工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！
项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；
重庆涪陵区招/工程师，要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师，
要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）
男女不限。
工长工程师月结兼职全职
装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。
重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！
业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！
要的就是：
-不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板
-会算账，材料人工门儿清
-带过团队，工人服你管
别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！
明天就开工，等你来！
工长月结
重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长
薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下，干过工长
气割工焊接
招聘临时工，工期一个多月。负责金属构件的焊接与切割作业，确保工艺达标。要求会焊会割，持有焊工证。薪资为280元/天，完工结算，工资准时发放。薪资详情可电话咨询。
营业员月结
招聘：塔斯汀中国汉堡营业员（加班费+全勤奖）薪资：3000-5000元/月1、汉堡组装，小食炸制，前台配餐；2、招长期工，需要岗位学习；3、身体健康，来货可以搬搬货物；
营业员月结
招聘：营业员（五险一金）薪资：3000-8000元/月名额有限！有意者请直接投递简历拨打电话约面试岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备亲和力，有较好的沟通协调能力；3.具备通信营业员经验者有限。岗位职责：负责营业厅基础服务、存量用户维系及5G融合业务拓展等。
工长工程师
招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为2027年1月至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系报名。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名。
薪资为4500~10000元每月，上不封顶，采用工资加提成的方式。
岗位要求：
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验，拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。
工作地址位于港务区奥体中心店。
酒店装修改造工程师
6千-1万/月
装修工程师3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。
任职要求：
1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，。
6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。
bim建模
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求:
(1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电)
(2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控;
(3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
招9晚6五险
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门，响应技术需求，提供可行方案并协同优化系统功能，提高流程运作效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患，并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务端的技术支持请求。
4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
现有荣昌雨污管网整改和房建项目招专业监理工程师和总监理工程师，持注册监理工程师或者重庆市监理工程师，总监要求近5年有市政造价一亿以上业绩或者房屋建筑二万方或8000万以上业绩，有意人员找吴详谈，
结构工程师5-10年本科
岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈，坐班半天或自由安排
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑；
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先；
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力；
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验；
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务；
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
现场监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
目前这个项目是起重机厂房，主要内容土建、钢结构等相关工作，需要常驻现场。能独立完成相关监理工作及项目监理资料。入职即买社保。
土建施工技术员
1-1.2万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。
招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。
规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意：出差频繁，提供相应补助。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大渡口泥浆工程师招工信息在线招聘信息，主要招聘重庆泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
