招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 机加零件巡检，质量控制 2. 生产运行统计分析 3. 员工管理和临时工作 4. 安全运营

食品厂腌制菜 有兴趣联系

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善内部管理制度体系，编制年度工作计划，通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管，审核并监督设备检修方案执行，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面牵头部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：系统评估现有设备运行状态，拟定技术优化方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求： 1. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系，维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议，参与风险预防与协调解决工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习与适应能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

最好有医疗耗材生产的有相关经验有丰富的管理经验吃苦耐劳，认真负责，以结果为导向

【岗位职责】 1. 家具厂负责下订单、跟单。 2. 安排送货发货。 3. 与客户沟通，维护客户等相关事宜。 工作时间：早8点晚5点半 另工厂招聘办公室主管

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

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招聘开槽工人，需在墙上开一寸管槽，地面开槽长度为4米。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 全面负责烤鸡加工车间的日常生产管理，确保产能、品质与交期达标 2. 制定并执行标准化作业流程（SOP），监督各工序操作规范及食品安全执行情况 3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 4. 监控物料损耗、能耗及设备运行状态，持续优化成本与效率 5. 配合质检、仓储及供应链部门，保障生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备食品加工或肉类制品生产相关管理经验，熟悉HACCP、GMP等基本规范 2. 有较强的现场管控与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应食品车间工作环境 5. 持有健康证，有食品行业厂长/主管岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责面点产品的研发、制作与标准化生产，确保口味与品质稳定 2. 管理面食加工间日常运作，统筹人员分工与生产排班 3. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生规范 4. 定期盘点物料，控制损耗，优化成本与出品效率 5. 带教新员工，提升团队面点技能与服务意识 任职要求： 1. 具备面点师相关工作经验，有面食加工间管理经验者优先 2. 熟悉各类中式面点（如包子、馒头、面条、饺子等）的制作工艺与设备操作 3. 具备基本食品安全知识，能严格执行HACCP或餐饮卫生标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干

岗位职责： 1. 全面负责香油加工车间的日常生产管理，确保工艺流程规范、产品质量稳定 2. 统筹人员调度、设备维护及物料协调，保障生产计划按时高效完成 3. 监督食品安全与卫生标准执行，落实GMP及SC相关要求 4. 控制生产成本，优化能耗与损耗，提升单位产出效益 5. 组织员工培训与绩效管理，营造安全、规范、积极的团队氛围 任职要求： 1. 有香油、食用油或食品加工行业生产管理经验者优先 2. 熟悉传统压榨/现代浸出工艺及质量控制要点 3. 具备基础食品安全知识，了解《食品安全法》及相关法规 4. 责任心强，具备较强的组织协调与问题解决能力 5. 身体健康，能适应车间工作环境

招聘：企管科科长（五险一金）薪资：5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业，在生产制造业公司工作三年以上；正规院校毕业，熟练操作电脑软件，熟悉人力资源五大模块；对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解；善于沟通，能大胆管理，有一定的管理能力及水平；协调组织能力强；抗压能力强；服从公司领导；执行力强；有工作经验者优先录用。待遇：五险一金，待遇好有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可~地址：淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号：

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

辽宁沈阳招聘生产辅助人员及装卸工，月薪超过2500元。

需要有大厂管理经验

不锈钢公司诚聘工人，要求会操作航吊，负责装卸车、备货等工作。年龄45岁以下，工作时间早八晚五，周日休息，提供免费午饭，缴纳五险并享有年底绩效奖金。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元。工作地点位于沈北路东太工业园。

按生产计划完成炉体装料、出炉作业，把控装炉密度与出炉时机，遵守高温作业规范，做好炉口密封、物料规整工作，配合护炉工维护炉况稳定。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

微信接待客户月休2天，早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

辽宁沈阳开发区招登高工5名，需持高空作业证，工作时间为15天左右。有意者可来电联系。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

岗位要求： 1、负责仓储部门日常运营监管，掌握并践行精益生产理念，结合企业实际生产需求优化精益目标，持续提升企业长期竞争力； 2、健全仓库管理体系：制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯机制等管理制度； 3、组织实施人员培训与梯队建设，编制并推广部门内部行为准则与操作标准； 4、依据作业流程，监督执行各项规范，开展定期盘点，确保账、物、卡数据一致，保障仓储运作的准确性与高效性； 任职要求： 1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作意识； 3、具备较强的安全管理意识，能严格遵守仓库各项规章制度； 4、有电力行业相关工作经验者优先录用； 5、能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力； 6、持有叉车操作证者优先，具备3年以上仓库管理经验者优先； 待遇： 1、薪资待遇：5000元-7000元，具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单休 4、绩效奖金，满勤奖，免费通勤车，交通补贴，餐补，话费补贴，提供住宿，节假日福利

对图，反玻璃尺，排产。沟通客户。