工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

岗位职责： 1.协助企业负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产及供应链体系的规划与执行监督； 3.统筹内外部工作对接，确保流程高效顺畅； 4.推进团队绩效评估及人才储备体系建设； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立开展工作； 3.具备团队协作精神与敬业精神，工作踏实认真，保密意识强。

工作职责: 1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理，涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。 2、协调多方团队合作，整合产品经理、设计与技术资源，保障产品从构思到规模化生产的顺利推进。 3、搭建科学的定价体系，基于市场分析与成本测算，持续优化报价机制与盈利模型。 4、推进生产工艺革新与供应链联动，增强产品品质稳定性与制造效能。 5、关注动漫潮流动态，探索IP新颖应用方向，制定产品线未来发展规划。 任职资格: 1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景，熟知相关产品运作流程，有毛绒类、谷子类产品实操经历。 2、拥有良好的跨职能协作能力，善于组织协同与资源调配，思维条理清晰，目标驱动性强。 3、掌握产品成本构成与定价逻辑，熟悉材料特性、工艺流程及生产执行细节。 4、深度认同二次元文化，对IP商业转化具前瞻性理解，富有创新思维。 5、本科及以上学历，设计、工程或供应链等相关专业者优先考虑。

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修经验；熟悉设备技术改造与优化流程，并具有实际改良成功经验； 3、能够对设备运行效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并具备实操能力。 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养机制，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检查计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级开展新设备采购规划，参与设备选型与申购流程； 4、对公司各类设备的运行状态进行日常巡查、记录、考核及相关管理工作； 5、统计设备故障率数据，搭建设备维修标准作业程序数据库，逐步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理，参与突发设备故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类以优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、提供食宿、购买五险； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行力好，能够协调生产与维修等多部门协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，有效减少设备故障频次与停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全过程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常情况，组织内部维修或联动外部支持，确保生产连续稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程执行情况，及时发现并推动整改运行中的安全隐患； 配合推进企业环保措施落地，保障设备运行满足环保规定（如废料处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全培训，强化一线人员安全操作意识与规范作业能力。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

西湖区转塘找塔吊司机一名，来就上班，联系电话

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汽车新能源充电桩安装、调试、运维，能组网、做数据分析，有高压证登高证，自备车辆

浙江省杭州市盲人推拿店要求招聘技师帮忙，以上男女不限提成。推拿40元，精油开背70元。睡按摩床，过年期间不回家的优先。过年期间提成50元。有需要的可以拨打电话，。谢谢。

杭州•百草味干果厂，免费健康证 长白班。人走账清 做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织协调各班组工作，监督工艺流程执行，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 3.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，有制造业生产管理经验者优先 2.熟悉生产制造流程及车间运作模式，掌握安全生产规范与现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识 5.学历不限，具备实际管理能力与现场操作经验者优先考虑

岗位名称：注塑经理；岗位名称：生产经理 岗位要求：1.大专及以上学历，塑胶行业相关经验；2.5年以上塑胶行业工作经验，精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养；3.熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作，具备良好沟通、协调和组织能力。 薪资待遇：薪资范围12K15K。

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

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日结288元一天， 杭州大江东博俊汽配包装厂 男女不限18～50岁，包进厂 在职率高，空调车间 免费包吃住，当天安排宿舍 【工资】24元/小时，288元一天，月工资8000元以上，包吃包住，不是流水线 【要求】男女不限18～50周岁，简单识字 【工作内容】主要做汽车物料整理，产品摆放等工作，活简单 【吃住】免费包吃住，空调热水器都有 【厂地址】杭州钱塘区前进街道

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招络丝工2名，年龄18-50）长白班，月工资5000-8000，常年不放假，包吃包住，可买社保

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【杭州美兰电子】 过年不放假，留任奖3000元到5000元[红包][强]0费用入职。另有新春红包。 男女不限18-38岁。 第一个月（岗前）员工元/时含1元考核奖。 第二个月长期（岗后）员工元/时含2元考核奖。 吃餐补13元/天，足够吃，厂区自己的餐厅吃的干净卫生。 工资额外车间奖金0-1000元。 高档社区4-6人间，住宿免费，无押金，水电平摊，独立卫浴、独立WiFi，空调热水器一应俱全，周边热闹繁华。 本次招聘人员过年不放假，过年回家者不收。

18-40岁，男女不限 19-20元/时，月薪6500左右 包吃住，不体检，站坐都有，很轻的工作 主要工作：生产灯具之类的 面试通过当天可提前安排住宿

【小时工＋人走账清300／天】 7000-8000，每月15号发薪，遇节假日提前发放； 一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 均300一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-55周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

自 动化设备，无招长期工，简单识字即可