岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导现场生产人员解决质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案设计，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 具备工艺类相关专业大专或以上学历； 2. 拥有五年以上非标行业工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行，严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热忱

1、具备高中或中专及以上学历，2年以上成品仓库管理经验，有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。 2、掌握仓储各环节操作流程，熟悉库存控制与盘点作业，能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。 3、工作认真细致，责任感强，具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。 4、具备良好沟通协作能力，执行能力强，可配合发货高峰时段加班安排。 5、了解仓储安全管理要求，具有团队管理经历者优先录用。 6、身体健康，无不良从业史，认可并遵守公司各项管理制度。 主要工作内容： 1、全面主持成品库日常运作，统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节，确保流程顺畅高效。 2、落实先进先出原则，核对单据信息、产品批次及数量，防止错发、漏发、缺发，确保发货精准无误。 3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理，保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。 4、维护库存安全，组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点，保证账、物、卡三相符，及时跟进差异处理。 5、加强干粮类产品存储防护，严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施，确保产品质量稳定。 6、负责班组人员日常管理，包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估，提升团队整体工作效率。 7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门，对接发货计划，快速响应并闭环处理异常情况。 8、贯彻执行消防与作业安全规定，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。 备注信息

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

熟悉生产制程中工艺、人员、设备及工装夹具、材料、制程方法、检验手段等环节的统筹规划与管理，具备发现、分析及解决各类问题的能力，确保实现产品质量目标，保障准时交付，并高效完成异常事项的闭环处理工作。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

山东招远核电需要钢筋工，小工，数名，工期长，工作轻松稳定，每天都有班上，能来的抓紧时间报名，报名电话

招聘保管人员，月薪13500-4500元。要求会开叉车，持有叉车证者优先。

招聘保管人员，月薪13500-4500元。要求会开叉车，持有叉车证者优先。

招聘打磨工、大铆工、二铆工、电焊工、结构焊工等岗位。 打磨工薪资320-350元，大铆工薪资450-480元，二铆工薪资320-350元，电焊工（UT）薪资450元，结构焊工薪资380-420元。 每天补助15元，加班超过3小时再补助15元。要求无犯罪记录，需提供体检报告，路费及体检不报销，工服及行李自备。工资每月15号发放。 不捣糨糊，考试通过后工资按技术和物量确定。

山东核电运行值班员岗位，由国电投指定的配套公司直签合同。 岗位要求： 1. 国家统招全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 年龄在35周岁以下，有经验者可适当放宽年龄，工作严谨细致者优先。 3. 身体健康，无传染病史，满足核电工作岗位等其他需求。 4. 能够胜任倒班工作，倒班制度为五班三倒，包括两个早班、两个中班、两个夜班、两个休息日及两个常白班学习。 薪资待遇： 1. 试用期三个月，工资4000左右，转正后综合年薪6-12W，根据员工个人工作能力定岗定薪。 2. 入职即缴纳国家规定的五险一金。 3. 提供员工倒班宿舍、公司通勤班车，就餐在山东核电食堂。 4. 享受带薪年休假和其他国家法定节假日。 工作地点：烟台海阳。

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

身体健康，无职业禁忌症，能通过入职体检，统招学历。 【岗位要求】 1. 技培生1级应具备以下条件之一： 1.1 大专及以上学历，理工类专业，2年及以上相关专业工作经验； 1.2 本科及以上学历，理工类专业； 2. 技培生2级应具备以下条件之一： 2.1 大专及以上学历，理工类专业，1年及以上相关专业工作经验； 3. 技培生3级应具备以下条件之一： 3.1 大专及以上学历，理工类专业； 【薪资待遇】 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 技培生3级：5800元

