岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。

【岗位职责】 1. 全面负责包装、喷涂生产工艺的管理； 2. 统筹挂件、喷涂、包装到成品出库的全流程作业； 3. 参与工厂日常生产管理，确保生产进度与质量达标； 4. 根据生产需求，配合完成临时弹性工作安排（含夜班）。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁； 2. 有钢制家具行业3年以上生产管理经验； 3. 责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，适应能力强； 4. 能接受弹性工作制（含夜班）。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

【岗位职责】 1. 生产执行：把控装配车间全流程，执行计划，对接物料，确保订单交付。 2. 产能优化：识别瓶颈，优化流程，建立应急机制，灵活调配资源保障产能。 3. 团队管理：设计车间架构，明确职责，开展技能培训，培养骨干。 4. 设备监控：跟踪设备运行，记录异常，及时维修减少停机。 5. 现场管控：制定生产标准，推行5S管理，规范物料领用，提升现场效率。 6. 质量改进：优化包装工艺，执行质量标准，降低不良与投诉率。 7. 安全环保：排查隐患，组织培训演练，杜绝安全环保事故。 8. 成本管控：监控成本数据，制定方案，实现降本增效。 9. 应急协调：处理突发问题，组织整改，协调资源保障生产。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上大厂车间主任工作经验； 3. 熟练使用办公软件； 4. 良好的管理能力，跨部门沟通能力。

1. 负责铁箱厂车间管理。 2. 有铁箱厂工作经历优先，至少需具备钣金类产品生产经验。 3. 熟悉激光切割、折弯、点焊工艺，会简单画图。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保零部件按时、按质、按量完成； 2. 监督加工流程（如车、铣、刨、磨、钻等），控制工艺标准，保障产品质量稳定性； 3. 组织车间人员管理，协调各工序分工，推动团队高效协作； 4. 推行安全生产规范，检查设备运行及操作合规性，杜绝安全事故发生； 5. 优化生产成本与资源利用，提升加工效率与车间整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨班组协作； 2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理； 4. 具备安全生产意识和成本控制意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，能适应车间工作环境。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作； 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况； 6、全面推动并跟进现场6S管理实施，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺利推进； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上机加工质检经验，1年以上车间主管相关管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

【岗位职责】 1. 根据集团公司要求，平衡年度生产任务，做好月度生产计划，并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策； 2. 负责建立、健全生产技术管理制度，并落实组织执行； 3. 负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等，并组织实施； 4. 负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等，建立完善工艺技术台账； 5. 负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案； 6. 负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划； 7. 配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查，制定日常维护及整改措施，并按照上级部门检查整改项规定时间内完成； 8. 协助班组搞好生产，进行技术指导，解决在生产中出现的技术难题； 9. 负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作，每月定期组织开展培训，做好培训记录； 10. 负责部门新员工的综合评估工作，包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力，进行月度考核，为转正提供重要依据； 11. 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工专业，有氯化工艺相关经验者优先； 2. 有同等岗位5年及以上工作经验； 3. 熟练掌握和应用生产管理体系，具备生产管理相关理论和实践经验； 4. 熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5. 优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属；经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈。 【福利待遇】 管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等。 【公司优势】 集团公司，下属5家工厂，优秀的晋升机制和发展平台，年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想，一切交给我们。

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档，建立并维护完整的工艺技术台账； 5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存培训记录； 10、负责新入职员工的综合考核评估，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供依据； 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有5年以上同类型岗位工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制和成长平台，团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想，未来由我们共同创造

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职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入，解决试制过程中的技术瓶颈，保障量产平稳过渡。 4、推动新工艺、新技术的应用，增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造可持续发展的人才梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门，联动解决技术和制造中的关键问题。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流，促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上工程机械或重型装备（如挖掘机、装载机、矿山机械等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长经历，有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作； 4、具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对复杂工艺异常情况。 5、出色的跨部门沟通与协作能力，具备推动团队达成目标的执行力。 6、具有工艺体系战略规划能力，持续关注行业前沿技术发展方向。

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

退役军人优先，退役军人优先

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制标准化的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术问题的解决。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先考虑。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据处理与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

直播员工1名，办公室下单一名，制作师傅一名，操作工数名

岗位职责: 1.负责订单的录入与跟进，确保各环节准确执行 2.保持与客户的顺畅对接，实时反馈订单进展 3.配合处理订单执行中的异常情况，提高服务体验 任职要求： 接受无经验应届生月休息6天不加班不加班

、有工厂车间现场管理经验，懂生产安排、人员调度 2、能处理车间日常问题，执行力强 3、服从安排，责任心强，能适应车间上班，30-50岁

【岗位职责】 1. 全面负责有机硅酸解工序的班组日常管理，制定并执行生产计划，确保产量、质量与能耗指标达成。 2. 主导酸解反应釜、精馏塔等核心设备的工艺参数监控与动态调整，优化反应条件以提升产品转化率与纯度。 3. 快速响应并处理生产过程中的工艺波动、设备故障等异常情况，制定针对性解决方案，降低非计划停机时间。 4. 建立班组生产数据跟踪体系，通过分析酸解反应效率、物料消耗等数据，推动工序流程优化与成本...

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生或以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间： 每周一至周五 8:30-17:30，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 签订正式劳动合同后，公司按规定缴纳五险，节日享受公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。 公司地址： 洛阳市生态环境局隔壁，金屏苑写3号写字楼601