
食品车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主管—绵阳梓潼
5-7千/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务;
2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理;
3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理;
4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导;
5、开展生产成本的统计与核算工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备中专及以上学历;
2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验;
4、熟练使用各类办公软件操作。
职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
生产经理/车间主任
7-8千/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间的日常生产管理,确保生产流程和产品质量符合标准;
2. 监督和管理生产现场,确保生产活动顺畅,及时解决生产过程中的问题;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 组织和参与生产培训,提升团队的生产技能和工作效率;
5. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和领导力;
2. 能够熟练掌握生产管理和流程控制;
3. 具有...
钣金工厂,钣金加工
6-8千/月
车间主任1-2人月结全职
要求:懂钣金全套工艺,看得懂图纸,会管工人,能控质量、抓交期!
熟悉激光、折弯、焊接,有钣金厂带班管理经验。
责任心强,善于协调,能处理车间各类生产问题。
待遇面谈!
饲料厂生产部主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
食品生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 在副总经理的直接指挥下开展工作,严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2. 对本车间的生产效率、品质负总责,担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。
3. 加强统一指挥,组织并领导本车间各工序生产工作;定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查;对生产过程中出现的问题及时协调平衡,搞好均衡生产。
4. 根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。
【岗位要求】
1. 硬性要求:重技术,偏管理,会分析图纸,具备强执行力和高效率,严格把关产品质量。
2. 文化程度高中以上,年龄50岁以下,优秀者可酌情考虑。
3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺,会看图纸并做工艺修改。
4. 对钣金行业有5年以上工作经验。
5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。
注塑车间主任
1-1.2万/月
车间主任5-10年高中
【岗位要求】
1. 注塑10年以上生产管理经验;
2. 善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3. 熟练使用五轴机械手;
4. 机台模具异常能快速判断处理;
5. 熟练使用办公软件。
【岗位职责】
负责注塑车间生产技术管理,现场生产管理,机台稼动率,交期达成率,质量要求,成本控制,下属培训,设备、模具、周边辅助设备的保养,早例会的主导,未达成原因的分析与改善。
注塑车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验汽车经验
注塑车间主任招聘要求
待遇:试用期10K 转正:12K 试用期3个月 每周单休
岗位要求
1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验;
2.具备优秀的沟通协调能力,责任心强,有较强的事业心与抗压能力;
3.熟悉五轴机械手操作及现场应用;
4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题;
5.熟练操作各类办公软件,可完成数据统计、报表输出。
岗位职责
1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作;
2.管控机台稼动率、订单交期达成率,落实产品质量标准,做好车间成本管控;
3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作;
4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作;
5.主持车间早会,针对生产各项指标未达成情况开展原因分析,制定并落地改善对策。
不挑人当天吃住☞260一天可预支+无压力无门槛
240-270元/天
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班年轻人多可预支白班双休
报名可当天安排吃住,上班后可预支!
-薪资-
薪资260元一天,月收入5600-7800元/月,不压工资,可做短期;
-包吃包住-
1、包住:住宿4-6人间当天安排,有空调,热水器,独立卫生间。
2、包吃:三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
-任职条件-
16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-招聘岗位-
主要做分装,分拣,扫码,贴标签,包装,学徒工等,新手有人教当天能熟。
-福利优势-
1、节日礼品,节日晚会,年会等活动;
2、车间舒适中央空调全天开放;
3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全;
4、所有岗位坐着作业,无需相关经验,细心即可。
文员150/天下班结清
3-4千/月
文员餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
接管JDG管需要2-3人
290-350元/天
弱电工5-14天1-2人月结
可以看清要求再打电话呢
目前需要出差到宁夏中卫(加班多,但是不会很久时间加班,接受加班的来),要求这周到岗
工作内容:
接管,主要是JDG管
任职要求:
1、有登高证及电工证优先
2、有相关弱电经验
3、能吃苦耐劳
基础工资400一天(250基础工资,100奖金,出差一天补贴50),每天工作9小时,超过9小时按25元一小时计算,公司安排的有住宿。
薪资:8000以上
四川绵阳本店招一个洗碗阿姨,长虹国际城,工资面谈,两天休息上班时间10点到10:00,
洗碗工1-2人
本店招一个洗碗阿姨,长虹国际城,工资面谈,两天休息上班时间10点到10:00,
浙江卫邦风机有限公司招聘:车间主任1名
6千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
车间管理员:1名,年龄26----50周岁,要求高中以上学历,机械相关专业,有品质、具有一定的沟通协调能力,抗压能力,组织能力,制造管理经验者优先,待遇:6500--12000元/月,试用期2个月。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位:成型车间管理
