1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位要求】 1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。 2. 熟悉PCB加工流程。 3. 具备仓库体系建设经验。 4. 拥有三年以上物控管理经验。 【岗位职责】 1. 负责原材料仓库规划（含库容计算）。 2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。 3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。 4. 负责物料物流配送管理。 5. 制定主料及辅料计划。 6. 管控物料库存周转率。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

1 掌握现场三现管理的基本原则； 2 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验； 5 实操能力突出，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作态度主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

65岁以下，男女不限，踏实细心，可住宿

四川绵阳高新区石桥铺招聘技术工，要求年龄20-40岁，高中以上文化学历。 招聘电工，要求会维修设备，年龄20-40岁，高中以上文化学历。 另招聘电工，男女不限，年龄20-40岁，高中以上文化学历。

卸一车货下午六点，30套1.2床垫和床架，床头柜，和有两个茶几

招聘行车维修电工，工资待遇详谈，有工作经验的优先，联系方式：

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6000元以上，每月16日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。45岁以上打电话咨询 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门，保障生产稳定运行与客户订单履约 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动管理决策 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

商丘招厂长/主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

磨家新能源，长白班[烟花][烟花] 主要从事新能源充电桩组装，男女不限，18-48岁，工资16元/时，提供吃住，有餐补12-24一天，上班时间，8.30-20点下班，综合薪资4500-5000元

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绵阳厂区招聘，年龄17-58岁，男女不限，月薪4000-10000/月

1、经验不限，年龄16-48周岁 2、有责任心，服从安排，工作积极 三、车间环境 1、恒温车间冬暖夏凉，茶水供应 2、90％都是坐着上班，环境简单舒适。 3、同事单纯热情，上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好 四、薪资待遇 1、小时工：24-28小时，最低做满一个月，月综合6500以上！ 2、无论小时工还是长期工，均包吃包住。 五、厂区生活福利 1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等 4、厂区不定时在举行大型活动 5、公司提供食堂，刷工作卡就餐，一日3餐，食堂饮食丰富。 六、报名方式： 所有岗位统一面试、无须经验。投简历优先预约名 额、安排岗位！ 申请职位 1、电话 聊一聊直接人事沟通报名 2、拨打人事电话和人事联系 3、直接投递简历，24小时内人事会电话联系你，请注意保持电话畅通！!

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生产5G电子产品 招聘岗位： 操作工:20-43岁，男女不限， 工资待遇： 1、综合薪资：岗位薪资+绩效0-1200+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），综合薪资5000-7000。每个月10日发上个月工资 1、20-43岁，能接受倒班和无尘服，能看显微镜，机台操作必须认识26个英文字母，无色弱 2、上班时间:8：30-20：30，半月一倒班。要求至少做满6个月的长期工。 1、吃饭补贴8元一餐（早餐自理），跟工资一起发放，需先自费吃饭。食堂环境好物美价廉。 2、住宿6-8人间免费，空调、热水器齐全，平摊水电费。 面试时间：新厂上午9:00，老厂下午1点

注塑车间主任招聘要求 待遇：试用期10K 转正：12K 试用期3个月 每周单休 岗位要求 1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验； 2.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，有较强的事业心与抗压能力； 3.熟悉五轴机械手操作及现场应用； 4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题； 5.熟练操作各类办公软件，可完成数据统计、报表输出。 岗位职责 1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作； 2.管控机台稼动率、订单交期达成率，落实产品质量标准，做好车间成本管控； 3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作； 4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作； 5.主持车间早会，针对生产各项指标未达成情况开展原因分析，制定并落地改善对策。

1、招聘要求：年龄18-40岁 2、岗位描述：操作岗位，光器件 3、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，两班倒 4、薪资：综合薪资5500—7000！ 岗位工资+绩效（100-1200）+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍16.98元一小时）+周末加班工资（2倍22.64元一小时）＋餐补8块一餐，白班补贴两餐，夜班补贴一餐 购买五险一金 5、住宿：免费，平摊管理费和水电气费，宿舍有空调，热水器，独立卫生间等， 6、吃饭：餐补8元/餐，饭补，工资10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱） 7、上班地点：绵阳金家林或新皂

永兴【包吃包住】 满月奖励555 设备操作 白班 坐岗，手上活，轻松简单 招聘要求：20-45岁，中专及以上学历，认识26个英文字母。 [红包]薪资待遇：多劳多得制=综合工资4500-6000元/月 [福]福利保障 ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊； ☞； 上班地址：绵阳市高新区永兴镇

【岗位职责】 1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹，根据订单交付计划合理排产，把控生产进度，确保产能、交期、成本目标达成。 2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代，针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案，持续提升产品良品率，降低生产损耗。 3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核，严格落实安全生产规范与车间5S管理要求，杜绝违规操作与安全事故。 4. 协同质量、设备、工艺等跨部...