
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责
全面运营管理:负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
工艺与技术提升:主导喷塑(粉末喷涂)全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的制定、优化与标准化。
质量与成本控制:建立严格的质量监控体系,控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控,通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。
设备与精益改善:负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目,优化流程,提升人均效率与设备综合利用率(OEE)。
团队建设与培养:负责车间班组建设,包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励,打造高技能、高执行力的专业团队。
安全环保合规:严格执行安全生产与环境保护法律法规,确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规,达成零重大事故目标。
跨部门协同:紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门,确保生产流程顺畅。协同研发部门,参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,化工、材料、机械或相关专业。
5年以上表面处理行业经验,其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。
精通喷塑(粉末喷涂)工艺技术,熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理,能独立解决复杂技术问题。
具备出色的现场管理能力,熟悉生产排程、精益工具和成本分析。
对安全、环保法规有深刻理解和实战经验,责任心强。
优先条件:
熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。
拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。
具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理组长
1.具备良好的责任心与团队协作意识;
2.掌握常用办公软件基本操作,具备较强的自主学习能力;
3.能够适应倒班工作安排;
4.具有三年以上数控岗位相关工作经验;
5.具备生产现场管理经验者优先考虑
组长职责:
1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时发现、上报并处理安全隐患;
2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标;
4.落实生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),确保流转高效、标识明确;
5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导;
7.持续优化班组管理水平,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出效能
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工厂直签合同有保障装盒320天+免费吃住+周周预支\活轻松
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资
急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
[工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。
[薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
[工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
[工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。
[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
成本会计质检员人事经理
大连悦星机械制造有限公司招聘
单位地址:瓦房店市西郊工业园区
招聘岗位:
1、技术工程师,2年以上工作经验,大专以上学历,会CAXA或UG等制图软件,熟悉产品工艺等,工资面议
2、成本会计1名,45岁以下,3年以上工作经验,熟悉产品工艺,有成本核算经验等,工资面议
3、人事行政主管1名,45岁以下,大专学历,2年以上工作经验,熟悉法律法规,工资面议
4、质检员1名,男女不限,45岁以下,会看图纸,熟悉各种卡尺,工资面议
5、采购助理1名,45岁以下,中专以上学历,协助领导文档处理及跟踪采购订单,工资面议
6、食堂厨师1名,男女不限,2年以上工作经验,身体健康,干净勤劳,工资待遇面议。
公司待遇:有班车,食堂
交五险一金
联系电话:
生产主管
1-1.1万元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与质量控制
2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度
3.管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与现场5S管理
4. 协调采购、仓储、质检及售后环节,保障供应链高效运转
5.持续优化生产工艺与成本管控,提升产能利用率与产品合格率
任职要求:
1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验
2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,注重安全与质量,有制造业班组长或主管经历者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责
1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成;
2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实;
3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议;
4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化;
5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行;
6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化;
7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施;
8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序;
9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作;
10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观;
3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历;
4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付;
3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率;
4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力;
2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念;
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况;
4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。
5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
品控主管/专员(食品供应链)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系环境管理体系
【岗位职责】
1、负责仓储环节中原料验收、入库、生产过程及成品出库的质量管控,推动现场作业人员执行标准化操作,保障产品满足食品安全要求。
2、建立各环节质量标准、检验程序与操作规程,并监督现场严格落实各项质量管理制度。
3、及时识别并跟进处理各类质量问题,确保有效闭环。
4、统筹质量记录的合同审核、资料收集、归档整理与日常管理,支持产品质量追溯与控制。
5、定期汇总分析产品品质数据,形成报告并输出结果。
6、主导检验实验室的筹建与日常运营管理工作。
7、负责品控团队的组织建设与人员管理。
【任职资格】
1、大专及以上学历,食品科学、农产品加工、质量管理等相关专业背景;持有食品安全管理员、ISO 22000内审员证书者优先考虑。
2、具备3年以上食品、生鲜或农产品行业质量管理经验,有供应链全流程品控经历或在食品检测机构工作背景者更优。
3、掌握常用质量管理工具(如PDCA、5Why、FMEA),熟悉检测设备操作(如水分测定仪、农残快速检测设备等)。
4、具有食品检测实验室组建实操经验。
【工作时间】月休6天
【福利待遇】免费停车,五险一金,定期团建,生日福利,节假日福利,年终奖等
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结大专
,但具体工作地点base四川德阳/南充。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现;
依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标;
贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费;
监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境;
牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环;
负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能;
协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作;
组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告;
参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准;
推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑;
3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验;
熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整);
掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力;
拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力;
熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件;
具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用;
能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
栏目概述
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