招聘：跟单员 薪资：2500-3500元/月 有经验者优先

招聘：德邦快递招聘物流跟单 薪资：7000元以上/月 【温馨提示】1.入职则有片区.2.根据家庭住址就近分配！【岗位要求】1.人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。2.自带面包车有油补，公司也可以免费配备电动三轮车。3.工作时间：10小时。【薪酬福利】1.工资：8000-12000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶；2.食宿自理，公司每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。【岗位职责】1、负责日常区域的收派件工作，（不熟悉可免费培训）；2、能够指引客户准确填写运单；3、负责开发客户和客户维护工作；4、负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派；原标题：《德邦直聘-物流跟单员-快递就近分配》

岗位职责: 1、学习线上电子商务知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇: 1、工作日:星期一至星期六(每周日固定单休) 2、每天上班时间:9:30-11:30，13:30-17:00 3、有责底薪5K-10K+绩效+奖金+全勤; 4、五险+法定节假日+下午茶+团建+部门聚餐。

长白班＋非流水＋可预支＋不体检＋不穿无尘服＋高工价 工作：仓库小零食拣货 岗位：分拣、库维 要求：18-48周岁，男女不限，会使用智能手机，需要识字 薪资：第一个月保底21元一小时，后期综合7000～9000元一个月 时间：6:00-16:00点左右，上班时间自由选择，下班时间根据现场，做六休一（调休） 待遇：免费工作餐，住宿六人间 注意：面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发 地址：肥东撮镇或肥西祥源花世界附近

能熟练掌握物流系统，

分拣货品，手机扫码分拣，放在对应团货框里

城北普工缺口300人 普工:20一小时240一天 叉车证:23一小时273一天 【岗位】打包、分拣、配送 【年龄】16-50岁 【吃住】先吃后补（满8-8餐补一天补助20元）包住，宿舍4人间 【工作时间】早8-晚8两班倒（白班计时11，夜班计时11.5） 【发薪时间】每月18号 【面试要求】识字、识字母 【住宿】免费厂车接送 【注意事项】：禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件 【面试时间】每天上午面试

可租夫妻房，便宜，包吃包住， 55以内长白班，男女不限 工作内容: 分拣纸箱、塑料瓶、衣服等 工拉包，倒包，分拣工作！ 薪资: ️物品分拣:保底5200/月（57以内） ️衣服分拣:保底5000/月（51以内） ️叉车工:保底6000/月（53以内） 吃住环境:工作餐一餐免费，包住，

 临时工、周期工（可长期）、18一小时（180～240一天）工作轻松，包吃包住。 上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

城东春水湾附近，日结。兼职。男女不限16岁-60岁。 时间:11:00-24:00。210日结 18:00-6:00.185日结 19:30-9:00.210日结 中途有活就干，没活就休息。休息时间长。 天天要人，日结。

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

明天需要一位美缝小工220/天包中饭

外围景观照明、给排水有小班组做吗？电话

明天找两个工人有干的联系我另外找四个木工师傅有干的联系我。

合肥招焊工5人，联系电话

招聘：跟单文员 薪资：3.5-4.5K元/月 负责各类销售指标的月度、季度、年度报表报告的编写，随时汇报销售动态

招聘：跟单文员 薪资：3-4K元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。 5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。 岗位职责： 1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。 2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。 3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。 4、完成PMC主管安排的其它工作。

招聘：跟单文员 薪资：4-8K元/月 1、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。 4、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。

招聘：跟单文员 薪资：3-4K元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。 5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。 岗位职责： 1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。 2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。 3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。 4、完成PMC主管安排的其它工作。

招聘：跟单文员 薪资：3-5K元/月 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。 5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。 岗位职责： 1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。 2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。 3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。 4、完成PMC主管安排的其它工作。