工作地点:揭阳渔湖
招聘要求:
1、年龄35–50周岁,有鞋厂成型车间管理经验;
2、熟悉成型整套生产流程,兼具质检经验,能把控产品质量,减少次品;
3、会人员安排、生产排期,协调车间工作,善于处理现场突发问题;
4、责任心强,服从工厂安排,吃苦耐劳。
工作内容:统筹成型车间生产进度、人员管理、品质巡检、车间现场卫生与安全管理,保障订单按期按质完成。
薪资:面议,工厂货源稳定,福利完善。
月休两天
上班时间:8:00-12:00 , 13:30-15:30 ,18:00-21:00
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
5500-6500,坐岗 经开区电子厂
5-7千/月
普工电子厂包住20人以上月结
经开区电子厂,不体检,
白班198元/天夜班246元/天
18-40岁,招普工包住宿,晚班吃饭免费,
综合工资5500-6500,
有过电子厂经验
有厂车,带上行李面试通过当天可办住宿
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
〔岗位职责]:厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工,长短期均可入职。
普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试叉车工、设备维护学徒
[职位要求]
.男女不限,年龄16-50
280元-300元/一天,月薪7000-9000元
包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
符合要求请直接投递简历,我们会及时联系您
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科数据统计采购内勤/后勤
1、采购计划提报(周计划+月计划+紧急需求):根据部门实际需要,完整且按时提交各类采购申请;
2、财务报销处理(差旅费+日常费用):及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程;
3、会议支持工作(流程讨论+知识分享+项目评审):会前准备充分,会议资料齐备并做好记录归档;
4、SAP系统数据管理(BOM+工艺路线+生产版本):确保相关数据准确录入与维护;
5、台账更新与管理(报价台账+图纸台账+图纸受控):全面收集信息,确保图纸受控及时有效;
6、仓储事务处理:负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取;
7、部门内部行政支持:包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理,保障日常运转顺畅;
8、部门沟通协调:及时接收并传达联络群内通知,确保信息传递无遗漏、执行到位;
9、新员工入职支持:为新到岗同事配备办公物资及办公设备;
10、完成上级交办的其他临时性任务。
应聘要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作细致、责任心强;
4、具备良好的沟通与表达能力。
特种设备管理专员
5-6千/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理机加工设备特种设备
岗位职责:
1、台账档案管理:建立并实时维护特种设备“一机一档”电子与纸质双轨台账,办理设备注册、变更、停用、注销等全流程手续,收集整理出厂资料、验收文件、检验报告、维保记录等全过程档案,确保账实一致、信息可查可溯。
2、现场巡检管控:制定设备巡查标准及巡检计划,组织实施日常现场检查,识别运行风险、安全附件异常及不规范操作行为,推动隐患整改闭环管理,及时制止各类违规作业现象。
3、维保与检验管理:制定年度及月度维保方案,监督内部及外包单位维保实施质量,核查维保文档完整性;建立检验周期预警机制,协调设备报检、复检及问题整改,保障设备按时检验、合法合规运行。
4、人员与培训管理:维护特种作业人员持证清单,动态跟踪证件复审与换证进度,杜绝无证上岗情况;定期组织安全操作规程、风险防范措施及应急响应专项培训,并落实岗前安全交底工作。
5、合规与应急管理:贯彻执行《特种设备安全法》及相关地方监管规定,健全设备安全管理规章、作业指导书和应急预案体系;组织开展应急演练,在突发故障或事故时迅速响应、上报并完成后续整改与复盘。
6、日常报表与迎检:汇总设备运行状况、维保执行、隐患治理、培训开展等数据,编制月度、年度总结报告及统计报表,配合各级监管部门开展专项督查、检查的对接与迎检准备工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机电、机械、安全工程类相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽;
2、资质要求:须持有特种设备安全管理人员A证(具备备案及复审资格);
3、工作经验:具有1年以上特种设备安全管理工作经历,了解工厂、园区或物业场景下设备管理流程,有制造、化工、仓储等行业背景者优先考虑;
4、核心能力:掌握特种设备相关法律法规,熟悉检验检测、维护保养、隐患排查等工作流程,能够独立完成台账建设、检验申报、迎检准备及隐患整改闭环管理,熟练操作办公软件,具备较强的沟通协作与执行落地能力;
5、综合素质:作风细致严谨、责任心强、坚持原则,具备较强的安全意识,能胜任现场巡查及应急值班任务,无安全管理责任事故记录。
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃餐补社保五险一金20人以上周结经验不限长白班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和执行力
电镀车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹电镀车间的日常生产运营,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,保障订单按期、按质交付,完成各项生产指标。
2. 牵头搭建并持续优化电镀全流程工艺标准与作业规范,针对挂镀、滚镀等不同工艺环节的质量异常(如镀层厚度不均、附着力不足、耐腐蚀性不达标等)快速定位根因并推动闭环整改,持续提升产品良率。
3. 严格落实车间安全生产与环保合规管理要求,建立危化品存储、使用、废液废气处置...
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
经开区,白班198,夜班246,夜班包吃
5-6千/月
电子厂包吃包住11-20人月结
白班198元,夜班246元一天
经开区电子厂,男女不限,18-40岁
综合工资5500-6500,有厂车
面试通过当天可办住宿,食堂白班,夜班包吃
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责公司各类产品的精密加工、工序跟进与质量把控,严格按照工艺标准完成产品加工全流程作业,保障产品加工精度与生产合格率。
2. 负责生产设备的调试、参数校准、试运行操作,根据生产需求优化设备运行参数,确保设备稳定高效运行,满足生产产能及质量要求。
3. 负责生产设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修,及时解决设备运行过程中出现的各类问题,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4. 记录设备调试、维保...
栏目概述
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