设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

【岗位职责】 1. 主导或参与前道工序的研发，设计实验方案，进行工艺调试与优化。 2. 根据公司技术路线图或项目计划，协调内外部资源，推动金属化相关研发项目的进展，确保项目按时、按质完成。 3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入，解决量产过程中出现的技术问题，编写相关工艺技术文件。 4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态，进行技术可行性分析，为公司的长期技术规划提供建议。 5. 对实验及生产数据进行系统分析，形成技术报告；参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。 6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制，通过引入新材料、优化工艺参数等方式，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上光伏电池（TOPCon晶硅电池）工艺或研发经验，熟悉电池制造流程及关键生产设备。 3. 拥有前道工艺领域（镀膜、高温）经验者优先。 4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。 5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

【岗位职责】 1. 负责中央厨房的整体运营管理，确保生产流程符合食品安全和质量标准。 2. 制定并优化生产计划和策略，提升生产效率及产品质量，做好水电气、耗材、人力等成本管控。 3. 监督生产现场，解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 4. 协调各部门工作，包括采购、仓储等，确保供应链顺畅。 5. 落实公司各项规章制度，配合检查、审核等工作。 6. 负责员工培训与团队建设，提升团队整体素质和执行力。 【岗位要求】 1. ...

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理，提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系，持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户，及时响应生产异常与交付需求 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型制造企业厂长/主管经验者优先

元山地区招聘1字头带班人员，按小时计薪，工作时间灵活，有意者可报名。

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

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梓潼卧龙牛头山招聘一名150型号挖掘机替班司机，要求能立即到岗。

负责夜间23:00到04:00炸串出餐，有订单做订单没订单玩手机就行

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

绵阳厂区招聘，年龄17-58岁，男女不限，月薪4000-10000/月

工作内容： 1. 承担机械设备的研发、设计及优化升级任务； 2. 编制设备的维护方案与日常管理流程； 3. 负责设备的安装调试与运行测试，保障其稳定运转； 4. 针对设备故障开展诊断分析并实施维修处理； 5. 组织开展设备操作规范及维护保养的相关培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设备工程领域从业经历； 3. 精通机械设备的工作原理、构造特点及技术性能； 4. 具有较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产高效运转及食品安全合规； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产各环节进度，确保产品按时保质交付； 3、持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制并降低制造成本； 4、统筹车间人员管理，组织技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、落实车间清洁与卫生管理，确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求： 1、有食品生产领域实际工作经验，掌握食品加工技术及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可顺畅处理跨部门及现场各类事务； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发情况的能力。

【绵阳包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位：技术员、质检、普工 综合薪资：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000）每周可以预支 上班时间：08:00–20:00上六休一，半个月倒一次班

【岗位职责】 1. 配合并参与光纤激光器系统集成试验； 2. 参与光纤激光器光路制造工艺设计； 3. 协助完成光纤激光系统集成试验。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 理工科背景，专科及以上学历，大学英语四级以上水平优先； 3. 光学、光学工程、激光工程、激光物理等相关专业优先考虑； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 工作地点：绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

岗位：装配工 保底20元/小时 招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关经验优先。 薪资待遇: 前6个月：工资18元/小时+夜班津贴20元/晚+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 当月综合收入不足20元/小时，公司保底20元/小时 福利政策： 宿舍：免费提供住宿，空调、洗衣机，24小时热水，独立卫生间及凉台，水电费平摊； 伙食：免费提供午作餐和午夜餐 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，根据生产需求安排休假。 老厂地址：绵阳市飞云大道 新厂地址：绵阳市科技城大道

岗位：零部件制芯、打磨、熔炼年龄52岁以下 身体健康，吃苦耐劳、适应倒班。 工资计薪：临时工220/天 1—3个月考核 综合月入5000—9000元/月。 工资发放：每月10号发工资 吃饭：正常出勤包吃2餐 ：免费，水电费平摊。 工作地址：绵阳市经开区松垭镇 报名电话：

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6000元以上，每月16日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。45岁以上打电话咨询 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。

岗位职责： 1、台账档案管理：建立并实时维护特种设备“一机一档”电子与纸质双轨台账，办理设备注册、变更、停用、注销等全流程手续，收集整理出厂资料、验收文件、检验报告、维保记录等全过程档案，确保账实一致、信息可查可溯。 2、现场巡检管控：制定设备巡查标准及巡检计划，组织实施日常现场检查，识别运行风险、安全附件异常及不规范操作行为，推动隐患整改闭环管理，及时制止各类违规作业现象。 3、维保与检验管理：制定年度及月度维保方案，监督内部及外包单位维保实施质量，核查维保文档完整性；建立检验周期预警机制，协调设备报检、复检及问题整改，保障设备按时检验、合法合规运行。 4、人员与培训管理：维护特种作业人员持证清单，动态跟踪证件复审与换证进度，杜绝无证上岗情况；定期组织安全操作规程、风险防范措施及应急响应专项培训，并落实岗前安全交底工作。 5、合规与应急管理：贯彻执行《特种设备安全法》及相关地方监管规定，健全设备安全管理规章、作业指导书和应急预案体系；组织开展应急演练，在突发故障或事故时迅速响应、上报并完成后续整改与复盘。 6、日常报表与迎检：汇总设备运行状况、维保执行、隐患治理、培训开展等数据，编制月度、年度总结报告及统计报表，配合各级监管部门开展专项督查、检查的对接与迎检准备工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电、机械、安全工程类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、资质要求：须持有特种设备安全管理人员A证（具备备案及复审资格）； 3、工作经验：具有1年以上特种设备安全管理工作经历，了解工厂、园区或物业场景下设备管理流程，有制造、化工、仓储等行业背景者优先考虑； 4、核心能力：掌握特种设备相关法律法规，熟悉检验检测、维护保养、隐患排查等工作流程，能够独立完成台账建设、检验申报、迎检准备及隐患整改闭环管理，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协作与执行落地能力； 5、综合素质：作风细致严谨、责任心强、坚持原则，具备较强的安全意识，能胜任现场巡查及应急值班任务，无安全管理责任事故记录。