岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，制定并落实年度、季度及月月生产计划，确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2. 持续优化生产工艺路径，提升产线效率，减少能源消耗与物料损耗，保障产品品质稳定可靠。 3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门，推动各环节协同运作，保障生产流程顺畅。 4. 强化车间现场管理，推行5S管理及安全生产标准化体系，打造整洁、安全、高效的作业环境。 5. 跟踪生产过程中的核心数据（如产量、良品率、设备运行效率等），定期开展分析并提出改进措施。 6. 推进团队组织建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行效能。 7. 严格执行食品安全与质量管理规范，协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8. 主导新项目导入与新技术应用，推动生产自动化升级，增强产品市场竞争力。 9. 应对突发生产状况，具备快速响应与处置能力，确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件： 1. 教育背景：食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验： - 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历； - 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先； - 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3. 专业知识与技能： - 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点； - 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求； - 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4. 管理能力： - 具备出色的组织协调能力与团队领导力； - 能够有效推进跨部门协作，沟通顺畅高效； - 抗压能力强，善于解决复杂问题。 5. 职业素养： - 责任心强，执行力高； - 注重细节，追求精益管理； - 遵守职业操守，坚守食品安全红线。 6. 其他要求： - 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配； - 能适应工厂一线环境，了解基层操作流程。 职位亮点：双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点：烟台广福锐特饮品有限公司，烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米

岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行，严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热忱

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

烟台保税区 岗位名称：橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象：公司总经理 全面统筹生产管理：负责橡胶干胶加工生产线的日常运营，确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同：负责工厂工人选拔、培训与绩效考核；与采购、销售、财务等部门紧密配合，保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验：10年以上天然橡胶加工行业经验，其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能： 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准，具备独立解决复杂质量异常的能力； 熟悉橡胶加工设备（破碎、干搅、包装流水线）的运行原理及维保管理； 五、薪酬与福利 薪资范围：基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇：五险、其他可谈。

烟台莱山烟台大学卫生间墙地砖一个房间大概10平方，430一个。二期是210个，现在能进场的联系我。。住现场，

招聘脱石膏人员，工作内容为标准层3米高的脱石膏作业，面积约1000多平方米。工作地点位于山东省烟台市芝罘区东山街道十字街57号烟台供电公司。

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烟台市莱山区，需要5到7个二次结构木工，2个来月活，有意者打电话

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空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效激励下属 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5.责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

头三个月时薪22.5 三个月后时薪23 满勤奖+在职奖 免费工作餐 有偿宿舍

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

车间管理，人员协调，工序安排，质量把关等

【烟台颗粒材料厂】日工资250～350元，日工资250～350元，个别岗位每月30天班月薪高达10000元。20-47周岁，会写26个字母，学生不接受。前2个月有保底工资，15号之前入职当月和次月保底，15号以后入职的次月和次次月保底，工资标准第一个月达到师傅的百分之50是5500保底，没有达到是5000，第二月达到百分之60保底6000，达不到5500，。主要生产:颗粒人工辅助设备，混料、包装、称重、封口、码垛等，简单易学。工作时间上12休24，少量车间上12小时休12，每月20天班，每月25号发放，。食宿：标准四菜一汤，福利食堂，午饭补5块钱，厂外免费公寓住宿6-8人间，7月8月每个宿舍免费100度电，平时照明不收电费，空调、洗衣机配备齐全，走路十分钟。，离职需要提前一个月申请，。入职:夏季工服:50元（自费），3个月内体检报告可用。面试时间:周一至周六上午9点面试，面试完第二天安排体检结果出来才安排住宿，需要带无犯罪证明手机上可申请

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单制定合理生产排程，保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度，监督员工遵守执行情况，落实考核机制，推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标，测算人力需求，保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况，并向管理层汇报处理进展，重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先；具备设备维修经验者优先考虑； 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验； 3、熟悉作业现场人员管理，具备良好领导能力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调及沟通能力； 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助

一、工作内容 生产汽车连接器、线束、电子模块小件打磨： 二、招聘要求 22--46周岁，男 女不限、部分长白班 认识26个英文字母 可带手机 三、薪资明细 日结：19元 月结：20元 四、食宿 就餐：厂区食堂免费提供中餐、晚餐 住宿：免费提供宿舍

钣金生产工厂，需要全面管理工厂负责生产计划，有工作经验者优先月薪

招聘拉纸盒工人、纸品搬运工人及纸制品加工相关岗位。，年龄45岁以下，能接受两班倒工作安排。月薪5000-8000元，具体面议。缴纳五险一金，提供包吃包住及免费培训。

负责生产流程管控，确保生产计划完成，实现产品质量目标，提升人工效率，开展人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E各环节的管理工作！