
主管10年以上大专机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理
监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。
薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿
招工人数:1人
品质管理主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
嵌入式注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹,根据订单交付计划合理排产,把控生产进度,确保产能、交期、成本目标达成。
2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代,针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案,持续提升产品良品率,降低生产损耗。
3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核,严格落实安全生产规范与车间5S管理要求,杜绝违规操作与安全事故。
4. 协同质量、设备、工艺等跨部...
种子生产管理
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
生产主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验;
5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用;
7. 熟练操作常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
食品生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通;
5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及生产流程优化等工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程;
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准;
3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
繁育员养殖员
招聘养猪技术员,要求初中以上学历,男性50岁以下,女性45岁以下。负责猪场配种、分娩、保育、育肥等工作。月薪5000-7000元。工作地址位于四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司。
繁育员养殖员
招聘养猪技术员,要求初中以上学历,男性50岁以下,女性45岁以下。负责猪场配种、分娩、保育、育肥等工作。月薪5000-7000元。工作地址位于四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司。
繁育员养殖员
招聘养猪技术员,要求初中以上学历,男性50岁以下,女性45岁以下。负责猪场配种、分娩、保育、育肥等工作。月薪5000-7000元。工作地点位于四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司。
生产厂长
1.6-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理;
2. 组织并监督各生产环节的执行,确保生产任务按时保质完成;
3. 负责生产团队的建设与管理,提升团队专业能力与工作效率;
4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障生产系统高效运转。
【岗位要求】
1. 年龄要求为35-50岁;
2. 家庭地点位于江阴范围内。
【薪资待遇】
年薪20万
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
长白班食品厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
招聘年龄16-45岁
独立岗位工作轻松,有长白班
保底薪资---6000.
包吃包住,坐岗,手上工作
五险一金,工作环境优美厂区带有商业街,美食街休闲娱乐
2 - 6 人间带有独立空调,热水器卫生间
不穿无尘服+可带手机+不体检+临时身份证都可以.
薪资福利
1、综合薪资6000-7000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
2、加班:平日1.5倍、法定假日3倍工资
3、包吃(餐补32元/天,餐卡余额月发工资);包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助
加班自愿
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿
有意向请联系我!
独立岗位工作轻松,长白班
保底薪资---6000
包吃包住,坐岗,手上工作
五险一金,工作环境优美厂区带有商业街,美食街休闲娱乐
2 - 6 人间带有独立空调,热水器卫生间。
不穿无尘服+可带手机+不体检+临时身份证都可以
薪资福利!
1、综合薪资6000-7000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
2、加班:平日1.5倍、法定假日3倍工资..
3、包吃(餐补32元/天,餐卡余额月发工资);包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助
加班自愿
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
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1、综合薪资6000-7000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
2、加班:平日1.5倍、法定假日3倍工资
3、包吃(餐补32元/天,餐卡余额月发工资);包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助
加班自愿
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿....
有意向请联系我
独立岗位工作轻松,长白班
保底薪资---6000.
包吃包住,坐岗,手上工作
五险一金,工作环境优美厂区带有商业街,美食街休闲娱乐
2 - 6 人间带有独立空调,热水器卫生间。.
不穿无尘服+可带手机+不体检+临时身份证都可以
薪资福利
1、综合薪资6000-7000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
2、加班:平日1.5倍、法定假日3倍工资
3、包吃(餐补32元/天,餐卡余额月发工资);包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助
加班自愿
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种
加班自愿.
