岗位职责： 全面主持生产部门的日常运营管理工作，编制年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务顺利完成； 依据订单交付需求科学安排生产排程，统筹调配各产线人力、设备及物料资源，保障交付周期、产品质量、成本控制与安全生产等核心目标达成； 全程监督生产执行过程，重点管控机加工、装配、检验等关键环节的工艺规范落实情况； 推进精益生产模式实施，持续改善作业流程，提高设备综合效率（OEE）和人均产能，有效降低制造费用； 落实生产现场6S管理标准，健全安全责任制，确保作业场所符合安全管理规定； 搭建并优化生产数据统计与分析机制，定期输出产能利用率、产品良率、材料损耗等关键指标报告； 负责生产管理团队建设，制定人员培养方案与绩效评估体系，提升团队专业能力与执行力； 联动品质、技术、采购等相关职能部门，及时处理生产异常问题，推动系统性改进措施落地。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 具备5年以上汽车零部件行业生产管理实战经验； 熟悉汽车零部件产品的机加工、组装及检测工艺流程，掌握IATF 16949质量管理体系要求； 精通生产计划编排、现场运作管理及成本核算，具有精益生产、TPM等项目推行实际案例； 熟练操作办公软件及ERP、MES等信息化管理系统，具备扎实的数据处理与经营分析能力； 具备出色的领导才能、组织协调能力及抗压能力，擅长跨部门协作与资源统筹； 有高新技术企业或主机厂配套供应商工作经验者优先录用。

岗位一：现场管理岗（土建施工管理）1人： 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：二级建造师+B证及以上职业资格。 经验：从事项目管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 岗位二：现场管理岗（安装施工管理）1人 年龄：38岁以下 学历：工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。 资格：具有机电专业二级建造师带B证（具有一级建造师或中级职称者优先）。 经验：6年及以上相关工作经验，熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。 待遇：年薪8-10万。 岗位三：安全生产管理岗1人 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：具有初级或中级及注册安全工程师资格（如另有二级建造师或中级职称者优先）。 经验：从事项目安全管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 联系电话：（微信同号）

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

1.负责项目部施工现场的生产管理，科学组织各施工班组及作业流程，确保施工安全及内外部工作协调有序开展； 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作，参与项目运营期间的各项沟通与协调事务； 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况； 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业； 2、具备矿山、测量等工程项目（含实习）经验者优先考虑； 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点：四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作； 2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理工作； 5、完成其他临时交办任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。

岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运行，实现成本控制与效率提升； 2. 监督并持续优化洗涤工艺，提高产品品质与生产效能，熟悉厂区设备的维护保养流程，确保设备稳定运转； 3. 负责项目前期筹备工作，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效开展团队管理，组织各岗位人员培训工作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，拥有积极的团队协作态度； 3. 能够适应长期驻场作业，工作地点位于甘孜和阿坝州。

职位描述： 全面负责核药工厂动物房的管理工作，涵盖动物房建设与设施管理、日常运行维护、SOP体系搭建及核药相关动物实验的组织实施，具体职责如下： 1、主导动物房从规划筹建到正式运营的全过程管理，办理动物房使用许可资质，开展设施设备的调研评估、选型确认及验证工作； 2、统筹SPF级实验动物的饲养管理、繁育控制和质量检测，组织编制并实施动物房各项标准操作规程，确保环境条件、设施配置满足国家法规及AAALAC认证标准； 3、组织并执行核药研发与生产所需的各类动物实验，包括构建动物模型及开展体内药效学、生物分布、药代动力学等实验操作； 4、落实动物实验过程中的辐射安全管控，规范放射性核素的分装、剂量核算、动物给药及样本采集流程，严格执行GMP与GLP管理要求； 5、优化动物房内人员流、物品流、动物流及废弃物流的动线设计与管理制度，保障运行流程符合GLP规范及国家标准； 6、负责动物房团队的日常运作管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与工作效率。 职位要求： 1、硕士及以上学历，兽医学、实验动物学、医学、药学、生物学等相关专业背景； 2、具备5年以上SPF级实验动物管理实践经验，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 3、有动物房从零搭建至运营全流程经验者优先，具有抗体药物或核药企业动物房管理经历者更佳； 4、掌握系统的动物实验理论知识，熟悉国家实验动物相关法律法规及GMP、GLP在动物实验中的应用要求； 5、具备优秀的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通能力。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

绵阳市三台县招砍伐工、其他工程司机

元山地区招聘1字头带班人员，按小时计薪，工作时间灵活，有意者可报名。

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

有干基础设施经验

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻项目所在地 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环解决 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作 任职要求： 1.具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责全屋智能家居项目的管理工作，确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划，进行项目进度控制。 3.负责项目的技术指导，解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通，了解并满足客户需求，提升客户满意度。 5.负责安装团队管理。 6.参与项目施工(一线施工作业)，项目调试交付(验收交付环节)。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程，具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。 3.具有超强的全屋智能专业的技术能力，了解华为plc技 术。 4.精通强弱电施工技术与管理。 5.必须持有电工证。(硬性条件) 6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验，优先考虑。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子

