
化产装置厂长(储备)YGRC015
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
酚钠盐装置厂长(储备)YGRC036
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
落实全员安全培训,严格执行安全生产规范,强化现场安全监督;
统筹装置团队建设,推进员工思想建设与技能水平提升;
贯彻公司各项管理制度,结合酚钠盐生产特性健全装置内部管理机制与运行体系。
2、生产全流程运营管理
生产指标管控:承接公司年度生产经营目标,按月/日分解生产计划,监控工艺参数,确保产品质量与产能达成;围绕利润目标控制物料消耗、能耗及技术指标,实现月度盈利任务。
工艺技术管理:主导装置工艺技术工作,审核工艺文件、技改方案与操作指标,并推动实施落地。
设备管理:组织装置设备日常巡检、维护保养及大修计划制定,审核检修方案、安全措施并参与验收;负责特种设备运维管理、定期检验取证工作;按月开展设备运行分析,持续优化管理策略。
现场6S管理:加强跑冒滴漏治理,整治设备变形、松动、缺损等问题,闭环落实公司各类检查整改要求。
产销协同:对接营销中心推进产品备货与发运安排;处理客户投诉与质量反馈,牵头调查分析并制定改进措施。
3、安全环保管理
安全管理:全面负责装置安全运行,监督安全制度执行与隐患整改闭环;主导八大特殊作业票审批管理,组织安全培训及操作规程修订完善。
环保管理:监控环保设施运行状态与台账记录,提升环保系统运行效能;全过程管控废水、废气、固废的合规处置,配合完成公司环保检测工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化工、安全类相关专业;
2、工作经验:5年以上化工行业生产全面管理经验;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师执业资格证书;
4、专业知识
掌握酚钠盐完整生产工艺流程、化工单元操作原理、核心设备选型结构及维护要点;熟练使用Aspen/HYSYS模拟软件、CAD制图工具及Office办公软件;了解化工安环法律法规、成本核算方法及工艺管理体系。
5、综合能力
具备生产运营统筹决策、资源协调配置、团队激励引导、跨部门协作沟通及现场突发事件应对能力。
调度主管(储备)YGRC041
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责:
1、体系与计划管理
协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。
2、生产、成本、能耗管控
编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。
3、工艺安全管理
参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。
4、电气工艺、规程报表
统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。
5、培训与内务管理
组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。
2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。
3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
净化设备厂长(储备)YGRC019
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系建设:构建净化装置区安全管理规范与注意事项;编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准;落实综合部下达的人员管理制度;对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设;建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。
2. 规划计划:承接生产技术部任务,制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划;拟定净化装置区全年安全生产目标;协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求,完善安全与生产工作计划;制定净化装置区全员年度培训规划。
3. 安全与环保管理:全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求;组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环;制定现场应急处置预案与演练方案,并定期实施演练;及时上报安全生产事件,参与事故应急处置与调查分析;组织召开净化装置区安全环保专题会议;配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理;保障安全环保设施完好有效;协同落实职业健康防护措施。
4. 人员管理:统筹开展各类业务培训,提升团队整体能力素质;协助综合部完成绩效考核工作,激发员工积极性;落实综合部要求,加强净化装置区队伍建设,持续优化组织架构;定期召开员工交流会,掌握思想动态;负责区域内人员调配安排;协同综合部推进员工取证管理,确保全员持证上岗。
5. 生产管理:配合生产技术部完成净化装置区开停车作业,编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施;应对生产系统突发异常状况;管控生产运行成本;协同设备部实施检维修全过程监管;监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位;落实变更管理程序;协同生产技术部保障产品质量稳定达标。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历,有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证,具有中级及以上工程类职称者优先。
4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数,能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作;
5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容;
6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范;
7. 熟练操作DCS、SIS系统,具备异常工况下分析判断与问题解决能力;
8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力;
9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。
干熄焦装置厂长(储备)YGRC018
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司干熄焦生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹红焦接入、干熄循环、排焦输送、余热回收全工序调度,匹配炼焦生产节奏,保障产能、熄焦效率、发电指标稳定达成。 2.工艺与质量管控:负责干熄炉温度、压力、循环风量、料位、排焦速度等核心工艺参数管控;根据炼焦工况动态调整运行参数,稳定焦炭水分、粒度、强度等成品指标,杜绝熄焦不均、红焦外排、焦炭过火等质量异常。 3. 工序现场管控:统筹装入、冷却、排焦、输送、除尘、余热发电配套全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化工序衔接节奏,平衡生产负荷,消除运行瓶颈,提升干熄系统整体运行效率与稳定性。 4. 设备运维管理:负责干熄炉、循环风机、锅炉、提升机、装入装置、排焦装置、除尘系统、余热发电配套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,严控高温、高压设备运行风险,降低故障率,保障系统连续稳产。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、蒸汽、循环介质、备件耗材等成本消耗;优化循环工艺与设备运行模式,提升余热回收效率,降低生产能耗与设备运维成本,推进精益生产、降本增效。 6. 安全生产管理:履行干熄焦区域安全第一责任人职责,落实高温高压、压力容器、特种设备安全管理制度;重点防控高温烫伤、压力泄漏、氮气窒息、机械伤害、粉尘爆炸、红焦起火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实干熄焦区域粉尘治理、烟气管控、无组织扬尘治理、废渣规范处置等环保工作;保障除尘、脱硫等环保设施同步稳定运行,严控超标排放,确保装置环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进干熄焦装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、现场积尘、管线杂乱等问题,规范设备、通道、物料标识管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计熄焦量、发电量、工艺参数、能耗、设备运行、检修等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、设备故障问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、设备、安全、发电、储运部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产能保障等专项工作。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、热能动力、机电设备、化工工艺等相关专业优先。 2. 从业经验:5年以上焦化厂干熄焦装置生产管理经验,3年以上干熄焦车间、装置区负责人管理经验;精通干熄焦全套工艺流程、余热回收、设备运行及工况调控,熟悉高温高压设备管控、焦炭质量优化及现场安全管理,具备独立操盘干熄焦装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、特种设备安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握干熄焦工艺参数调控、高温高压设备运维、余热能效优化、焦炭质量管控;具备较强的工况研判、异常处置、设备故障排查、成本能耗管控能力,熟悉干熄焦装置安全、环保、特种设备合规标准。 5. 综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,高温高压化工现场统筹和团队管理能力突出;适配干熄焦连续化、高负荷生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、设备责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入干熄焦装置区生产管理工作。
调度主管(储备)YGRC041
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责:
1、体系与计划管理
协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年度/月度生产排程;根据原料供应与设备运行变化及时调整生产调度;横向协同采购与供销部门,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。
