【货物分拣扫描】 ①年龄要求：18-50周岁； ②工作时间：8：00—19：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天，排班休息； ③薪资：1500底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得。综合至少能拿5000+，熟练的能拿8000； ④福利：包住宿，有餐补10元/天，宿舍环境好，免费培训；

蜀山顺丰快递日结临时工 一、工作要求： 18周岁-55岁，案底/逾期不要 二、工作内容： 顺丰快递分拣/装卸 三、班次/时间/薪资： 06.00-18.00/185元 18.30-06.00/180元 18.30-08.30/210元 20.50-09.50/200元 19.00-08.30/210元 19.30-09.30/210元 00.00-13.00/200元 四、工作地址： 蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园·合肥 注意： 1、夜班提前1小时到岗 2、禁长发/染发/烫发/背心/短裤/拖鞋/高跟鞋/

计件岗：前15天计时23元/小时。后续按计件工资，月综合6000-8000元。 不包吃住，每月20号发上个月工资，入职需食品健康证。 上班时间：长夜班，20:00-5:00，上六休一。 工作内容：负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 25-40岁左右，初中以上学历。接受温度零下5度和零下18度冷库工作，能接受体力活。

仓库发货扫码，简单易懂，50以下，有初中文化，头脑灵活。

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

京东直招半天兼职，21元/h！ 班次①8-14点 班次②13-19点 班次③18-24点（补贴15元/次） 班次④19-1点（补贴15元/次） 班次⑤20-2点(补贴15元/次） 班次⑥13-5点(补贴15元/次） 班次⑦24点-6点(补贴15元/次） 以上班次任选，周一到周日任选4天即可 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单、细分拉扫、粗分驳货、多岗位可选，工作简单好上手 来了有师傅带 薪资5500-6500元 工作时间： 不倒班整班：晚上12点到中午12点 倒班通跳班：晚上6:00-早上6:00 每月1日转班 晚上6:00-晚上12:00&早上6:00-中午12:00 年龄要求：（以身份证年龄为准） 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿，宿舍就在厂区内，6人间，不需要宿舍，吃饭入职后有饭卡，公司充钱到卡里，不需要自己充钱

今天夜班北城京东小件分拣日结工 【时间】19.00-7.00，180日结 【内容】分拣，扫码，翻面单等 【要求】18-58岁 ，男女不限 【地址】北城淮南路/双凤路交口

岗位职责: 负责快递包裹的破损检查与异常处理 工作时间： 00:00-12:00 薪资待遇：5500-6500（计件薪资多劳多得） 包吃住，节假日三倍薪资

有工作经验者优先

和平路与北二环路交口夜宵烧烤店招聘服务员2名工资4000 烧烤学徒3名名工资4000 包吃住月休2天，上班时间下午4点到凌晨2点，小店生意不忙联系方式

餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下： 1.荤/素案板 工作时间：7点～17点30 薪资待遇：3500＋ 要求：52岁以下有工作经验优先，男女不限 2.仓管 工作时间：6：00-16：00 薪资待遇：4000+ 要求：45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早：6:30-17：00 薪资待遇：3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿，月休4天，节假日调休＋节日福利 地址：肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理：

合肥庐阳招水电

合肥市瑶海区招工地小工/杂工，愿意去外地的电话联系

合肥肥西招指挥 2 名：男 55 以下女 50 以下。工资5500加班20。有意者电话联系

招聘：跟单薪资：4000元以上/月汽保行业跟单员

1.日常上架产品，并进行优化和维护。 2.处理日常订单，确保及时发货，跟踪物流异常。 3.监控店铺绩效指标，规避风险。

良好的客户沟通能力，做事认真细心.

电商平台售后服务的跟单文员

职位详情 跟单员 【岗位职责】 负责订单跟进与处理 【职位要求】 年龄 40 以下 学历不限 熟悉电脑操作，具备良好的沟通协调能 力 （工作时间） 早9晚6 双休 薪资福利 4000-5000

岗位职责: 1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

岗位职责： 1、负责国际物流路线的设计与优化，提高运输运作效率； 2、对接海外合作方，保障货物清关及末端配送顺畅； 3、实时跟进物流动态，及时处理运输环节中的异常情况； 4、定期开展市场分析，评估物流成本结构，制定优化建议。 任职要求： 1、欢迎具备强烈事业心、良好沟通技巧和亲和力的优秀人才加入， 2、月薪数万并非遥不可及，有目标就有机会达成。擅长销售者优先考虑，尤其有房产、贷款行业经验者重点欢迎！ 工作时间： 9:00—5:30 国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体工作效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S现场管理工作； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中遇到的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调能力与团队领导能力； 5、能够快速响应并妥善处理各类突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具备一定的业务拓展思维和客户服务意识； 8、可就近安排；

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程标准； 3. 推动物流体系管理制度的执行与监督，确保各环节合规高效； 4. 有效管控配送成本，提升资源利用效率； 5. 协助拟定及监控部门物流运营预算，保障费用合理使用； 6. 设计并实施物流服务方案，增强客户体验与满意度； 7. 按周期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4. 熟练掌握物流信息管理系统，并有实际系统应用经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年底分红

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、负责客户日常对接与协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备良好的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资：1、保底底薪6900元，保底期限半年以上，综合收入平均1w以上，团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日，提供带薪产假

今天电商工人 10.00-21:00左右 15一小时 不管饭 电话

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强 岗位职责： １、负责项目操作流程与管理流程的制定，并对执行成效负责 ２、负责项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，确保配送准时交付 ３、负责项目车辆的巡检与规范管理，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、负责配送全流程异常情况的应对与解决，提升客户满意度 ５、负责项目回单的统筹管理，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利：薪资面议*

1. 负责处理客户异常情况。 通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求，识别销售契机并达成销售目标。 2. 维护现有客户的业务往来，深入发掘客户潜在需求。 定期与合作客户联系，巩固长期稳定的合作关系。负责月底客户回款跟进工作。 3. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。