总工程师
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求：
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
工长工程师
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
烧烤1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗
2.熟练掌握炭火/电烤设备操作与火候控制，保障食品安全与出品效率
3. 按标准流程完成备料、摆盘、出餐及台面清洁，维护后厨整洁有序
4. 配合门店运营需求，参与新品试烤与口味优化，提升顾客满意度
5.遵守食品卫生规范及安全生产要求，落实日常自查与整改
任职要求：
1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店实操经验者优先
2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、蔬菜等烧烤处理技巧
3.吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，具备较强责任心和团队意识
4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
5.学历不限，有学习意愿和成长潜力
服务员餐饮收银水案墩子
招聘—墩子、水台、服务员、收银员巴南区鱼洞鲜活馆招聘墩子（有炉子功底优先），水台，服务员，领班/收银员，工资优厚具体面议。要求年龄55岁以下，家住鱼洞优先，有相关经验优先。联系电话何（下午两点到四点比较忙，请勿电话）
保姆1-2人月结
10月中旬要人南岸，160平，两个人，一个老人，一个中年人都能，有大清洁，月休四天法定假，工资4000，要求56岁以下，爱干净，不计较，联系电话
物流叉车工库管
10.5璧山民生物流库管工：18元/小时（含2元满岗补贴）=综合薪资5000-5500叉车工待遇：22元/小时（含4元满岗补贴）=综合薪资=5000-6500库管工：大量招聘18-50岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。叉车工18-50负责物资转运、叠架子、叠箱子等（需持有叉车证、熟练操作叉车，电叉）注：以上岗位可选择同工同酬模式，3-！福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿（含水电气费）！————面试通知————面试：上午9点30，下午13点00准时入场集合地址：重庆青山工业有限责任公司-3号门（不能穿短裤、吊带，凉、拖鞋，）联系电话：黄老师小时工：打卡大于18天1500+含税，水军、卡点离职可提前准备的资料：1.身份复印件和一寸相片各3张.2.提前开具无犯罪证明3.两个月以内的体检报告可以不体检
保姆1-2人月结
礼嘉、欢乐谷附近看单时间：卡单2-4点地址：渝北-华侨城天际弯内容：2人餐，【只备菜不炒菜】+打扫80平卫生，客户好说话工资：双休1400—1500（有法定）联系：
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年本科
抽水蓄能压力管道制作安装，或做过压力容器，压力管道施工均可，负责方案编制，技术交流，质量控制等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责：
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理，统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施，涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制，确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作，协调设计、施工、监理等参建各方，保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全，落实技术标准与规范，及时解决现场重大技术问题
任职要求：
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验，具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制，熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验，沟通协调能力强，责任心强、执行力强
5. 大专以上，持二建优先
总工程师
巴音郭楞蒙古自治州轮台县峻池商混招搅拌站总工，负责搅拌站和施工现场的对接，产品质量的检验，配合比的调试等。
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
急招装饰技术员（7K—9K）
7-9千/月
装修工程师5-10年大专工业建筑内装5年以上工作经验
1. 大专及以上，建筑装饰、室内设计相关专业，有相关经验优先。
2. 熟悉装饰装修新型工艺做法，结合现场条件完成图纸深化、排版设计。
3. 熟练使用CAD，可编制施工日志、技术交底、报验资料。
4. 对接业主、监理及设计单位，保障深化设计落地执行。
5. 熟悉装饰验收规范，能驻项目，吃苦耐劳，沟通能力良好。
6. 持有装饰施工员证书优先。
水电专监，有5年以上工作经验，熟悉图纸及专业知识。
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
总监理工程师1-3年大专
招聘水利部监理工程师
1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。
2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑
3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。
4.薪资待遇：面谈。
5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我
bim工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求:
(1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电)
(2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控;
(3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
工长工程师
招聘代班师傅一名，工作时间为明天，地点在七桥，工期一天。
岗位职责：
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律，杜绝违章操作。
家装工程经理（高底薪＋高提成）
6-8千/月
装修工程师
岗位职责：
1. 全面负责家装工程项目进度、质量、安全及成本管控，确保项目按时保质交付
2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等多方资源，高效推进各阶段工作
3. 主持项目例会，及时解决现场问题，处理客户沟通与投诉，提升满意度
4. 编制施工计划与预算，监控工程款支付与结算，控制项目盈利水平
5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程管理经验，熟悉住宅装修全流程及工艺标准，旧改经验优先
2. 具备良好的组织协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力突出
3. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及合同管理要点
4. 吃苦耐劳，能适应工地现场办公，具备一定抗压能力
总工程师
全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。
酒店装修改造工程师
6千-1万/月
装修工程师3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。
任职要求：
1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，。
6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。
总工程师（成套厂）
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规
监理工程师
8千-1.5万/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师注册监理工程师一级建造师能源工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利推进。
工作内容：
1. 对工程项目的规划、设计及施工全过程实施有效监管；
2. 组织开展工程质量的检查与验收，保障各项指标符合标准；
3. 协调施工单位、设计单位与业主之间的沟通与配合；
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务；
5. 负责工程项目资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景；
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验；
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程；
4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识；
5. 工作踏实严谨，具有高度的责任感和执行力。
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑；
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先；
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力；
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验；
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务；
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师（成套）-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫山泥浆工程师招工信息在线招聘信息，主要招聘重庆泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
