岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

【岗位要求】 1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。 2. 熟悉PCB加工流程。 3. 具备仓库体系建设经验。 4. 拥有三年以上物控管理经验。 【岗位职责】 1. 负责原材料仓库规划（含库容计算）。 2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。 3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。 4. 负责物料物流配送管理。 5. 制定主料及辅料计划。 6. 管控物料库存周转率。

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

1 掌握现场三现管理的基本原则； 2 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验； 5 实操能力突出，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作态度主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 主导或参与前道工序的研发，设计实验方案，进行工艺调试与优化。 2. 根据公司技术路线图或项目计划，协调内外部资源，推动金属化相关研发项目的进展，确保项目按时、按质完成。 3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入，解决量产过程中出现的技术问题，编写相关工艺技术文件。 4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态，进行技术可行性分析，为公司的长期技术规划提供建议。 5. 对实验及生产数据进行系统分析，形成技术报告；参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。 6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制，通过引入新材料、优化工艺参数等方式，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上光伏电池（TOPCon晶硅电池）工艺或研发经验，熟悉电池制造流程及关键生产设备。 3. 拥有前道工艺领域（镀膜、高温）经验者优先。 4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。 5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产运营，制定生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产有序，完成产能交付目标。 2. 把控生产工艺、过程质量，做好现场管控，稳定产品合格率，处理各类生产异常问题。 3. 管控原料、水电气消耗，推进降本增效，控制生产综合成本。 4. 落实安全生产、隐患排查、设备维护保养，遵守安全环保各项合规要求，杜绝安全环保事故。 5. 负责生产团队管理、人员培训、绩效考核，完善车间管理制度，整顿现场工作作风，提升团队执行力。 6. 定期向公司管理层汇报生产、质量、安全、成本相关数据，落实公司各项管理要求。 【岗位要求】 1. 5年以上钠盐化工生产实操经验，3年以上化工工厂生产厂长/生产负责人全盘管理经验，熟悉化工反应、浓缩、干燥等整套生产流程。 2. 精通化工安全环保管理规范，能够独立处置工艺、设备现场突发问题。 3. 具备成本管控、团队建设能力，执行力强，管理原则性强。 4. 过往任职无重大安全责任事故记录。

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。

【岗位职责】 1. 负责中央厨房的整体运营管理，确保生产流程符合食品安全和质量标准。 2. 制定并优化生产计划和策略，提升生产效率及产品质量，做好水电气、耗材、人力等成本管控。 3. 监督生产现场，解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 4. 协调各部门工作，包括采购、仓储等，确保供应链顺畅。 5. 落实公司各项规章制度，配合检查、审核等工作。 6. 负责员工培训与团队建设，提升团队整体素质和执行力。 【岗位要求】 1. ...

招聘开小挖机的司机。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求：

招聘：汽车维修技术工薪资：9000-9800元急招有意者直接电话联系1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。5能排查基本的机电故障6动手能力强，会发动机、变速箱维修优先考虑,。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、具有良好的责任心。4、从事汽车维修技术相关工作4年以上。上班时间8:30-18:00有意者直接电话联系

园林养护工岗位，月薪2800-3600元。

招聘挖掘机驾驶员，薪资为5500-8000元/月。

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责喷印车间日常生产管理，统筹工序安排与人员调度，确保订单按时保质交付 2.精通各类产品喷印工艺，熟练调配油墨参数，解决色差、附着力、干燥度等技术问题 3.制定并优化喷印作业标准（SOP），推动工艺改进与良率提升 4.组织员工技能培训与安全教育，落实6S现场管理及设备日常维护 5. 协同品质、计划、采购等部门，推进跨部门协作与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉油墨特性及调色原理，能独立完成油墨适配与工艺调试 3. 具备基础质量意识与成本管控能力，熟悉ISO或精益生产者优先 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

职位内容 插件/组装/测试/打包等 招聘要求： ①18-48岁，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 18元/小时+夜班津贴20元/晚+超产奖综合收入5000-7000元/月。 食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工保险扣款80元/月 每月15日统一发工资。 稳岗奖励1500元 工作时间 白班8:30-20:30/20:30，夜班20:30-8:30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。

