
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
负责生产目标的规划、执行、指导、检查、监督及管控;
指导管理体系的建立,并监督体系运行情况;
定期组织会议,审核报表,跟进生产完成进度;
统筹生产调度,优化资源配置,提升生产效率,控制生产成本;
推进现场5S管理、看板管理及安全生产工作;
负责生产人员计件核算、绩效考核及培训实施;
跟踪生产过程中的异常问题,提出改进意见与建议。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
门窗厂管理
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验;
5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用;
7. 熟练操作常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
品质管理主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
干杂调味品企业 运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点
绵阳、德阳
二、岗位目的
负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。
三、核心职责
1. 落实并管理公司生产计划的执行;
2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程;
3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作;
4. 办理检疫申报和生产备案相关手续;
5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作;
6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系;
7. 配合政府及相关科技项目的落地实施;
8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。
四、任职资格
1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用;
3. 年龄要求:40周岁以下;
4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试;
5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
厂长主管
9000-11000元/月
主管厂长5-10年高中接受无生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
懂设备制造,有电工,焊工技术优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
东鹏饮料厂打包装轻松活/320一天包吃住/坐岗/下班拿钱
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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工厂普工
5000-7000元/月
电器厂空调厂贴标签电子厂餐补包住20人以上月结
绵阳电子厂招聘信息
一、岗位职责
1、华丰厂(主要生产:通讯设备电子连接器,光纤):生产连接器,生产线班组长安排而定。
优势:工资高,员工全是坐班,不穿无尘服;夜班吃饭不扣工时,白班休息不扣工时。
2、空调厂(主要生产:空调内机、外机):空调零部件组装、外观检查、打包封箱等。
优势:适合年龄45-52 岁稍大一些的工作人群,更能吃苦耐劳。
3、电器厂(主要生产:智能电视、显示屏):主要是整机组装、检测、打包装、贴标签等
优势:工作轻松,住宿环境更好(4 人间,有冰箱、电视)。
二、招聘要求
1、招聘要求:男女不限 18-52 岁,眼睛视力好,身体健康无疾病,不体检。
2、面试带上身份证原件,严禁穿短裙、短裤、拖鞋、露背装、低胸装及一切暴露服饰,着装大方规整。
三、入职条件
本人真实有效身份证原件(或临时身份证),身份证复印件(正反面)需要3张,一寸照片3张(底色不限),签字笔一支。
四、薪资待遇
1、白班 16 元/小时,夜班 18 元/小时,15 号发放上月 1-31 日工资,月综合工资:4500 元-6500元。
2、工作时间:公司实行白班夜班两班倒(白班 8:30-19:30,夜班 20:30-7:30)。
3、。
4、食宿:包住不包吃,企业内有员工食堂,免费住宿(6-8 人间),宿舍内生活设施齐全(空调、热水器、洗衣机等),,宿舍水电费均摊。
六、工作地点:绵阳电子厂
七、招聘联系人:杨女士
绵阳电子厂| 女生坐岗长白班(男生也招) 包吃住
4000-6000元/月
长白班车间电子厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结坐岗
厂区介绍:
四川经纬达科技集团,绵阳高新区老牌电子大厂,主营车载磁性元器件,供货各大车企,订单稳定,恒温车间干净整洁,自动化设备多,上手简单。
招聘岗位包含:紫光灯、镀锡、水煮产品、点胶、视检、测试、自动化设备操作,统一分配岗位。
大部分岗位为坐岗长白班
大部分岗位为站岗倒班
招聘要求:
1. 学历:中专及以上文化
2. 年龄:25-40 周岁
3. 自身条件:无明显纹身,无犯罪前科
4. 服从车间岗位分配与排班安排
薪资福利:
综合月薪 4000-6000,底薪 + 计件 + 夜班补贴 + 全勤奖
厂区包吃包住,宿舍空调热水齐全
无需经验,入职有人带教培训
不体检+不穿无尘服+坐岗+免费厂车接送
5000-6000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保11-20人月结
招聘岗位:生产普工、成型部门(高冲工、塑压、加工中心、钳工)
薪资待遇:普工计时16元一小时,夜班每晚补贴20-30元;月综合4000-5500元左右
招聘要求:全部岗位25-40岁,男女不限,可长期稳定上班,有电子厂经验优先,视力良好,视力正常年龄可放宽;钳工岗位大专及以上应届毕业生,机械相关专业优先
工作内容:生产电子产品连接器、光纤,操作简单多为坐岗
上班时间:8:30-20:30
吃住情况:提供员工宿舍,开通免费厂车接送,途经万象、天越、平政、科园路口、凯撒花园
打磨工
6000-10000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
宜宾屏山:车床机座,大涡轮壳等。大件打磨计件工资60元每吨。
要求:有相关工作经验,身体健康,做事认真负责。
上班时间:白班12小时工作制。
包工作餐,包住宿,水电费平摊。
工作地址:宜宾屏山。
普工
150-180元/天
操作工普工3-5人完工结算
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和数理计算能力
3.能适应倒班制及站立作业,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5.无不良记录,具备良好的团队协作意识
河边镇新能源厂长白班+工作简单+包吃住+坐岗
4000-6000元/月
长白班新能源厂普工电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
白班岗位:装配|电烙铁丨QC|维修
倒班岗位:测试|SMT|三防|仓管
招聘要求:
1、24-40岁,男女不限,初中及以上学历;
2、无大面积纹身、无犯罪记录;
3、服从工作安排,能适应夜班,需有电子厂及相关岗位经验。
薪资待遇:直发16元/小时+夜班补贴20元/天,综合工资5000-6000元/月。
员工福利:
①伙食:公司免费工作餐(其中仅白班午餐9元/餐);
②住宿:免费提供住宿,6人间,有热水器、洗衣机、空调
上班时间:白8:30-20:30,夜班20:30-8:00,半个月倒一次班,上六休一。
工作地址:高新区河边镇
日结320一天!每天下班微信结账搬运工 包吃住长白班 下方免费聊直接联系我
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-50岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
大厂文职 周末双休
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限高中五险一金周末双休带薪休年假
无试岗期 新人稳定4k
早九晚六点半 周末双休 五险一金
工作内容:
处理简单后台的事务,办公室坐班不需要外出,做好日常数据文档的及时更新,协助上级处理公司资料以及整理。
薪资待遇:
1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K
2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+
福利待遇:
五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。
任职资格
高中及以上学历,学信网可查
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食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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