
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科压力容器设计审核AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的结构设计与方案制定,确保符合行业标准和项目需求。
2. 参与设计方案的评审与优化,协助推动项目技术实施。
3. 编制相关技术文档和图纸,确保设计流程规范、记录完整。
4. 配合生产及质量控制部门,提供技术支持与问题解决方案。
5. 跟进项目执行情况,及时协调解决设计相关技术问题。
【岗位要求】
1. 熟悉压力容器设计流程,掌握基本的工程设计理论与方法。
2. 能够熟练操作相关设计软件,具备独立完成设计任务的能力。
3. 了解压力容器相关的技术标准和规范,具备规范执行意识。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。
车身产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
负责生产计划的具体实施,跟进生产各环节进度,发现异常及时汇报并协助处理,保障订单准时完成交付。
汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料,分析产能使用率及物料消耗趋势,为生产管理提供有效数据支撑。
配合生产主管推进现场5S执行,保持生产区域整洁有序,提升作业环境安全性与规范性。
协调生产过程中物料的领取、退还与调换,确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。
对接设计部门,做好跨部门协作与信息传递工作。
任职要求
大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑。
了解制造业生产运作流程,有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。
熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效响应生产现场各项需求。
表面处理剂开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、针对现有产品的改进和技术支持需求,提供有效的技术解决方案。
4、配合完成项目专利申报,参与实验规划及申请材料撰写。
5、收集、归档研发相关的文献资料,系统化总结原材料应用实践经验。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发的实际能力。
3、善于分析问题,逻辑思维严谨,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实认真,具备较强的敬业精神和抗压能力。
5、品德良好,尊重长辈。
薪资福利:
1、月薪10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金
2、包吃包住(公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐)
3、缴纳社保五险一金
4、提供外部培训与学习提升机会
5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,法定节假日正常休息
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
职位:储备干部
招聘人数:2名【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2023年-2024年应届毕业生优先。
2. 表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力。
3. 有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。
4. 认同企业文化,愿意与公司共同成长。
5. 需要基层轮岗,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘,基层岗至少半年。
【岗位职责】
1. 进行公司基层岗位轮岗,深入了解各业务模块运作流程。
2. 协助完成部门日常管理工作,推动团队协作与目标达成。
3. 参与公司内部培训及项目实践,提升综合管理能力。
4. 根据公司发展需求,参与储备干部竞聘,承担更高层次管理职责。
【工作时间】
8:00-18:00,根据生产进度基层需要加班。
【薪资待遇】
3-8K,具体面议。
轧钢工艺师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
5.可嘉微dfei1986
任职要求:
1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历;
2. 具备五年以上相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
景区定点接送驾驶员
9千-1万/月
商务车司机包住3-5人月结全职C1照
【岗位职责】
•负责公司业务用车接送及日常驾驶任务
重庆——茶山竹海
重庆——大足石刻
車庆——仙女山
【职位要求】
•持有C1或C2驾照,驾龄1年以上
•无一次性扣12分违法记录
•公司配车,无需自带
【薪资福利】
•綜合月薪8000-10500元
•五险、包住、房补
重庆巴滨路华宇龙湾招木工师傅,负责石膏板吊顶,面积约12平方米,工资350元
装修木工石膏板吊顶
重庆巴滨路华宇龙湾招木工师傅,负责石膏板吊顶,面积约12平方米,工资350元。有意者可报名。
重庆渝中区【营业员】罗森营业员5天8小时,工作地点:(解放碑附近),薪资3000-3800
3-3.8千/月
营业员月结
【渝中区营业员】重庆罗森营业员5天8小时,工作地点:渝中区(解放碑附近),薪资3000-3800元
装修木工
佛山市禅城区招室内装修带班,看得懂室内CAD图纸,对接甲方沟通,承上启下,做进度表,要懂得木工刮灰水电泥工的,优先,最好会电脑。
技术负责人工长放线员测量员技术员
招聘岗位包括二线员工(宝清四分场)、农田技术总工、水利项目工长(鹤岗地区)、二级建造师(水利、建筑、市政)、土建技术带工长、水利测量员、内页(技术全面)、路桥测量员、放线员、技术负责(高标准农田项目)。
二线员工(宝清四分场):工作内容简单,要求标准高。
农田技术总工:长期招聘,需具备高标准农田技术经验。
水利项目工长(鹤岗地区):负责渠道工程,包括土方开挖、渠底防渗等,需精通各个部位,同时招聘测量工长。
二级建造师:薪资根据水利、建筑、市政领域的工作经验而定。
水利测量员:月薪一万五,月结。
内页(技术全面):月薪可达万元。
技术负责(高标准农田项目):工作地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市。
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验, ,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
工长工程师月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进;
2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全;
3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题;
4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化;
5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸
任职要求:
1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境;
3、具有良好的执行力和团队协作意识;
4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
财务/生产文员(江津双福)
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理
2.协助制定并跟进生产计划的实施进度
3.配合团队内部的信息传递与协作对接
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够同时处理多项工作任务,并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强的学习能力和环境适应力
4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务,需灵活应对各类工作内容,岗位职责不固定
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.生产文员工作地点位于江津双福
电芯工艺主管
2.1-3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责:
1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控;
2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产;
3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地;
4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善;
5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:理工类相关专业;
3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节;
4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时;
5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目的全生命周期进程;
7. 负责团队日常管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任;
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对其最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计部门管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气原理与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通三维及二维设计软件,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理能力:工作严谨踏实,具备吃苦精神,拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
生产设备管理员
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
岗位要求:年龄22-40岁,中专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 全面负责车床加工厂整体生产运营,统筹车间管理、生产排期、人员调配,把控生产进度,确保订单按时保质交付。
2. 精通普通车床、数控车床加工工艺,审核产品工艺、图纸,优化加工流程,降低生产成本、减少废品率。
3. 负责车间班组管理,统筹车工、技工日常工作安排,做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。
4. 管控产品质量、公差、精度,主导质量问题整改,杜绝批量次品,把控来料、加工、成品全流程品质。
5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护,制定车床保养计划,减少设备故障,提升生产效率。
6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗,合理规划产能,提升工厂整体盈利。
7. 对接业务订单,协调交期,处理生产异常、客户售后,保障工厂正常稳定运转。
8. 落实安全生产管理,规范车间5S现场,杜绝安全事故。
设备主管
1.1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保
职责与工作任务:
1、负责公司设备的统筹管理,建立并维护设备档案及管理台账。
2、组织制定年度、月度设备维修计划,编制生产设备备件采购方案。
3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作,并提出可行性实施方案建议。
4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”,落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。
5、分解设备能源相关目标指标,跟进执行过程,分析实际完成情况并推动持续改进。
6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导,提升员工节能意识。
7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。
8、在能效优先原则下,审核能源使用相关的采购及改造方案。
9、制定设备保养与预防性维护计划,配合生产需求,提升运行效率。
10、负责本部门安全管理工作,填报安全事故报表,并落实有效的安全防范措施。
11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。
12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。
13、负责公司特种设备的安全监管工作。
14、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握水、电、气等相关基础知识。
2、持有特种设备管理A证者优先考虑。
3、本科及以上学历,机械、电气类相关专业。
4、具备2年以上饮料行业设备管理经验,熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。
生产管理岗
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】
- 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效;
- 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率;
- 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施;
- 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先;
- 优秀应届毕业生亦可考虑;
- 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范;
- 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘重庆泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。