有意向请.系我
操作工免费培训夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结经验不限两班倒
坐岗,不穿无尘服,不是流水线
男女不限,白班200,夜班240一天
不体检,面试通过当天安排住宿
工作内容简单轻松,一看就会,全是手上活
每周可预支工资
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 在副总经理的直接指挥下开展工作,严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2. 对本车间的生产效率、品质负总责,担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。
3. 加强统一指挥,组织并领导本车间各工序生产工作;定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查;对生产过程中出现的问题及时协调平衡,搞好均衡生产。
4. 根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。
【岗位要求】
1. 硬性要求:重技术,偏管理,会分析图纸,具备强执行力和高效率,严格把关产品质量。
2. 文化程度高中以上,年龄50岁以下,优秀者可酌情考虑。
3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺,会看图纸并做工艺修改。
4. 对钣金行业有5年以上工作经验。
5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。
耳机装盒260一天可短期
7-8千/月
包装工社保包住包吃餐补11-20人月结其他恒温车间熟悉26个字母
1、经验不限,年龄16-48周岁
2、有责任心,服从安排,工作积极
三、车间环境
1、恒温车间冬暖夏凉,茶水供应
2、90%都是坐着上班,环境简单舒适。
3、同事单纯热情,上班气氛好,管理宽松,车间在上班环境好
四、薪资待遇
1、小时工:24-28小时,最低做满一个月,月综合6500以上!
2、无论小时工还是长期工,均包吃包住。
五、厂区生活福利
1、免费提供住宿,房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器
2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
3、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等
4、厂区不定时在举行大型活动
5、公司提供食堂,刷工作卡就餐,一日3餐,食堂饮食丰富。
六、报名方式:
所有岗位统一面试、无须经验。投简历优先预约名
额、安排岗位!
申请职位
1、电话 聊一聊直接人事沟通报名
2、拨打人事电话和人事联系
3、直接投递简历,24小时内人事会电话联系你,请注意保持电话畅通!!
新产线汽车组装300/天包吃住无需经验五险一金
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:18-55岁
一:小时工240-300/天 月保底7K以上
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:7000-8000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
九州电子股份--过年工18元/小时+包住
4-6千/月
普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结
工期10月24日-年前1月31日,也可以做长期的
职位内容 插件/组装/测试/打包等
班次制度 上六休一,忙时上十三休一,半个月倒一次班
工作时间 白班8:30-19:30/20:30,夜班20:30-7:30/8:30
不穿无尘服、不穿,可以做到过年
岗位要求:
1.男女不限,年龄18-47岁,身体健康,有厂区工作经验
2.之前有厂区倒班的工作经验
薪资待遇:
综合18元/小时(基本工资16+稳岗奖励2)+夜班津贴20元/晚
每月15日发薪
包住不包吃(午夜餐免费)
工作地址:九州股份科技有限公司
绵阳电子厂/长白班/包吃包住
5-6千/月
长白班电子厂包吃夜班补贴包住3-5人月结
绵阳包吃包住电子厂
可安排长白班岗位,坐着上班
不穿无尘服、工作轻松、包吃包住
招聘年龄:18–45岁
招聘岗位
技术员、质检、普工
要求:身体健康,能接受两班倒
综合薪资
综合月薪:4500–6000元/月(第一个月不熟悉保底4000)
薪资构成:计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴(400—1300元/月)
上班时间
白班:08:00–20:00
夜班:20:00–08:00
上六休一,半个月倒一次班
搬运工力工工厂搬运工
招聘工人1名,年龄45岁以内。工作内容简单,主要负责日常杂务协助,包括物料搬运、设备整理、场地清洁等基础性工作。
要求身体健康,因工作对象为金属建材类,需要有一定的力气,不能有三高、哮喘、心脏病、脑血栓等基础疾病。要求踏实肯干,服从安排,有责任心,能适应基本体力劳动。
薪资待遇为3000-3500元/月。可月休几天,具体详谈。工作环境稳定,团队氛围好,适合长期从事。有意者可咨询。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
物控主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。
2. 熟悉PCB加工流程。
3. 具备仓库体系建设经验。
4. 拥有三年以上物控管理经验。
【岗位职责】
1. 负责原材料仓库规划(含库容计算)。
2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。
3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。
4. 负责物料物流配送管理。
5. 制定主料及辅料计划。
6. 管控物料库存周转率。
系统研发岗(自动化方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 开展自动化设备方案设计与实施,确保项目顺利实施。
2. 对接用户需求,将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。
3. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。
5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:本科及以上学历,机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。
2.4 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础,熟练使用NX、SolidWorks等软件。
3. 工作经历:校招无要求。
栏目概述
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