
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
机加工主管【塑胶模具,包吃住】
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限UG注塑工艺Moldflow模具机加工CNC加工塑胶模具
【月休6天,免费食宿】
岗位职责:
负责统筹塑胶模具厂机加工团队的全面工作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操作与编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作相关经验;
2、熟悉模具加工流程及相关工艺规范;
3、了解注塑模具结构,精通模具装配与维修作业;
4、熟练掌握车床、铣床、磨床、注塑模具及各类量具的操作使用与加工技术;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,可有效安排和指导人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时解决生产过程中的技术问题。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 带领全体员工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识;
2. 负责全厂生产流程的组织与调度,把控生产进度与产量,确保各环节顺畅运行;
3. 负责各类生产订单的审核与批准,协调各部门高效协作,保障任务按时保质完成;
4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理,持续提升员工整体专业能力与综合素养;
5. 定期组织召开专项会议,研讨并解决厂区重大事务与关键问题;
6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况,确保满足正常生产需求;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
生产厂仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERP制造业仓储管理团队管理
工作职责
1. 负责厂区内原材料、半成品及成品的全周期仓储作业,涵盖到货验收、库存核查、拣选配货及发货复核等环节。
2. 持续优化仓库空间规划与收发流程,提高库存周转效率,减少积压物料,确保生产所需物资按时供给。
3. 制定并落实仓储安全管理机制,定期开展安全巡检,保障仓库环境满足消防、防湿及特种设备运行标准。
4. 统筹仓储团队日常运作,组织实施培训方案,提升人员操作熟练度与整体工作效率。
5. 与生产、采购和物流等部门保持紧密协作,及时处理物料流转与仓储配合中的各类问题,确保供应链高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造型企业仓储管理经历,熟悉装备制造类物料属性及存储规范。
3. 精通ERP系统使用,具备数据处理能力,能基于数据分析改进库存管控模式。
4. 具有良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推进跨部门协同工作。
5. 熟知仓储安全相关法规及特种设备(如叉车)操作要求,持有相应资格证书者优先录用。
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能
3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队
2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作
3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施;
5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
光伏安装长期11-20人
咸阳彬州招长期户用光伏安装队伍,150元/张;施工方自备焊条、切割片、自喷漆、防水、结构胶全套辅材,含焊接、铺板、接线、防水防腐;两户一结账,熟练整班组联系,新手勿扰。联系电话
个人团队都可以
电表强电工包住1-2人完工结算电工证
咸阳市三原县招强电工,须持有电工证,换电表箱及电表,原有进出线不变,每块电表35元,伙食有灶每人每天,保险费公司免费办理,提供住宿,现场每两人大工和小工一组,公司提供电动三轮供现场拉送材料,有想干的联系柳先生,电话
生产主管
8000-13000元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案
3. 组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门资源,保障生产顺畅运行
5. 定期分析生产数据,持续优化流程,推动降本增效
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉精益生产或ISO体系者优先
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理突发生产问题
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和改善推动能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者更佳
5. 有团队管理经验,认同务实高效的企业文化
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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要求:男女不限,18-42周岁
工作内容:质检,普工,操作工(检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板质检等)
上班时间:8-8,两班倒,月休四天
综合薪资:5500-7000(基本工资+绩效工资+技能
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平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,节假日福利食宿福利:管吃管住,4人间宿舍(独立卫浴,空调,洗衣机等)
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工作职责:
1. 洞察市场变化与流行趋势,主动搜集并分析行业动态与信息,独立开展产品创意研究并提出创新构想;
2. 依据项目目标进行产品规划与构思,明确产品的设计理念、功能定位及性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,制定设计目标,遵循公司产品PI标准,把控整体设计方向、风格调性与规范执行;
4. 独立承担新产品开发及现有产品优化设计任务(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图输出)以及丝印矢量文件的制作;
5. 配合结构工程师完成结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构间的矛盾问题;
6. 确认产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉要素,组织外观评审与验证,持续优化设计方案;
7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证,针对表面处理、丝印效果等提出改进建议并协同推动问题解决;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备自主完成产品设计并成功量产上市的经验;有同行业爆款产品研发经历者优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌理念、技术创新及美学表达具有系统认知与独特理解;
4. 对形态、色彩、比例有敏锐感知与精准掌控能力,掌握人机工程学相关知识;
5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,具备较强的外观效果判断力;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 发放十三薪、项目奖励金
4. 提供食宿全包
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
新产线 空调车间坐岗 每月5号发薪
6000-8000元/月
车间免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险20人以上月结
招聘要求:22-45岁,男女不限
岗位职责:主要检测芯片是否有瑕疵
擦拭、贴片、耦合
薪资待遇:6000-7000
入职交社保,每月五号发薪
空调车间,住宿四人间、独立卫浴
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。
2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。
3.负责团队人员的组织与日常管理工作。
4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
咸阳礼泉县礼泉塑筐厂招普工月工资4000。司机工资5000,需要装卸。管吃管住。电话
工厂搬运工包住包吃
礼泉塑筐厂招普工月工资4000。司机工资5000,需要装卸。管吃管住。电话
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码/入职奖励3000/人走账清/免费吃住
9000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上周结
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,,入职20天可预支2000。
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薪资待遇]
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学
历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安
排老员工带的)易操作,安全。
[福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、
水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫
妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着
作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人
工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在苏州(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
栏目概述
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