
机加车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主任(化工)+五险一金+提供食宿
9千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作;
3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案,并推动实施;
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系;
5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术问题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估;
10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑;
2、具有相同岗位5年以上实际工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运作,掌握生产管理理论并具备实践经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等;
优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配各产线人员,统筹生产安排,确保生产任务按时保质完成,并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。
2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。
3. 督导下属各班组开展现场巡检,及时发现并反馈问题,协同现场品管处理质量异常情况。
4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作,全面负责车间环境整洁与安全生产管理。
5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。
6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况,针对异常情况进行分析,提出预防措施及改进测试方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上工作经验,其中至少2年食品车间管理经验(速冻食品行业优先),具备6S现场实操经验。
3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。
4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。
5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。
6. 具备良好的组织协调、沟通能力,执行力强,能承受较大工作压力。
铸造车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保铸件按时、按质、按量交付;
2. 监督生产流程(如熔炼、造型、浇注、清理等),把控产品质量,降低废品率;
3. 管理车间人员,协调班组分工,组织技能培训,提升团队效率;
4. 落实安全生产制度,排查设备及操作隐患,确保生产安全;
5. 控制车间成本(原材料、能耗等),优化生产工艺,提升车间效益。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上铸造行业生产经验,3年以上车间管理经验;
2. 熟悉铸造生产工艺(砂型铸造、精密铸造等)及设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力、质量意识和安全管理意识;
4. 能适应车间工作环境,有责任心,执行力强。
车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
生产主管
4-7千/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行;
3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
车间主管(化工)
9千-1.5万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策;
2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作;
3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施;
4、负责归集、整理和保管分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立完整的工艺技术台账体系;
5、制定分管装置的工艺优化方案、检修规划、技术改造、创新项目及节能降耗等专项工作方案;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并按时完成上级检查项的整改闭环;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中出现的技术问题;
9、组织实施班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期开展培训并留存培训记录,验证培训成效;
10、负责新入职员工的综合考核评估,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有相同岗位5年以上实际工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行机制,掌握生产管理理论并具备实操经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公及工程软件;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人并培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、清晰晋升路径等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制与发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同成就。
车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任(化工)
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
岗位职责:
1、根据集团公司要求,平衡年度生产任务,做好月度生产计划,并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策;
2、负责建立、健全生产技术管理制度,并落实组织执行;
3、负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等,并组织实施;
4、负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等,建立完善工艺技术台账;
5、负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案;
6、负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划;
7、配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查,制定日常维护及整改措施,并按照上级部门检查整改项规定时间内完成;
8、协助班组搞好生产,进行技术指导,解决在生产中出现的技术难题;
9、负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作,每月定期组织开展培训,做好培训记录。
10、负责部门新员工的综合评估工作,包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力,进行月度考核,为转正提供重要依据;
11、 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工专业,有氯碱工艺相关经验者优先;
2、有同等岗位5年及以上工作经验;
3、熟练掌握和应用生产管理体系,具备生产管理相关理论和实践经验;