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

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【岗位职责】 1. 全面负责孵化车间日常生产管理工作，统筹入孵、照蛋、落盘、出雏、拣雏、分装、清洗消毒全流程生产作业，确保生产有序、高效开展； 2. 负责车间人员排班、日常管理、技能带教、现场管控，合理调配人力，监督员工规范操作，提升团队执行力与生产效率； 3. 严格执行孵化工艺标准，管控温湿度、通风、翻蛋、孵化周期等关键参数，跟踪孵化率、受精率、健雏率、残次率等核心指标，做好生产过程质控； 4. 负责车间设备日常使用管理，监督孵化机、出雏机、环控设备、清洗设备规范操作，及时反馈设备异常，配合电工、机修完成检修保养； 5. 落实厂区生物安全与卫生管理制度，管控车间清洗、消杀、除尘、废弃物处理，规范净污道分流，杜绝交叉污染； 6. 做好生产数据统计、台账记录、日报周报提交，分析生产异常问题，制定改善措施，持续提升孵化生产成绩； 7. 管控车间生产成本，合理使用耗材、物资，减少破损、浪费，控制生产损耗； 8. 负责车间安全生产管理，排查现场安全隐患，杜绝操作事故、设备事故，完成上级交办的各项生产任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上家禽孵化厂生产管理经验，熟悉白羽鸡孵化流程者优先。 2. 精通孵化各工序操作标准，熟悉孵化工艺、环控参数、生产指标管控，能独立处理生产异常。 3. 具备现场管理、人员排班、团队带教能力，执行力强，能严格落实公司制度与生产标准。 4. 熟悉孵化车间生物安全、消杀流程、现场6S管理，具备质量管控意识。 5. 能适应倒班、驻场工作，抗压能力强，责任心强，吃苦耐劳。 6. 有大型种禽、白羽鸡孵化车间主任/班组长管理经验者优先录用。 【职位亮点】 五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利、公司稳健发展

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

桃村塔峰冷库招聘 苹果包装工数名，要求年龄35至50 岗位职责: 1.负责苹果的分拣、包装及整理工作 2.确保包装质量符合标准，按时完成包装任务 任职要求: 1.工作认真负责，能服从工作安排 2.具备良好的协作能力，适应团队作业 3.有责任心，能够保证工作期间的稳定出勤 车间主任 1 名，要求年龄 35 至 50 岗位职责: 1、负责车间日常生产秩序的组织与管理，确保生产流程顺畅; 2、监督车间设备运行情况，协调维护与保养工作; 3、跟进生产进度，配合完成产量与质量目标; 4、落实车间安全管理制度，保障作业环境符合规范; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力，能有效沟通生产各环节; 2、熟悉基础生产管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够适应农业加工类车间工作环境，服从工作安排; 4、了解苹果基本信息，有至少 3 年相关工作经历 联系人 康经理

【岗位职责】 1. 组织指导车间生产，合理安排生产任务。 2. 能分解图纸，负责质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货，协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 机械制造加工专业，专科以上学历，能看懂图纸，懂工艺。 2. 能合理安排生产任务。 3. 品行端正，责任心强，有敬业精神。

检包充岗位，工作地址位于西区，实行倒班作业，工作时间从早八点到晚八点，按11小时计薪，时薪为21元。干满30天后，次月15号发薪日若仍在职，开始缴纳当月五险，后期可转正，并缴纳住房公积金。中班补贴为每天20元，夜班补贴为每天30元，另有餐食补贴和高温补贴。

【招日结临时工烟台首信包装有限公司】工资日结，男女不限，12小时两班倒年龄30-65岁，工资17—30元/小时(计件工资，每个夜班补助60元），必须要能吃苦耐劳！身体健康，腰腿没有毛病，要有责任心！具体干什么活儿面谈！不接受电话咨询！（常年用装卸工，有自己干装卸的可以联系我）地址：牟平大窑街道359号（恒邦酒业东院北首路西）电话：/同

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人才）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全流程轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理相关项目。 晋升机制 ：通过考核者可晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与良品率数据分析，制定并推行降本增效措施（例如提升OEE设备综合效率）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）体系，定期开展安全隐患排查与整改。 （3）跨部门协同 ：联动采购、研发、质量等部门，确保生产计划高效执行与落地。 3、培养支持 导师带教 ：配备经验丰富的生产管理导师，提供一对一全程指导。 任职资格 ： 1、本科及以上学历，制造类、管理类、食品、机械、电气等相关专业优先；