
古建施工工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强,具备职业道德与保密意识
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结小时工正式工临时工短期工普工 包装工 质检 组装工 搬运工 仓管电子电器
一、招聘岗位、招聘要求
年龄18-45岁,男女不限,经验不限
二、薪资待遇
1、25-33一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做
2、可做正式工,临时工,短期工,
兼职,送天友鲜牛奶,夜班
3000-4000元/月
三轮车1-2人月结兼职
南岸区洋人街片区,兼职,送天友鲜牛奶,固定小区送到每户门口的奶箱,上班时间晚上2点到早上7!每天6个小时左右,要会骑电动摩托车、电动三轮车配送!公司的!不需要费用!
320一天包吃住重庆无人机新建厂区普工组装工质检员包装工搬运工小时工临时工短期工正式工买社保
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工临时工社会工短期工
一、招聘岗位、招聘要求
年龄18-45岁,男女不限,经验不限
二、薪资待遇
1、22-28一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做
2、可做正式工,临时工,短期工,
出租车司机
招聘出租车驾驶员弹子石至五院沿线,上新街至南平周边,人和,气博,明心家园,三亚湾,龙头寺,江北区府,海尔路,五里店,观音桥,黄泥磅,龙溪镇,金岛花园,南桥寺,大竹林,民主新村江北渝北片区都可以,有一组人可优先放车,一人一车模式有白班,夜班,顶班,兼职班招周末班板板底有意向电话联系:,人品第一,技术第二,如有打扰敬请见谅
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师中级工程师
项目地址:中石油长寿净化总厂项目
岗位职责:
1、仔细研读设计文件,提出图纸审查意见与优化建议,参与设计技术交底会议;
2、编制本专业领域的监理实施细则;
3、具体落实和开展本专业的监理工作;
4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需求,向总监理工程师提出人员调整建议;
5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
补充说明:
1、具备大专及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景;
2、具有2年以上监理工作经验,持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格;
3、项目地处野外,工作环境较为艰苦,需具备较强的吃苦精神和抗压能力,方可胜任本岗位工作。
有意者请来电预约面试。
结构工程师(塑料方向)
8000-15000元/月
结构工程师5-10年本科
职责描述:
1、主导产品开发中结构方案的设计与优化,完成相关设计图纸的输出;
2、协同模具工程师推进产品设计向模具开发的转化,确保技术需求落地;
3、制定产品结构部件的技术规范及验收准则;
4、开展结构零部件检测方式的研究与方法建立;
5、参与产品生产工艺及配套设备的研发工作;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备5年以上高分子材料类产品结构设计工作经验;
3、熟悉各类热成型及机加工制造工艺;
4、精通结构设计相关软件操作;
5、具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力。
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师3-5年本科泵类产品机械制造热能与动力工程暖通
1. 工作内容:负责技术方案选型与报价、投标图纸绘制、标书编制、现场答疑、技术交流以及与设计院的技术推广等工作。
2. 招聘要求:本科及以上学历,专业范围包括热能与动力工程(水机方向)、暖通、化工机械、机械制造等相关专业;具备较强适应能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的语言表达与人际交往能力;熟悉泵类产品及其配套控制系统者优先。
铁心工艺工程师-O1519O
1.5-2.5万元/月
技术工程师5-10年本科变压器图纸设计新产品设计新产品开发铁心结构设计工艺问题解决技术工艺处理电力变压器
岗位职责:
1. 制定并持续优化新产品设计与开发相关管理制度,确保研发工作高效有序推进。
2. 组织实施部门内产品开发类研发项目管理,推动研发流程的改进与完善。
3. 审核配料核算单及材料成本数据,确保生产信息准确无误;审定生产过程中的技术工艺处理方案。
4. 核查MES系统中铁心结构数据的准确性,确保MES与GS系统间物料数据一致。
5. 统筹管理研发产品的实际用料、损耗情况与设计配料信息,组织开展铁心基础应用研究。
6. 组织开展产品图纸的设计、审核与绘制工作,确保符合产品及技术条件要求。
7. 协调并组织技术团队,为售前、售中及售后环节提供技术支持与技术沟通服务。
8. 依据工艺流程设计或改进工装设备、工位器具、工模卡具等,及时指导并解决生产中的技术工艺问题。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械电子、电气自动化等相关理工科专业。
2. 具备5年以上变压器或铁心相关设计经验,熟悉铁心结构及其生产工艺流程。
3. 精通铁心结构设计,掌握电力变压器相关国家标准,了解铁心制造工艺;具备数字化、信息化系统使用经验。
4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Excel、Office等专业设计及办公软件。
5. 具备良好的统筹协调能力、沟通能力和执行力。
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
安全工程师(重庆冠宇)
8000-14000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理消防管理注册安全工程师EHS
岗位职责:
1、落实国家及公司有关安全生产的方针政策、法律法规,组织制定职业安全卫生管理制度与安全技术操作规程;
2、开展现场安全与消防监督检查,推动解决各类安全问题,制止违章作业行为,监督隐患整改实施情况;
3、组织实施公司日常、专项及节前安全隐患排查,汇总检查结果并通报,跟进整改措施落地;
4、负责厂区危险化学品的安全管理,对易制爆化学品的领取、使用、储存及处置进行日常监管;
5、参与员工工伤事故的调查分析,编制事故报告,提出改进措施,并完成工伤认定及相关上报工作;
6、推进新、改、扩建项目的安全设施“三同时”管理,参与新项目、新设备、新工艺的EHS风险评估,协助安全防护用品的选型与应用;
7、完成领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:安全工程、环境保护等相关专业
3、经验要求:具备3年以上制造业EHS领域工作经验,精通生产现场安全管理,熟悉安全作业流程与操作规范
4、技能要求:熟练操作办公软件,掌握国家各项安全法规标准,持有注册安全工程师资格证书或专职安全员C证者优先考虑
5、语言要求:无
6、其他要求:具备良好的沟通协调能力与语言表达能力
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
栏目概述
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