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普工/操作工车工厂长/主管
公司招聘:1.生产厂长,年龄45岁以下(擅长质量)。2.招造型工夫妻工(自己浇水)两对,3.做铸星水平机机头和线上浇水及混砂工;4.杂工若干人。5.车床工二名。工厂地址:浙江宁波;工资每月发放;有食堂有住宿;联系电话:()。生产厂长简历发
宁波
2月5日 09:31拨打电话
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名, 要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏, 擅长小批量、快速翻单的生产模式, 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点, 合作方式灵活,多种模式可协商。
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
车间主管
主管
喷涂设备能熟练的操作,产品前处理的流程要懂,产品的品质,产量和每天的产量要有规划
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
注塑工
4500元/月
主管
现场管理,人员安排,模具管理。注塑普工2人,另外需要招注塑粉料,加料,料性要懂,50-60岁,工资4500/月,不包吃,28天
厂长/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
厂长车床工
公司招聘:1.生产厂长,年龄45岁以下(擅长质量)。 2.招造型工夫妻工(自己浇水)两对, 3.做铸星水平机机头和线上浇水及混砂工; 4.杂工若干人。 5.车床工二名。 工厂地址:浙江宁波;工资每月发放;有食堂有住宿; 联系电话:()。 生产厂长简历发
宁波
2月5日 20:16拨打电话
宁波象山县招工另工打杂二名拉底边一名平机压领三圈2名联系电话河路86号二楼
缝纫工1-2人
招工 另工打杂二名 拉底边一名 平机压领三圈2名 联系电话 象山河路86号二楼
宁波 象山县
2月6日 09:11拨打电话
保姆月结
【工作类型】:住家保姆 【工作地址】:江宁九龙湖 【上户时间】:年后上户 【工作内容】:阿姨主要做一家4口的饭菜。搭手宝妈看一下10个月孩子,大宝上学不需要管,独立房间休息,家里面积90。 【订单要求】:50以内,有经验,做事有条理,做饭好吃 【薪资价格】:6500单休。
宁波
2月6日 09:10拨打电话
宁波宁海县今天现在香海悦府招超市货架安装师傅收尾陪同验收7小时350
350元/天
货架安装5-14天
今天 现在 宁波市宁海县香海悦府招超市货架安装师傅 收尾 陪同验收 7小时 350
宁波 宁海县
2月6日 09:10拨打电话
渣车司机B2月结
B2货车司机-驾驶9.6米飞翼车(慈溪-梅山/芜湖-上海等长途线路) 薪资:面议 地址:安徽省芜湖市 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:飞翼车 装卸要求:不需要装卸 经验要求:熟悉车辆日常保养
宁波 慈溪市
2月6日 09:09拨打电话
宁波慈溪市天元大道要做乳胶漆包工包枓
300-400元/天
乳胶漆综合承包3-5人
宁波慈溪天元大道要做乳胶漆包工包枓
宁波 慈溪市
2月6日 09:09拨打电话
非标门厂长
5000-9000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
保洁厂长普工
✅青岛豪祥食品科技有限公司 1、普工:2名,3000-5000元 2、厂长:1名,5000元 3、保洁员:1名,3000元 以上岗位:工资面议,交五险 地址:莱西市姜山镇昌进路2号 电话:
青岛 莱西市
2月6日 09:06拨打电话
主管注塑工
诚聘 有责任心 有能力人才多名 配色老师2名 强化主管1名 注塑老师2名 镀膜主管1名 镀膜机长多名 工资面议
温州
2月6日 08:43拨打电话
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
静电喷涂
招自动线调枪技术员兼管理一名,有五年以上两涂两烤的uv自动线喷涂经验,要能快速转换线,异常问题快速处理,会简单的调色,年龄40岁以下,年前面试好,年后上班,工资面议,工作地点东莞大朗,联系电话.
东莞
2月6日 07:07拨打电话
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3. 能够接受加班安排; 4. 负责设备的调试与运行维护; 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会,传达公司通知及安全、质量等相关信息,及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
长白班普工免费培训包吃有提成保险加班补贴包住20人以上月结长白班 公寓式宿舍
慈溪福山纸业有限公司木托部招聘:普工+技工+品检+保洁等岗位,,月薪6660-10680元。普工18-48岁,月薪5652-6612元。 以上岗位都是包吃包住。住宿4人间公寓,空调热水器洗衣机,独立卫生间,厨房。 上班时间7:00-19:00目前长白班,年后有两班倒。 工资月结,发薪日每月30号发上月工资。。
产线班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位要求: 1、主要从事一线带班; 2、认识26个英文字母; 3、适合年龄35岁以下;做过班组长 福利待遇: 1、计时+计件工资,20-28元/小时,月综合收入7000-9500元,月休2天 2、另享有全勤奖、工龄奖、夜班津贴、质量奖、节日奖品、等福利; 3、食宿:提供免费工作餐,免费住宿 4、晋升:提供内部培训和晋升机会,一线管理人员、文员、生产技术人员、仓库管员、办公室部分工程师职位都是内部晋升; 5、工作气氛好,老员工返厂率高。
装配工焊锡工长白班
【慈溪电表厂】 19元/小时,年后继续 岗位:插件,焊锡,装配 年龄:18-40岁 女工为主,文化不限 长白班,全坐班 厂吃厂住,伙食好 免费工作餐 公寓宿舍,环境超好 月工资:5500-6500元 商保: 驻厂:汤军 注:
宁波 慈溪市
1月27日 06:26拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交; 3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机; 4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大; 5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。 产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
长白班夜班补贴保险高温补贴加班补贴11-20人月结
装配:年龄20-50岁,中专,长白班,加班补贴8元、周末加班补贴30元,宿舍住满前提下房补300元/月,吃饭自费5元;产量超出计时工资还有奖励;数控,加工中心:年龄20-50岁,初中,两班倒,一周转班一次,夜班补贴20元,周末加班补贴30元;吃饭自费5元;宿舍住满前提下房补300元/月,产量超出计时工资还有奖励;
长白班
直接报道上班。 周巷永然路小厂,长白班,招工20-48岁,大概3天左右,每小时20元。 厂里主要修毛刺。 7:40厂门口集合。 联系电话
宁波
1月27日 17:44拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求: 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。 6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
操作工
6000-7000元/月
操作工车间普工20人以上
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,服从工作安排,具备团队协作意识 任职要求: 1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解基本操作指令,适应流水线或车间作业节奏 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与简单动手能力 4.无犯罪记录,能接受倒班、加班及短期驻厂安排(视企业实际需求)5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员亦欢迎投递
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
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