
生产厂长
1-2万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
主要管理生产各种栏杆,同时会cad画图。会管理工人。运营
生产管理岗
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】
- 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效;
- 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率;
- 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施;
- 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先;
- 优秀应届毕业生亦可考虑;
- 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范;
- 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理车间主任生产部长
工作内容
1、生产计划执行:按照工厂制定的生产计划,将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段,精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况,动态比对实际进度与预定目标,及时识别偏差并采取应对措施。例如,当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时,需快速联动相关单位,优化后续排产安排,最大限度降低对整体交付的影响。
2、资源协调调配:统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级,灵活调度人员,确保核心工序具备充足人力保障;合理规划设备使用与保养周期,维持设备稳定运转,提升运行效率;实时掌握原材料库存状态,协同采购部门做好物料供应衔接,保障产线不断料。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,能够高效完成既定任务;
3. 拥有一定生产管理经验,熟悉生产流程及工艺环节。
铸造生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO16949
铸造生产部部门负责人岗位,全面主持铸造生产部门的各项工作,具体涵盖:
1、部门生产工作的组织与协调
2、部门质量体系的监督与落实
3、部门安全及环保事务的管控
4、部门日常行政事务的统筹管理
5、完成上级交办的其他相关管理工作
CNG站长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责:
1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行;
2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作考核规范;
3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行要求;
4、组织制定工作目标与实施计划,统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控,分析生产运行情况,提出问题解决方案;
5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划,落实生产设备及计量器具的维护保养,制定设备检修安排;
6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定事故预防与应对措施;
7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作;
8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题;
9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。
任职要求:
1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应高强度工作环境。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。
补充说明:
1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
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机械加工生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
原木木工主管
7千-1.2万/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
管理木工前工序,需要有经验的,在家具厂做过10多年的优先考虑,工资面议,有能力的联系
保姆月结
上午7:40-8:00下午4-8点周末一天9-19点蔡家曹家湾金山寺碚都佳园向家岗【工作类型】钟点【上户日期】随时【工作地址】曹家湾轻轨站【工资预算】3200单休+法定节假日【工作内容】周内接送5岁弟弟读书,走路10分钟,做晚饭,2大1小,卫生100平【联系方式】:燕子()
服装导购
品牌运动鞋,招聘招聘职位:鞋服装导购员招聘人数 : 6名工资待遇:底薪160一天提成2%招聘要求:有促销经验,熟手,服务意识好,有上进心。工作地点:重庆市两江新区龙山大道沃尔玛购物广场(冉家坝店)叶先生(同步。
施工员放线员测量员
一、岗位职责:1负责现场施工测量放线,配合项目经理负责生产统筹安排;2合理安排劳动力(根据进度计划),落实生产任务;3编制施工方案,图纸会审、技术交底等,并落实质量整改事项;4审核各分包单位施工方案,编制项目竣工图;5负责隐蔽工程验收,留存声像资料,配合造价员现场收方;6负责编写施工日志,留存施工记录;提交资源计划。二、任职要求:1、学历:土木工程或房屋建筑专业,专科及以上,持施工员及安全员证书;3、同岗位经验:5年同岗位工作经验以上,市政项目2个以上同岗位经验,至少参与一个项目全周期施工管理,4、其他:熟悉CAD、office等办公软件,有较强的现场协调能力,有驾驶证;联系人:杨,项目地址:壁山区
打磨工学习期150一天,学会了计件,综合工资7000-1100025-53岁
7千-1.1万/月
打磨月结
打磨工学习期150一天,学会了计件,综合工资7000-1100025-53岁
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中修计划与日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划实施的有效性;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识和实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
技术储备生
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。
试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。
职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师!
工作地点:北碚蔡家
岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
餐饮店长月结
招聘:西村小厨餐饮店长(薪资5000-10000元/五险)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.引领全体店员达成月度经营与管理目标,确保店铺运营有序高效。2.负责店内营销方案的落地执行,涵盖营业员工管理、培训、客户管理以及全店安全工作,全方位保障店铺稳定运营。任职要求:1.具备出色的执行协调、沟通及培训能力,能够有效推动各项工作顺利开展。2.身体健康,能吃苦耐劳,对待工作认真负责,展现高度的敬业精神。3.工作地点为西村小厨易家坝店。该岗位提供极具竞争力的薪资待遇,具体可面议。同时,享有五险福利、工作餐、免费培训、广阔的晋升空间以及年度旅游等优厚福利。在这里,您将有机会在餐饮行业施展才华,与团队共同成长,实现职业价值的提升。我们期待优秀的您加入西村小厨团队,携手共创辉煌!
储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。
上班时间:
9:30-17:00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
餐饮店长月结全职餐饮管理店长
广场稀饭洋芋店招聘店长一名,工资6000到8000元,上班时间早八点到晚八点,全权负责店铺管理,收银,员工管理和招聘,男女不限,年龄45以下,有餐饮管理经验优先。联系电话
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成;
2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核;
6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率;
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好;
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节;
5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
外围主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专医院
岗位职责:
1、统筹管理院区室外各区域的保洁工作,包括主干道、停车场、绿化带、景观区、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等,制定科学的保洁计划、排班安排及作业规范,明确各区域清洁频次与质量标准;
2、合理分配室外保洁人力,划分责任片区,落实各岗位职责,确保保洁作业有序开展,覆盖全面、不留盲区;
3、负责本小组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等日常管理工作;
4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务礼仪,统一规范着装要求与行为举止;
5、完成医院或公司交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护,熟悉消毒液配比方法、环境消杀流程,了解医院感染控制基本要求;
3、无犯罪记录,作风正派,退役军人优先录用;
4、有物业管理工作经验或持有相关资格证书者优先。
半导体芯片设备管理员月薪6000
5-6千/月
生产设备管理员6-10人月结经验不限高中
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产设备的日常点检、维护与基础故障处理,保障设备稳定运行
2. 执行设备保养计划,记录并分析运行数据,提出优化改进建议
3. 配合工艺工程师完成新设备导入、调试及验收工作
4. 管理设备台账、备件清单及维修档案,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守ESD、洁净室及安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、微电子或相关专业优先
2. 具备1-3年半导体或电子制造行业设备管理经验,熟悉光刻、刻蚀、薄膜等主流制程设备者优先
3. 掌握基本电气与机械原理,能识读设备图纸及操作手册
4. 工作细致负责,具备良好的问题分析与动手能力
5. 持有低压电工证或设备操作相关证书者优先
栏目概述
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