岗位职责： （1）组织架构与制度建设：搭建契合业务需求的项目组织体系；牵头制定项目管理规章、三大规程及应急处置预案。 （2）计划统筹与成本控制：组织编制维保、维修及培训计划，并监督落实执行；监控设备运行支出，推进节能降耗措施实施。 （3）设备全周期管理：全面负责设施设备的管理、维护、检修及安全运转；依据流程分级应对突发情况。 （4）团队建设与绩效管理：带领项目团队开展日常运作，定期组织技能培训与绩效考评；合理优化人员配置，营造专业高效的工作氛围。 （5）客户关系维护：构建稳定良好的客户协作关系，快速响应业主要求；保障合同义务履行，提高服务品质与满意度。 （6）运营质量监督：对项目部日常运作进行督导，检查并指导员工履职情况；分析运维相关数据，推动管理体系持续优化。 任职条件： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维领域经验；曾担任主管或以上职务。 3、熟悉厂务系统；精通暖通、电气、给排水或机电任一专业； 4、了解厂务工作流程，具备服从业主管理并提出专业建议的能力； 5、持有工程师资格证书

【岗位职责】 1. 负责无人机机体结构设计。 2. 负责无人机空气动力学、结构力学仿真分析。 3. 负责无人机动力、能源、运动机构设计计算。 4. 参与无人机调试及试飞。 5. 编写研制方案、测试大纲、使用说明书、维护手册等文件。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。 2. 熟练掌握NX、CATIA等三维建模软件，精通四旋翼、固定翼、复合翼无人机结构设计；具备空气动力学仿真能力，了解FLUENT等流体仿真软件，具备中低速飞行条件下的翼型升阻比仿真优化及全机气动仿真优化能力；具备机体强度仿真能力，了解ANSYS等结构强度仿真软件，掌握不同材料力学性能，熟悉复合材料铺层特性，能够完成无人机结构强度仿真分析及优化；了解无人机各分系统，熟悉机载任务系统的运动机构设计，掌握齿轮传动、丝杆传动等典型运动机构设计方法；具有无人机设计、调试、试飞经验者优先。 3. 工作经历：校招无要求。

开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下： 1. 项目规划与启动 • 对接相关方，清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。 • 编制项目整体计划，涵盖进度安排、关键节点和经费预算。 • 组建适配的项目组，明确团队成员的角色与任务分配。 2. 项目进度管控 • 跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目实际状态。 • 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。 • 根据实际情况优化调整计划，保障项目如期交付。 3. 资源统筹 • 科学调配人力、技术及资金等各类资源。 • 提高资源使用效率，防止冗余或供应不足。 4. 质量控制 • 制定项目的质量实施方案及相关规范。 • 在执行过程中落实质量监督，开展审查与评价工作。 5. 沟通协作 • 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。 • 平衡各方诉求，推动问题与分歧的妥善解决。 6. 风险防控 • 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。 • 策划应对措施，并持续跟踪风险演变情况。 7. 文件管理 • 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。 • 维护资料的完整性与准确性，便于后续查阅与审计需要。 8. 项目结项 • 主持项目验收与成果移交工作。 • 归纳总结项目实施经验，为后续项目提供借鉴。 加分项 具备金属制品行业从业背景者优先

岗位信息 岗位：项目实习生 培养方向：项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点：公司总部 + 外派项目（包食宿） 周期：3-6 个月，表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届，机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳） 沟通良好，有团队意识 能接受出差、外派项目，学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴：4000-6000 元 / 月，包食宿 一对一导师带教，全程参与项目 优秀可转正，享正式员工薪资福利及发展通道

四川绵阳部队

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

【岗位职责】 1. 能根据客户需求合理做好排产计划，并能跟踪落实到位。 2. 能合理协调各工序班组生产变化。 【岗位要求】 1. 懂焊接生产工艺，懂常温氟碳漆喷漆工艺，有钢结构厂工作经验优先考虑。 2. 执行力强，能住厂优先考虑。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程自动化及相关专业； 2. 具备扎实的专业知识，良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、团队合作精神和较强的心理承受能力； 3. 有意愿从事制造行业。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理

【岗位职责】 1. 面向无人机、机器人等平台以及机电组件，开展AI算法攻关和实施，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 4. 参与产品研发、试验、使用等过程与AI相关的技术问题分析与攻关。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：具有AI算法研究基础，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过AI算法方向高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：校招无要求。