【岗位职责】 1. 负责中央厨房的整体运营管理，确保生产流程符合食品安全和质量标准。 2. 制定并优化生产计划和策略，提升生产效率及产品质量，做好水电气、耗材、人力等成本管控。 3. 监督生产现场，解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 4. 协调各部门工作，包括采购、仓储等，确保供应链顺畅。 5. 落实公司各项规章制度，配合检查、审核等工作。 6. 负责员工培训与团队建设，提升团队整体素质和执行力。 【岗位要求】 1. ...

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

1 掌握现场三现管理的基本原则； 2 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验； 5 实操能力突出，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作态度主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

【岗位要求】 1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。 2. 熟悉PCB加工流程。 3. 具备仓库体系建设经验。 4. 拥有三年以上物控管理经验。 【岗位职责】 1. 负责原材料仓库规划（含库容计算）。 2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。 3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。 4. 负责物料物流配送管理。 5. 制定主料及辅料计划。 6. 管控物料库存周转率。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理，提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系，持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户，及时响应生产异常与交付需求 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型制造企业厂长/主管经验者优先

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

绵阳市涪城区招打桩

梓潼卧龙牛头山招聘一名150型号挖掘机替班司机，要求能立即到岗。

负责夜间23:00到04:00炸串出餐，有订单做订单没订单玩手机就行

绵阳有一万多平方米的碳晶板需要贴，有兴趣者可联系报名。

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1. 负责公司床上用品（四件套、被芯、枕芯、乳胶制品、婚庆套件、宿舍套件等）市场开拓，两大核心渠道：社区小区推广+政企单位集采。 2. 小区渠道：对接物业、业委会、社区团购团长，开展地推展销、社群团购、业主福利集采、线下样板体验活动，开发散户及小区批量订单。 3. 政企渠道：开发机关单位、、学校、医院、酒店、工厂宿舍、工会福利、退役军人慰问、节日劳保采购客户，跟进招投标、样品寄送、报价对账、合同签订全流程。 4. 维护老客户关系，定期回访复购，收集市场竞品信息，反馈客户需求，配合公司制定销售方案。 5. 完成月度、季度销售业绩指标，做好客户档案登记。

1.主要推销干杂 杂粮 粮油 南北干货！ 主要客户 餐饮，商超，干杂店等！ 2.年龄25-50，男女不限！有工作经验的优先！ 3.工资是底薪加提成

【岗位要求】 1. 1年以上鸿蒙开发经验，具备安卓开发经验为加分项； 2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用； 3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配，处理树结构UI逻辑； 4. 精通鸿蒙开发技术栈（1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API），具备鸿蒙应用上线经验； 5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题，具备底层调试能力； 6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效配合； 7. 有AI编程经验； 8. 对用户体验有自己的见解。

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急采购）：根据部门实际需求，按时完整提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成领导相关报销事项的流程办理； 3、会议协调与支持（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，确保会议资料齐全及过程记录完整留存； 4、SAP系统数据维护（BOM+工艺路线+生产版本）：准确更新和管理相关基础数据； 5、台账管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用记账及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门联络群信息跟进：及时接收并传达群内通知，确保信息传递无遗漏； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，宣传公司产品及服务； 2. 洞察客户财务需求，提供专业的理财建议与规划方案； 3. 达成既定销售任务，收集客户意见及市场动态信息； 4. 工作时间：周末双休。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 对理财领域有基本认知并保持积极关注； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与协作能力； 4. 底薪提成。

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、曾管理过规模超5000万元的区域业务，并拥有多个门店运营实操经验； 3、在提升门店效能、人员效率等核心经营指标方面有实际成功案例； 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队领导力； 5、拥有系统化的运营管理经验，具备较强的组织引领能力和创新思维； 6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的抗压素质； 岗位职责： 1、承接大区销售任务并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督落地执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队现状实施针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技能等相关课程； 4、通过有效沟通与协同，推动区域铁三角对零售店/柜提供高效支持； 5、结合终端市场动态及竞品表现，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理管控各项支出，确保费用控制在公司规定范围内；

工作职责 1. 负责公司相关产品的市场推广与销售。 2. 开发并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 深入了解客户需求，结合产品特性提供专业解决方案，推动订单达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，详细介绍公司家装服务及产品，提供专业咨询； 2、了解客户需求，根据预算及风格偏好推荐合适装修方案，促进成交； 3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度及服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对家装行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有较强的销售欲望； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料管理及文档处理； 4、有家装销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

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