4、熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等 办公软件;
5、优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属;
经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈
福利:管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等;
优势:集团公司,下属5家工厂,优秀的晋升机制和发展平台,年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想,一切交给我们。
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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河南洛阳的理疗师团队正在寻找年龄介于18至38岁的理疗师,工作灵活,不受时间限制。
理疗师
河南洛阳的理疗师团队正在寻找年龄介于18至38岁的理疗师,工作灵活,不受时间限制。
产后康复师1-2人
产康师学徒学徒招募,短期勿扰,提供薪资待遇及培训福利,工作地点在河南洛阳嵩县伊东新区黄金医院对面的如初产后恢复中心,共招募两人。
美甲美睫师免费培训月结
河南洛阳两城路太和小区五排11号的美甲店招聘数名美甲师,提供计件工资制,多劳多得,月入1500-3000元,不耽误接送孩子,时间自由,免费培训上岗。
工程技术员/技术负责人1-2个月6-10人月结
岗位名称:矿山设备工程师;矿山技术员(共招6人)。岗位要求:1.年龄45岁以下(条件优秀者年龄可放宽);2.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械类专业;3.3-5年露天矿山砂石破碎加工系统设备运行工作经验,具备矿山全过程技术管理经验优先。熟悉相关矿山设备操作流程及注意事项,能适应两班倒工作制。薪资待遇:薪资范围6000元-15000元(视经验及能力而定),交五险,享有高温补贴、证书补贴、职称补贴、电脑补贴等福利保障。公司提供集体宿舍、包吃包住以及文体活动等福利保障。节日福利包括传统节日福利及定期的团队建设活动等。上岗时间为2025年11月至12月。应聘者需将个人简历等相关证明材料发送至指定邮箱。
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力jin
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
生产总监/生产主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感
6.熟悉相关质量体系者优先
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
车间管理人员
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年初中及以下全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
、有工厂车间现场管理经验,懂生产安排、人员调度
2、能处理车间日常问题,执行力强
3、服从安排,责任心强,能适应车间上班,30-50岁
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9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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机械加工厂生产跟单员/业务跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休其他机械加工制造经验文员经验驾驶证五险
【岗位职责】
1. 客户对接:负责与客户沟通需求、接收订单,及时反馈生产进度,高效处理客户咨询、异议及售后问题,维护良好的客户关系。
2. 生产跟单:对接生产部门(生产部长/生产专员),跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况,协调解决生产过程中的各类问题,保障订单按期交付。
3. 技术衔接:能看懂机械图纸,协助确认产品工艺、尺寸等技术要求,打通客户需求与生产端的技术沟通环节。
4. 数据管理:熟练使用电脑办公软件(Excel/Word等),完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作,确保流程可追溯。
5. 流程协同:跟进从订单下达到成品出库的全链路,优化跟单流程,提升交付效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。
2. 能看懂机械图纸,了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。
3. 熟练使用电脑办公软件,具备良好的文字记录与数据整理能力。
4. 沟通协调能力强,责任心强,能高效对接客户与生产部门,快速解决实际问题。
5. 工作细致严谨,执行力强,能适应生产型企业的工作节奏,具备一定抗压能力;能适应加班!
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+岗位补助,月薪范围4000-6000。
2. 基础保障:缴纳社保,提供岗位相关补助。
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
纸盒厂装盒员320一天岗位包吃住小件搬运人走账清
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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包装装配
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理,
2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先,
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间,
3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿,
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
工业设备跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责订单的接收、确认与跟踪,确保订单信息准确无误并按时完成交付流程。
2. 协调内外部资源,处理订单执行过程中的问题,保障客户满意度。
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态,协助解决贸易过程中的相关问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力与协调能力,能有效处理多方信息与需求。
2. 工作细致认真,责任心强,能够按时高质量完成工作任务。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力。
【福利待遇】
1. 无责底薪三千
2. 提成奖励
3. 周末双休,早九晚六
4. 社保
车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产执行:把控装配车间全流程,执行计划,对接物料,确保订单交付。
2. 产能优化:识别瓶颈,优化流程,建立应急机制,灵活调配资源保障产能。
3. 团队管理:设计车间架构,明确职责,开展技能培训,培养骨干。
4. 设备监控:跟踪设备运行,记录异常,及时维修减少停机。
5. 现场管控:制定生产标准,推行5S管理,规范物料领用,提升现场效率。
6. 质量改进:优化包装工艺,执行质量标准,降低不良与投诉率。
7. 安全环保:排查隐患,组织培训演练,杜绝安全环保事故。
8. 成本管控:监控成本数据,制定方案,实现降本增效。
9. 应急协调:处理突发问题,组织整改,协调资源保障生产。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 5年以上大厂车间主任工作经验;
3. 熟练使用办公软件;
4. 良好的管理能力,跨部门沟通能力。
栏目概述
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