广州市白云区招工长/工程师(工长)

经验丰富者

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

深圳市龙华区招工长/工程师

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

广州南沙招工长/工程师

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

白云宵夜档急招人！主管+厨师+砧板，服务员，包吃 工资高！ 本店主营宵夜、鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、特色小炒，烧烤外包，环境简单干净，生意稳定，老板亲自管理，不勾心斗角，不搞老油条，现急需以下岗位： 一、全能主管/店长 1名 要求：30-45岁，能熬夜，勤快老实，会说话，服从管理，有餐饮服务经验优先。 工作：负责收银、服务统筹、带客接待、现场管理、维护老客、配合厨房出品。 待遇：7000-8000元/月，包吃，月休2天，工资比同行高，长期稳定可再谈。 二、煲类厨师 1名 要求：会做鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、简单小炒，出品稳定，爱干净，听话配合，不搞事。 工作：负责主打煲类出品，把控口味与卫生。 待遇：8000-9000元/月，包吃，月休2天，必须试味，合适立即上岗。 三、服务员 2-3名 老实勤快，能熬夜，态度好，服从管理 。工作：上菜、收盘、桌面清洁、客人引导。 待遇：5000-5300元/月，包吃，月休2天，事少好做，氛围简单。 四：砧板一名 待遇：5500-6500 工作地点：广州白云区三元里大道 有意者下午4点以后电话联系李生：，微信同步

广州周边招电梯安装大中小工，小工工资200到250一天。中工工资250到300一天，大工400到450一天包吃。有意向的朋友欢迎来电详谈！

招聘：长隆五星酒店服务员 薪资：5000-8000元 【职责要求】 年龄：20～45岁，熟手优先录取，可放宽年纪，接受无经验新手， 包吃住，房量稳定，收入稳定； 条件：无纹身，无犯罪记录，能吃苦耐劳，积极向上，形象阳光健 康优先录取。 【薪资待遇】 1、包吃包住，可做长期短期，短期一个月，做长期后期三个月左右，看表现安排转 正，等以及其余相关正式员工福利； 上班时间：上午8:00-18:00，中间休息一个小时到一个半小时，轻松简单； 3、薪资：*个月计时计算，15元/小时，第二个月起开始按房间数计算，为 15元/间，超过3个月后16元/间，第二个月起月收入平均5000-7500/月，多劳多得！ 【岗位职责】 工作内容轻松简单，需要更换酒店客房床上用品，补充日用品，把房间 清洁干净到可卖状态即可

送货司机及仓库理货员 潮汕户籍；能熟悉办公软件，擅长与人沟通，有较强的责任心，工作积极主动，能吃刻苦耐劳以及服从领导安排(有经验优先) 薪资福利:发放准时，工资+全勤奖+社保+包吃住（具体详谈） 招工人数:多名 公司重视人才培养，发展学习空间大 工作地址:广州市增城区

招聘：涂布机长 薪资：9000元以上 岗位要求:具备高中以上学历，高分子材料与工程、化学、机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。工作经验：2年以上微凹涂布机的单独开机工作经验，特别是在薄膜水性涂布方面有工作经验优先。技能和能力：熟练掌握涂布工艺的基本原理、工艺流程和关键参数，熟悉涂布设备的操作和维护。具备一定的新技术学习和应用能力，能够迅速掌握新的工艺和技术。具备良好的团队协作精神和沟通能力。具备设备安全操作理念及实践。年龄25-40岁。

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1. 优先专业园林施工出身，具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术，特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理，包括安排工人现场施工、工程材料下单，工地现场放线、园建施工等。 2. 会看图纸，懂预算，园林施工流程。 3. 专业技能： 精通园林工程施工流程，包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等，能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化，能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能有效组建、领导和激励项目团队，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平。 5.良好的沟通协调能力，与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通，及时解决项目推进中的问题与矛盾，确保各方协作顺畅。 6. 其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识；具备较强的应变能力，妥善应对项目中的突发情况与挑战。

岗位职责： 1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制，把控项目执行进度与质量，确保成果按时交付甲方； 2、搭建并维护企业级BIM族库，负责BIM技术资料的积累、整理与知识管理体系构建； 3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调，落实项目成本控制及相关管理工作； 4、依据项目需求编制成果文件，组织汇报材料，开展与甲方的沟通汇报，并指导项目团队成员； 5、结合项目实施进度及合同约定回款节点，协同市场发展部门推进项目回款事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有BIM认证证书者优先； 2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验，有独立主导BIM项目管理及团队管理经历，具备1-2年现场驻场经验，可接受项目驻场安排； 3、具备全专业建模及审核能力，熟悉地库、塔楼一次与二次机电管综深化等BIM实施内容； 4、熟练使用BIM相关软件，如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业素养、团队协作精神、沟通协调能力及较强的执行力。

30-45岁，有3-5年经验，本科以上学历，专业监理证书

一、工作职责： 1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

岗位职责：1.负责市政道路、热力管道、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调，确保按图施工、质量达标、进度可控 2.编制专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审、设计变更及工程验收全过程 3.对施工现场安全文明施工、质量通病防治及常见技术问题提出优化建议并落实整改4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作5. 协同勘察、设计、监理及主管部门开展技术对接，保障项目合规落地与顺利交付。6.要有热力管道经验，业绩优先。 任职要求：1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备市政类项目现场技术管理经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程，能独立处理常见技术问题4.持有监理工程师注册证书或中级以上职称者优先5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应现场工作环境

一、岗位职责 1.依据数字化标准，开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。 2.结合项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。 3.根据项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。 4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下参与项目图纸的审查与核对。 5.与各专业团队保持有效沟通，实现协同设计及整体方案优化调整。 6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录、归集与管理，做好模型档案的整理与维护；结合行业发展趋势，持续探索数字化技术的深化应用。 7.承担与业主方的技术对接、协调及阶段性成果汇报工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 （一）资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。 2.培训经历：接受过工程管理及数字化技术相关培训。 3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目实践经验。 4.证书要求：持有数字化相关资格证书。 （二）能力要求 1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。 2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、演示汇报及视频剪辑能力。 3.工作认真负责，富有团队意识和进取精神，执行力强，愿意在数字化领域长期发展，具备较强的组织协调能力和协作素养。 4.根据项目推进需要，可接受出差或现场驻点工作安排。

招聘：2.0现场服务工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 现场服务工程师

测绘中级，全职兼职都可以，单位直聘

薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