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生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
厂长10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责工厂的全面管理工作,确保生产目标的达成; 2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、监督生产安全,确保符合国家和行业标准; 4、协调各部门工作,优化资源配置,降低成本; 5、建立和维护良好的员工关系,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程; 2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的决策能力和问题解决能力; 4、良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 5、对安全生产有深刻认识,能够制定和执行相关制度。 工作地点:河南南阳,湖北咸宁,安徽六安。
制造工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制过程,开展工艺验证并推进量产导入,解决试制期间的技术瓶颈,保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等相关部门,联动解决生产与技术中的关键问题。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业。 2、5年以上工程设备或重型机械(如挖掘机、装载机、矿山机械等)领域工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件; 4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。 5、具备出色的跨部门沟通协调能力,能够推动团队协作并实现既定目标。 6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名; ②身体状况良好,能适应驻厂工作环境 ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
车间主任5-10年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
专用车生产主管/负责人/厂长
1.5-3万元/月
车间主任3-5年大专
全面主持专用车的生产与制造工作。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标; 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制; 4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显; 5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理; 6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改; 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点; 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
洛阳涧西区招消防安装、消防水!要求有登高证
200-400元/天
消防安装消防水5-14天1-2人周结
洛阳市涧西区招消防安装、消防水!要求有登高证
洛阳 涧西区 天津路
7月3日 21:23拨打电话
洛阳洛龙区招铝扣板吊顶有300多间
90-100元/件
铝扣板吊顶6-10人日结
洛阳市洛龙区招铝扣板吊顶有300多间
洛阳 洛龙区
7月3日 21:18拨打电话
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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起重工起重机1-2人
岗位职责: 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行,确保吊装作业精准高效 2. 严格执行起重作业安全规程,做好班前检查、运行记录及交接班工作 3. 配合现场施工进度,服从指挥调度,完成各类构件吊运任务 4.参与设备日常保养与简单故障排查,及时上报异常情况 5. 遵守施工现场管理规定,落实防风、防雷、限载等安全防护措施 任职要求: 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(塔式起重机司机项目) 2. 具备塔吊实际操作经验,熟悉不同型号塔机性能与操作要点 3.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.安全意识强,责任心强,能适应建筑工地工作环境 5.无不良操作记录,服从管理,具备良好沟通协作能力
洛阳 宜阳县
7月3日 21:17拨打电话
洛阳孟津区明天用一车木工,有闲的联系。
建筑木工1-4天
明天孟津用一车木工,有闲的联系。
洛阳 孟津区
7月3日 21:16拨打电话
现场施工生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
看懂各专业施工图纸,按图施工,会基本电脑操作,小项目能独立报价,协调各工种进度节点,对自己及施工工艺有高要求,高标准,善于协调现场关系,合理控制材料及人工成本。
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责: 1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等; 2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作; 3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试; 5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施; 任职要求: 1、有2年以上弱电工程工作经验; 2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试) 3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试; 4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作; 5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感; 6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证; 7、会开车,有驾照者优先。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责: 1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能; 4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计
岗位职责: 1. 生产数据统计与上报:每日汇总生产相关数据,核实数据准确性后编制统计报表,并按时提交至生产主管及相关职能部门; 2. 生产单据管理与流转:负责生产过程中各类单据(如工单、派工单、领料单、入库单)的填写、审核、归集及存档,确保单据信息与实际生产进度相符,建立并维护单据台账,便于后续查询与追溯; 3. 员工考勤与班组事务:收集并统计车间员工出勤情况,核对无误后报送人力资源部门;协助处理班组日常事务,包括协助排班、记录生产例会内容、办理员工劳保用品的申请与发放等; 4. 日常行政与后勤支持:配合生产主管开展部门日常行政事务,如传达生产通知、申领与分发办公用品、接待外来访客、初步整理费用报销资料等; 5. 其他临时工作:根据生产主管安排,完成生产部门交办的其他临时性行政、数据整理及协调任务。 任职要求: 1. 熟悉基础办公软件操作 2. 大专及以上学历 3. 居住地较近者可适当放宽条件
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责: 1、依据研发项目进度安排,独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制标准化的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题的解决。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先考虑。 3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据处理与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,单休。 薪酬福利: 薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
项目经理
外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人 工作内容及要求:有该专业工程的工作经验,有良好的沟通能力,负责日产生产管理,劳务管理,安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑,
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
机电副厂长
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态; 2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施; 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件; 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题; 5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况; 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景; 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺; 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验; 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作; 5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
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