
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2.故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3.设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4.安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5.记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2.拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3.能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4.熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5.有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6.工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作;
2.工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅
2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养
3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺
4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3.统筹团队协作,推动生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。
3.具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认;
4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务;
任职要求:
1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
河南洛阳工地需要住工地熟练钢筋工数人,270一天,工资现结,下班结账,联系电话
270元/天
钢筋工日结
河南洛阳工地需要住工地熟练钢筋工数人,270一天,工资现结,下班结账,联系电话
小工力工1-4天1-2人日结个人
洛阳市栾川县招工地小工/杂工、工地力工,240日结,下班结账,8小时内,超过算加班,主要负责装点东西,明天早上8.30到,要2人,看好位置能到速度联系
喷漆工主管静电喷涂
岗位名称:自动线喷油主管;自动线调枪技术员;
岗位要求:1.精通手机保护套和其他电子产品外壳的喷涂技术;2.具有品质管理的能力和经验;3.自动线调枪技术员需要有做美容仪白色+高光UV的经验(优先)。
薪资待遇:面议。
主管注塑工
广东深圳松岗地区招聘立式注塑专业连接器Tipc主管,需求具备图纸理解和模具精通能力,提供食宿和约15K的薪资待遇。
主管注塑工
广东珠海招聘注塑部主管,薪资为每月57K元,要求具备多年塑胶车间管理经验,熟悉5S管理,调机技术熟练,服从管理。
包装工主管品检工
广东广州招聘包装部主管,主要工作为查货并专注于质量检查,不设吹线任务,待遇包括底薪2000元、提成0.35/件以及每月伙食补贴300元。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
新厂急招打包员320元/天包吃住/长白班有人带
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上日结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元~32元/小时,综合收入8000-1000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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板式家具生产主管车间负责人
8000-13000元/月
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责:
1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产效率与产品品质;
2.监管生产现场作业执行,落实安全生产与现场整洁要求;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体产出效能;
4.主抓产品质量管控环节,确保产品达到行业规范标准;
5.带领团队推进技术革新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作,如CAD等工具;
2.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成;
3.工作责任心强,富有创新思维,可灵活应对市场动态变化;
4.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能及时处理生产中各类问题;
5.精通板材特性及家具生产工艺,具备资源高效配置的能力。
瞧一瞧新厂豪华四人间口红厂320/天+可周结+包吃包住/长白班
8000-9000元/月
长白班口红厂车间贴标签免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨
询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
生产主管/工厂负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,统筹车间人员与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且符合规范要求。
2、科学制定生产计划,并依据计划组织领料及相关物料调度,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系运行,持续推动工艺改进与流程优化,提升产品品质与产出效率。
4、结合生产任务预判人力需求,统筹人员编制及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班安排。
5、根据企业运营实际,开展供应商的调研、筛选、培育、使用及监督管理工作;
6、按照订单与生产标准,实施采购物料的质量检验与过程控制,确保来料满足质量规范;
7、联动各部门协同推进工作,加强团队沟通协作,解决跨部门生产衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产量与安全指标,提出改善建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年制造业工厂管理经验,熟悉工厂整体运作模式,有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,掌握PMC相关技能。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,设有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
急聘320/天人走帐清+包吃包住+预支工资
8000-10000元/月
普工车间操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/一天,接收大龄!可预支!可周结,月保底8200-10000
厂区直聘-入职不通过第三方公司-厂区签合同-厂区发工资
临时工,长期工都可做30-32/小时
新人奖在职满月奖励3000当天现金发放
【工厂招工】
1、不经验,16周岁一55周岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试.无需学历
【工作内容】
1、岗位涉及新上市的5G手机、电脑配件、汽车电子产品的包装、组装、检测、品检、包装,等岗位
2、无需经验:生熟手均可,生手会有老员工带。
3、因目前订单增加,招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工
【车间环境】
1、车间配有饮水机、休息间
2、车间配有中央空调车间.高温车间。恒温车间(冬暖夏凉)
3、站岗,坐岗随机安排,期间不合适可以调岗。
【工作地点】安徽-芜湖入职当天安排,第二天开始上班,本厂人事总部直招,非第三方中介,有问题直接咨询
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。
产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。
质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务;
3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
栏目概述
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