
重庆沙坪坝区招监控维护,弱电线路铺设,线路开槽,看图纸,普通泥工,会开车
5000-6000元/月
弱电工监控泥瓦工开槽1-2人月结
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急招 重 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
重庆图书仓库分拣扫码/借阅240一天/满16即可
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
[岗位职责]:图书整理 分类
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。
[工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一
[薪资福利】:月薪6000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。
,管理人性化。
上班地址:渝北空港
财务中高级前端开发(重庆)
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
财务中高级前端开发(base重庆)
要求:5年以上前端开发经验,其中3年以上使用Vue3 + TypeScript进行大型企业级项目开发的经验,有完整的项目从0到1交付记录。
工作职责:
1、负责公司核心业务系统的前端架构设计与技术选型,基于Vue3 + TypeScript构建高性能、可扩展的前端应用。
2、主导前端基础设施建设,包括组件库设计与开发、代码规范制定与落地。
3、负责前端性能优化,设计并实现复杂的业务交互场景,确保系统在高复杂度场景下的流畅体验。
4、指导和培养中初级前端开发人员,建设技术分享机制,推动团队整体技术能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业。
2、5年以上前端开发经验,3年以上Vue生态开发经验,精通Vue(Vue 2/3、Vuex/Pinia、Vue Router、Composition API)生态系统,理解框架底层原理。
3、精通TypeScript,熟悉 Node.js,具备完善的类型设计能力,能够为复杂业务场景设计合理的类型体系。
4、精通HTML5、CSS3和现代布局方案,熟练掌握Sass/Less预处理器及Tailwind CSS等原子化CSS框架。
5、精通前端工程化,熟练使用 Webpack、Vite、Rollup 等构建工具,熟悉 CI/CD 流程,具备组件库/工具库开发经验
6、熟悉微前端架构方案(qiankun、micro-app、Module Federation),具备分布式系统前端集成经验
7、熟悉Element Plus、Ant Design Vue等主流UI组件库,有企业级组件库设计与封装经验者优先。
8、具备良好的沟通协作能力和技术文档编写习惯,有带领小团队或技术攻坚经验者优先
重庆万盛区域:1⃣耀皮,电工(设备故障维修):有电工证,22-45岁,高中以上学历,有工作
5000-7000元/月
电工电路电气工维修设备月结电工证
万盛区域:
1⃣耀皮,电工(设备故障维修):有电工证,22-45 岁,高中以上学历,有工作经验优先。需要理论实操熟悉电气设备电路图,会一般的故障维修处理和看图纸,工资待遇:5000-7000;站立式上班,可随身携带手机,设有吸烟区,中晚吃饭均有半小时左右休息时间,工商银行卡,每月15号发工资,吃饭:包中晚两餐,夜班有夜宵,,住:包住,4-6人间,需平摊水电费,空调洗衣机热水器均有,入职培训后可入住宿舍,后期可,福利待遇:年终奖,过节有礼品,生日有购物卡发放,接人的时间:上午8:30-9:00,导航耀皮玻璃集团重庆耀皮玻璃工程有限公司,联系杨老师❤返费打卡10天1000元(含税)
长治潞州区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工最好本地人
100-200元/天
泥瓦工砌砖小工力工长期餐补1-2人月结个人
长治市招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工 最好本地人
晋城城区招木模,泥瓦工,工地小工/杂工
100-200元/天
木模泥瓦工小工3-6个月包住包吃1-2人月结劳务
晋城城区招木模,泥瓦工,工地小工/杂工
消费级3C产品结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述
负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。
二、岗位职责
1.结构设计与优化
-根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。
-优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。
2.跨部门协作
-与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计);
-与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。
3.样机开发与测试
-主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题;
-参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。
4.成本控制与标准化
-通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本;
-搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。
三、任职要求
1.基础条件
-本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业;
-3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。
2.专业技能
-熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析;
-熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接);
-掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。
3.软性素质
-具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构);
-抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。
四、加分项
-了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容);
-具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组);
-熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
生产管理专员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各阶段交付节点按时完成。
2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺标准,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。
3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。
4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作流程,防范安全事故发生。
5、与项目工程师保持沟通,及时反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握非标设备生产流程及装配调试环节,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。
3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装行业工作经验者优先考虑。
4、持有C1及以上驾驶证。
工厂木工主管车间
全屋定制工厂急聘
定制木工车间主管1人,要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程,为人和善,沟通能力强,有很强的执行力。
定制异型2人,要求会看图纸、负责圆弧、斜角、格栅、特殊造型等异形件的开料、铣型、制作。
工作地点:重庆市永川区朱沱工业园,联系电话:
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求,提升产品合格率与生产效率。
3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与执行力。
4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。
5. 协调技术、质量、物流、采购等部门,解决生产过程中的异常问题。
6. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验,熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。
3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系,具备较强的生产现场管理、质量管控能力。
4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。
5. 责任心强、抗压能力强,能适应生产现场管理节奏,服从公司管理安排。
6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。
薪资待遇:
面议(底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间)
栏目概述
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