； 7、不定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、户外拓展、读书分享会等团建活动，丰富员工工作和生活； 8、优良工作环境，年轻团队，和谐轻松的工作氛围！

到货检查入库出货打包发货 需要会简单电脑表格操作 认真细心吃苦耐劳！

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

招文员一名物流公司开单核销对账工资面议

1.熟悉电脑操作 2.工作认真仔细，吃苦耐劳 3.有配料经验和MES系统操作经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据，保证信息准确高效 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，符合安全与5S管理标准 4.配合相关部门完成货物对账、抽检及退换货处理，提升仓储服务质量 5.及时发现并上报库存异常情况，协助优化库存结构和仓储作业流程 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储物流流程者优先 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.具备基础的安全意识和责任意识，能够严格执行操作规范

1、有仓库管理货相关工作经验者优先考虑 2、能吃苦耐劳适应仓库工作环境 3、工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良啫好 4、熟练使用办公软件

可日结，..亚.一.天.日.结. 年底结清，不体检， 短期做，长期做，都可以。 南京电动工具厂， 工作轻松，组装电动工具。 16-50岁，男女不限， 长白班，两班倒，都可以安排 （有40一晚上夜班津贴）， 日结模式： .亚...一.天.后，每.天.日.结。 白班190，夜班230， 月结模式：20元/小时， 白班200，夜班240， 每月10号发工资一步到位，可预支工资预支， 管吃住，吃住厂区，吃的住的都非常好。 地址，南京江宁秣陵附近.

南京市江宁区招工地小工/杂工、工地力工今天这里要2个临时工，展厅布置，搬搬抬抬，要有气力，上班时间9：00～18：00工资日结180，包吃一餐，下班就付款超出算加班，25一个小时，附近优先，不要太大年龄，差一个人要附近的人九点到就行

跨年活找木工，地址南京，

南京汇众汽车底盘有限公司招聘一批操作工和叉车工，叉车工必须持证上岗，有无技术无所谓，熟手优先考虑，男女不限，年龄18～49周岁，12个小时两班倒，，可以日结，第五天拿第四天工资，白班270元，夜班280元，操作工白班260元，夜班270元，月收入7000～8000元，包吃住，免费介绍，有意者请速与我联系。

岗位名称：白茬批灰工（4人）;油磨工（4人）;面漆工（1人）。 岗位要求：1.熟练操作相关工艺和设备；2.具备一定的手工技能和体力；3.适应计件或计时工作方式，能够按时完成任务。 薪资待遇：1.白茬批灰工和油磨工采用计件方式，具体薪资面议；2.面漆工薪资为9000元/月，加班另算；3.每月15号准时发放工资，包吃住，年底工资全部结清。

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招聘 办公室内勤5名 冰柜跟单5名 冰柜售后5名 工作地址：朱台大柳工业园 联系电话：

高薪诚聘布行员工多名：浙江柯桥(年后初九开工 文员客服前台2名、有过布行工作经验，积极，有耐心，经常请假的勿扰。 仓库拿货工人数名，有经验者优先，勤奋刻苦，有团队精神，听从安排。 待遇：工资加年中年终奖金，有全勤有加班费。 工作地点：柯桥仓库和档口，不会有老工人可以带学 (可自行选择） 电话/: 杨生 （务必备注“应聘”！）

转发： 因扩大市场需求现招聘以下岗位： 采购跟单员：3名 业务跟单员：3名 后勤跟单：3名 年龄：25到55岁 入职要求： 能吃苦耐劳，有责任心，能接受出差， 福利待遇：8000以上，上不封顶，有年终奖，提成点最少20% 假期：一个月休息4天，每月5号准时发工资 需求者请联系私聊： 非诚勿扰！ 地址：广州番禺

跟单 性格开朗，具备良好沟通、学习及协调能力。负责客户订单信息跟踪确认，汇总录入每日销售清单 薪资福利:4000-4500元/月；免费提供食宿；及其它福利待遇 招工人数:2名 工作地址:更合镇更合大道171号

招聘两名仓库管理员，要求身体强壮，热爱工作，责任心强，熟练使用电子表格软件，具有机械加工行业仓库管理经验，工作地点为南京市江宁区汤山街道潭寺路11号南京。

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

300左右一天 工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，25一小时，312.5一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，25一小时，262.5一天

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

仓库 工作地址:高淳冠盛汽配 11~11.5小时 19元时计薪11~11.5小时 生产汽车速万向节、传动轴总成、轮毂、减震器等系列配件

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

公司因业务量增长，招聘拣货人员数名 仓库发的是盒马的冻品，整箱货品，比较好干。 可兼职，可长期 职责： 1-根据订单完成拣货任务。 2-定期盘点货品，确保出库数量一致 3-保持拣货库区整洁。 要求： 1-有过仓库拣货工作经验。 2-20-50岁，踏实细心负责。 白班：上午11点到晚6点 夜班：下午6点到凌晨2点 班次任选。也可兼职 待遇： 计件工资7000-9000 提供住宿 地点：江宁禄口神舟路

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助