2、生产、成本、能耗管控
编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施落地;实施异常数据预警机制,持续跟踪成本控制执行情况。
3、工艺安全管理
参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR审查及开停车资源协调;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,检查电气、机炉作业现场操作规范性。
4、电气工艺、规程报表
统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;组织修订设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表单及台账的收集与归档管理。
5、培训与内务管理
组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经验,持有化工工程师资格证书者优先。
2、专业能力:熟练掌握电气、汽机、锅炉运行及热电联产工艺,了解上下游产销协同机制,能够应对原料波动及外部工况异常情况;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。
3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力以及前瞻性的协调预判能力。
炭黑厂长(储备)YGRC024
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产运行
根据公司下达的生产计划,依照作业规范、产品品质及工艺调控要求,合理高效地组织生产活动,保障生产任务按时达成,并确保交付产品质量达标,实现各项生产绩效目标。
2. 生产设备与现场管理
结合生产实际运行状况,核定生产所需原辅材料需求,开展消耗跟踪分析与库存管控,落实降本增效相关举措。
监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况,保障其安全、稳定、高效运转;依据设备运行状态,参与并推动工艺及设备的优化升级。
及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。
牵头制定生产现场3S实施计划,并监督落地执行。
3. 制度建设
负责公司管理制度的贯彻执行,参与内部规章的制定与完善,组织实施日常管理工作及考核机制。
4. 安全环保
辨识生产运行中的安全与环保风险点,按照公司安环管理规定,编制相应的应急预案与防控措施并监督落实,定期组织开展厂部级事故应急演练,保障人员与设备处于安全受控状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、化工类相关专业
2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验,熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性
3. 具有较强的统筹能力和决策水平,能够快速应对和解决生产过程中的突发状况
4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力,能兼顾生产效率与安全合规要求
5. 擅长团队建设与管理,具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验
质检主管(储备)YGRC045
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标,确保与国家标准有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息,落实仪器校准与日常维护;统筹耗材采购计划,控制化验运行成本。
4、人员管理:组织化验人员排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验记录填写的规范性。
5、台账上报:整理每日质量检验数据报表,定期开展质量趋势分析;配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业背景;具备3年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资格者优先。
2、专业:熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准,熟悉常用检测仪器操作;了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。
3、能力:具备良好的数据解读能力,能够组织实施人员培训,高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。
速冻水饺生产管理人员
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1. 管理生产流程,确保产品按质、按量、按时交付。
2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节。
3. 监控生产成本,确保保持在预算范围内。
4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足。
5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。
【岗位要求】
1. 具备食品相关专业本科以上学历。
2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验。
3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟悉设备管理维护保养流程。
4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
8小时5200坐岗工厂大门值守登记车辆登记包吃住
4-5千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职假期工五险一金两班倒三班倒只上白班只上夜班保安员证健康证
:薪资5000+500全勤,每月15日(微信,现金,支付宝,银行卡,现金)发工资,满10天可预支工资。月休四天,可任意调休。
2、【岗位要求】:年龄18-50,净身高165以上均可,身体健康 走路正常 无犯罪前科记录,无任何疾病和明显纹身,身体健康
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
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产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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生产装配主管
1-1.2万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
负责钣金行业装配生产计划与产任务的安排、分配以及物料的组织的跟进,负责装配部订单出货任务,协助生产主管开展现场管理工作。
能力要求:
1、具备钣金行业装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产经验和能力;
2、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理、装配程序、质量要求;
3、具备设备安装及维修技能;
4、具备人员调配能力; 按时完成生产出货任务。
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8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
惠州惠东县招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
普工/操作工社保加班补贴五险一金20人以上月结经验不限
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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钢结构生产车间
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,
4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
焦油深加工技术员
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
手机打包+320/天+空调车间+包吃包住
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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工作地点在苏州
操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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【工作岗位】
普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【福利待遇】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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配煤研发主管(储备)YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责:
1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行与现场管理;
2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理;
4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配;
5. 推动生产效率提升和现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 具有较强的质量意识和安全意识;
4. 善于沟通,具备团队协作精神;
5. 能够熟练使用常用办公软件。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
设备部经理(华康环保项目)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责
1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。
2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。
3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。
4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。
2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。
3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
栏目概述
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