1：根据公司提供的量化指标和指令进行交易。 2：要求应聘者会用电脑简单操作，思维敏捷，做事责任心强； 3：有电商，运营销售或者有创业经验等相关工作经验者优先 工作时间：上午09:30--11:30下午13:-15：30 周一至周五(双休，国家法定节假日休息)福利待遇：底薪4000+提成+社保 诚信经营，严格管理，拥有了一定的经验，形成了自己独特的企业文化，培养出了一支能够稳定盈利，专注市场拓展和管理的队伍；目前公司与国内多家交易市场建立起合作关系，现致力于培养，选拔优秀的员工 公司为每一位新人提供全面，系统，严谨的市场拓展培训，丰厚的节假日福利及生活补贴，高于同行业的薪资待遇。

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

1. 负责公司各类产品的精密加工、工序跟进与质量把控，严格按照工艺标准完成产品加工全流程作业，保障产品加工精度与生产合格率。 2. 负责生产设备的调试、参数校准、试运行操作，根据生产需求优化设备运行参数，确保设备稳定高效运行，满足生产产能及质量要求。 3. 负责生产设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，及时解决设备运行过程中出现的各类问题，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4. 记录设备调试、维保...

【绵阳华丰 】 #白班200/天，#夜班240/天 [强]工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 #优质&值得推荐 [强] 1.不穿无尘服，全部坐班 [强] 2.没有流水线 [强] 3.上夜班免费提供中餐 [强] 4.半月倒班一次，薪资无需在离职，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 [强]5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 [强]6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， [强]7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需扣水电费， [强]8.超低开销入职费用：离职可退 ，入职后适应工作环境再安排体检 [强]9.每周预500-1000元 [爱心]招录条件 年龄18–44.9周岁，男女不限 应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单 [爱心]食宿配套 厂区就近住宿，无需坐厂车通勤，全新公寓式宿舍；，（离职退还衣服） [红包]薪资福利：白班200/天，夜班240/天 长期有效，不转正一直享有 面试集合：10:00−14:00定点接人，

1：根据公司提供的量化指标和指令进行交易。 2：要求应聘者会用电脑简单操作，思维敏捷，做事责任心强； 3：有电商，运营销售或者有创业经验等相关工作经验者优先 工作时间：上午09:30--11:30下午13:-15：30 周一至周五(双休，国家法定节假日休息)福利待遇：底薪4000+提成+社保 诚信经营，严格管理，拥有了一定的经验，形成了自己独特的企业文化，培养出了一支能够稳定盈利，专注市场拓展和管理的队伍；目前公司与国内多家交易市场建立起合作关系，现致力于培养，选拔优秀的员工 公司为每一位新人提供全面，系统，严谨的市场拓展培训，丰厚的节假日福利及生活补贴，高于同行业的薪资待遇。

稳岗率超高！不过安检门！上班可以带手机！临时身份证可安排！ 有餐补！安排宿舍！厂车接送上班！可预支！ 【薪资待遇】：实习期月均4800元，实习期结束后月均5500-7000元； 【基本要求】：18-45岁 【工作内容】：公司主要做发动机配件、变速箱、工程机械精密液压、气门挺柱、喷嘴、电子驱动及电驱动零部件 【工作时间】：白班8：00-20：00、夜班20：00-8：00，月休2天，一个月倒一次班 每月15号发薪

【岗位职责】 1. 全面统筹电镀车间的日常生产运营，根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备，保障订单按期、按质交付，完成各项生产指标。 2. 牵头搭建并持续优化电镀全流程工艺标准与作业规范，针对挂镀、滚镀等不同工艺环节的质量异常（如镀层厚度不均、附着力不足、耐腐蚀性不达标等）快速定位根因并推动闭环整改，持续提升产品良率。 3. 严格落实车间安全生产与环保合规管理要求，建立危化品存储、使用、废液废气处置...

【岗位职责】 1. 参与项目需求分析，甄别逻辑设计方面需求； 2.根据新产品开发进度和任务分配，负责逻辑代码设计、开发及调试； 3. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 4. 根据项目需要不断修改完善软件； 5. 编制软件工程化文档； 6. 研究项目技术细节，编写相应的说明书。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先； 2. 技能要求：熟悉Quartus II、ise、vivado等开发工具，精通verilog/VHDL硬件编程语言；有良好的代码编写习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性较强；积极主动，有责任心，有较强的抗压性，对逻辑开发充满热情；有良好的沟通能力，具备团队合作精神； 3. 工作经历：校招无要求。