大庆市萨尔图区招工长/工程师

邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员，有市政经验优先

找工长，家装施工监理

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

招瓦工师傅

丹东市凤城市招工长/工程师

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

北京大兴招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

长春市二道区招工长/工程师

J4AF0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

重庆市涪陵区招砍伐工 砍竹子 慈竹

重庆市巫山县招腻子/大白/墙漆

重庆市綦江区招道路护栏/交通指示牌安装；围墙拆除及恢复；道路防撞护栏拆除及恢复；

招聘架工1名，证件无要求，年龄55岁以内。另招钻工3名、泥浆小班1名。工作地点在吴起附近，预计最近几天上队。

招聘泥浆小班、架工和钻工。证件无要求，年龄需在55岁以内。具体岗位及人数：架工1名、钻工3名、泥浆小班1名。最近几天上队，工作地点在吴起附近。

招聘钻工、架工、泥浆小班人员。证件无要求，年龄55岁以内。招聘人数：1名架工、3名钻工、1名泥浆小班。工作地点在吴起附近，近期上队。

找副队长1位

有没有闲着的泥浆工程师，如有需要工作的联系孙先生，电话：

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

招聘电液系统软件工程师，薪资范围为5000-15000。

主要职责： 1. 依据公司基建管理相关制度与标准，组织团队开展基建项目立项及报批工作； 2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收，确保工程质量达标，合理控制建设成本； 3. 按照公司档案管理制度，对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理； 4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检，发现问题及时上报并提供维修方案建议； 5. 根据公司应急处理机制及相关预案，协助应对基建工程中出现的突发紧急情况； 6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作； 7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业； 2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 拥有3年及以上工程实践经历，并完成监理业务培训的人员； 3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备相关石油管道建设安全管理经验； 5. 大专或以上学历； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7. 工作地点：重庆

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

专业监理工程师岗位职责： 1，依据项目监理岗位职责划分及总监理工程师的指示，承担某一专业领域或专项监理任务，具备相应监理文件的签发权限。 2，在总监理工程师指导下，编制本专业相关的分部、分项工程监理实施细则。 3，细致审查施工图纸，参与设计交底与施工图会审，主动提出专业性审查建议； 4，全面落实本专业范围内的监理实施工作。 5，独立审核或经总监理工程师确认后签发相关监理报表。 6，组织、检查并指导本专业监理员的日常工作，当人员配置需调整时，向总监理工程师提出合理化建议。 7，负责审查承包单位报送的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业部分的内容，并向总监提交审查意见。 8，主持本专业的隐蔽工程、预检项目及分项工程验收，坚持开展现场巡查，对关键部位或重要工序实施旁站监督。 9，核查承包单位在项目中投入的劳动力、材料及主要施工机械的配备与运行状况，并做好相应记录； 10，负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明资料及其实际质量状况，必要时可对进场物资进行抽样复检，符合要求后予以签认。 11，督促承包单位按时提交监理报表，并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12，负责本专业范围内的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。 13，参与单位工程的竣工预验收、质量评定及整体工程质量评估工作。 14，做好监理实施过程的记录工作，提出本专业工程质量评估意见，参与监理报告的编制。 15，负责审核本专业相关的工程竣工验收资料，并完成本专业监理资料的整理归档。 16，定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见。 17，根据本专业监理工作实际情况，规范填写监理日记。 18，负责本专业监理信息的收集、汇总与整理，参与监理月报的编写工作。 要求：具有中级及以上职称，本科及以上学历，须持有注册监理工程师（土木建筑）资格或重庆市专业监理工程师证书，且需将证书转入本公司；具有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师（交通、水利）资格者优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务运作流程。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

招聘大模型数据工程师，薪资范围为5000-15000。

不锁证，需持有注册监理工程师，能在总监指导下，独立完成项目资料以及现场管理。

岗位职责： 1、组织施工单位开展安全技术交底工作； 2、负责新租户接铺时的交付手续，并记录水电表初始读数； 3、对二次装修施工区域实施日常巡查，监督施工方及作业人员规范作业，确保各项操作符合相关管理规定； 4、发现现场问题及时向上级反馈，协调并推动施工单位落实整改，持续跟踪整改进展； 5、参与装修过程中的各阶段验收，包括隐蔽工程验收及竣工验收； 6、当班期间接收各类投诉与报修事项，迅速响应并妥善处理； 7、负责租户退租时的撤场检查与验收工作； 8、按时完成每日交接班记录的填写与移交； 9、定期维护和更新装修管理台账信息； 10、协助公司其他职能部门共同做好装修单位的监督管理； 11、坚持廉洁从业，杜绝任何违规违纪行为，切实履行岗位职责； 12、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上大型或中型商业项目二次装修现场管理工作经历； 2、掌握商铺二次装修基本流程，了解机电系统基础原理，熟悉建筑消防及室内装修防火设计相关规范； 3、能够熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的责任意识，抗压能力良好，工作主动积极，具备优秀的执行能力和沟通协调技巧。