岗位职责： 1、落实并优化配送中心的各项管理制度，完善配送作业标准与操作流程，提升运作效率，降低运营成本； 2、编制部门年度预算，有效管控配送环节成本支出，合理安排装卸作业，提升整体配送服务效能； 3、确保仓储数据的真实准确，组织定期盘点工作，保障账实相符、账目规范，支撑系统稳定高效运行； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理方案，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库盘点执行过程及结果复盘分析，针对问题提出切实可行的改善措施； 6、负责配送中心团队建设与日常管理，增强团队协作力，提升员工专业技能与综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专； 2、具备6年以上物流仓储行业从业经历，其中至少2年同岗位管理经验，有生鲜食品行业背景者优先； 3、精通仓储物流各环节操作流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队领导力，熟练掌握各类办公管理软件； 5、为人正直、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

1、查找企业相关信息并主动联系开展业务拓展； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机； 3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况，分析用车需求，制定车辆调度计划表，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面完成，实现准时交付率达标； 3、对公司内部及外部货运司机进行统筹管理与合理派单，杜绝重大运输失误发生； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自运货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务管控机制，确保客户投诉响应处理率达100%。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，物流管理类相关专业者优先； 2、具有一年以上车辆调度、运输成本控制等相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具备扎实的实践经验与高效的工作方法； 4、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

男女不限，25岁以上

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

小零食分拣打包长白班6000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，17-45周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前三个月18元/小时，后期转正后计件工资，综合薪资5500~7500元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：长白班8~20点，偶尔配合加班 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

主要工作职责: 1、协助项目组负责人，开展项目组管理工作，测重负责团队日常事务、监督团队日常工作开展，协助团队成员解决遇到的难点问题； 2、负责班组的日常管理工作，完成项目组安排的各项工作； 3、负责对班组员工岗位技能进行指导、培训，以及绩效考核与评定； 4、负责本班组成员的考勤管理工作； 5、负责仓储区内物料存储规划，确保仓储面积的合理利用； 6、负责执行仓库收发货流程，协调班组收、发料异常工作事宜，确保物料收发正常运行； 7、负责对库存制品及来货控制，导常物料处理工作跟进； 8、负责收货安排，当日物料的搬运、装卸工作，做到日清日结； 9、负责采取措施保障运输、周转、接收点等节点的实物安全； 10、负责督促仓库管理员账实核对工作，监督班内员工对工作流程执行情况，搞好每月班组内的实物盘点及报表的填报工作； 11、负责不合格品库建账工作，保证不合格物资、工装器具回收物资的账务准确率； 12、负责对设备操作员工的安全教育和操作培训； 13、负责落实仓储物资防火防盗、消防安全等预防措施； 14、负责及时解决在运输中的不安全因素，严厉制止违章操作； 15、负责分析、调查、研究和反馈员工心声，了解并反馈员工思想动向，提高员工工作士气、战斗力； 16、负责分析、审查、监督各成员对设备、基础设施使用，纠正使用不当行为； 17、负责监督、指导收货、仓储、转运现场5S是否正常进行，是否按照要求进行管理。 任职要求:1、具备一定的管理能力:班组长需要对团队进行管理和指导，因此需要具备一定的管理能力，包括人员管理、任务分配、进度控制等； 2、熟悉工作流程:班组长需要熟悉所在岗位的工作流程，能够指导团队成员按照规定的流程进行工作； 3、良好的沟通能力:班组长需要与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通，因此需要具备良好的沟通能力； 4、责任心强:班组长需要对团队的工作成果负责，因此需要具备强烈的责任心； 5、一定的技术能力:班组长需要对团队的工作进行指导，因此需要具备一定的技术能力； 6、能够承受压力:班组长在工作中可能会遇到各种问题和挑战，需要能够承受压力，保持冷静，解决问题； 7、有良好的团队协作精神:班组长需要带领团队完成工作，因此需要有良好的团队协作精神； 8、有一定的决策能力:班组长在面对问题时，需要能够迅速做出决策，解决问题。 原标题：《物流班组长》

电商文员，薪资面议，，合肥市肥东县恒丰工贸院内（合肥国海商贸）

岗位职责: 1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度； 2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质； 5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务； 3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。