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胡南动力谷株洲裁切普工招人。

两班倒！能接受12h两班倒 福利待遇：六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、等 工作内容： 用砂纸、打磨块等工具对产品表面进行手动抛光、打磨等 任职要求： 1、能接受穿防尘服办公 2、有1年以上抛光打磨经验优先，或其他普工工作经验表现优异也可考虑 3、中专以上学历 晋升： 技工-技师-班组长-主管等 技工-技师-工程师等

1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先

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湖南株洲北汽 [红包]235-265/天 每天天面试[勾引] 汽车零部件组装，年龄19-42岁 当天住宿，管吃，非流水线 一天工作10个半小时到11个小时， 门槛低，

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

每月15号准时发薪 男女不限，晚班补贴60元/晚 [太阳]提供免费住宿，有餐补 长白班岗位：月综合薪资4500-5800 两班倒岗位：月综合薪资5500-7000 长白班或两班倒岗位任选！ ①工作环境：空调车间，冬暖夏凉，环境好，免体检先入职； ②工作内容：手工活，简单易上手，组装、打螺丝、插线、点胶、包装； ③无需工作经验，无纹身、染发，能接受站班、加班、倒班； ④包住（6人间）空调热水器独立卫浴，提供餐补，食堂提供一日三餐； ⑤银行卡直接发薪到个人工资卡（能用招商银行卡） 工作地点：株洲市天元区栗雨工业园/马家河工业园 报名（微信同号） （以上为普工待遇，班长 技术员 仓管 数控 打磨 焊工 IPQC 保安 保洁等待遇可以电话咨询哦）

应聘要求 年龄20-45周岁，身体健康 上班时间 5天8小时标准工时，超出时长算加班费，每晚加班2-3小时， 每月休息4天 薪资待遇 1. 薪资构成：基本工资+每月600元餐补+绩效0-600元（优秀可达900元） 2. 夜班专属补贴：60元/晚，仅倒班员工享有 3. 生产基层、技术、关键操作岗表现优异，额外发放400-2000元/月职级工资 4. 薪资区间 - 长白班岗位：4500-5000元/月 - 两班倒岗位：5500-6000元/月 员工福利 1. 法定节日发放节日福利 2. 园区自有食堂，菜品丰富，一餐约10元，自主消费 3. 免费发放工作服、工作鞋，无需穿无尘服 4. 免费6人间宿舍， 配套空调、热水器、独立卫生间、 电水壶 工作内容：手工活 ，简单易上手，组装、打螺丝、插线、点胶、包装免 工作地点: 株洲市天元区栗雨工业园， 蓝色河谷，自选

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

会补渣车胎，打黄油

岗位职责： 1.负责渣土运输车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作（包含补胎，打黄油） 2.独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统等核心部件的维护与更换 3.配合车队调度，及时响应突发性车辆故障，保障运输作业连续性

卫生间隔断安装 7个位脚套款式

株洲市攸县招天合会报装的光伏安装班组

需要招有焊工证，二保焊工，

岗位职责： 1. 全面负责竹片厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备，保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划，及时排查故障，降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育，提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门，优化生产流程，控制损耗，提升出品合格率 任职要求： 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养，持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心，能适应生产一线工作环境 4. 学历不限，踏实肯干，具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康，无不良记录，服从公司统一管理安排

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

精通断桥铝各工序制作，能协调管理团队，认真负责，细心善于沟通

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

株洲攸县长白班！包吃住！坐班！没有夜班！不体检！可接受暑假工！ 20～50岁男女不限 三餐全包，当天安排宿舍，自己带碗筷。坐班，做事简单有人教。 综合月薪 4200～4800。 福利待遇好，不挑人，做事简单，位置繁华 长沙有大巴车直达，。

工作职责： 1. 工件清渣：清理设备零部件焊渣、铁锈、边角杂物，保证工件洁净； 2. 工件打磨：使用打磨工具修整零部件毛刺、焊缝、棱角，平整工件表面； 3. 下料辅助：配合下料班组完成原料搬运、工件分拣、物料整理等辅助工作； 4. 设备拆装：协助师傅完成零部件组装、拆卸、对位、搬运工作； 5. 维护工位整洁，遵守车间安全制度； 6.服从车间生产安排，积极配合班组日常生产协作，按时保质完成上级领导交办的其他临时性生产任务。 任职要求： 1.18-50周岁，身体健康，能适应车间体力作业，无职业禁忌症； 2. 学历、经验不限，可接受学徒、新手，愿意踏实干活即可； 3. 服从管理、遵守厂规，有安全意识，吃苦耐劳、工作稳定； 4. 有机械厂打磨、清渣、设备组装或工程机械厂工作经验者优先。 公司有宿舍、食堂（餐补15元/天）

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

天元区汽配厂｜白班为主 可快速入职 包吃住｜免体检直接上岗 招聘岗位： 1. 普工5名：上下料、机台操作、产品矫形 2. 抛光员2名：做外观质检+简单抛光，有经验优先 要求：以白班站班为主，能接受两班倒 薪资：18元/小时，综合4500-5800元/月

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。

岗位职责： 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书：具备食品行业相关管理资质（如ISO22000/HACCP内审员）者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验，曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先；具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线（中西式均可）的经历，直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作；了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系，并具备实际推行经验；掌握精益生产（TPS/LEAN）工具与方法；擅长生产计划编排、效率（OEE）优化、成本（物料、能耗、人工）管控、现场6S及目视化管理；能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程，具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力；熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持，推动智能化工厂建设。 6、薪资面议

石峰区，因业务扩张，急聘200操作工 【基础待遇】 ① 基本工资+计时工资+一次性住房补贴300元，夜班津贴45元/晚，综合待遇5000-7000元/月，购买五险；② 每月26日前准时发放工资[胜利]； ③福利待遇优厚，有晋升机制，适合长期发展 【福利情况】 生日礼金、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补，可协调住宿资源 【工作环境】 ① 恒温车间/四季如春； ② 高自动化车间/无重体力劳动；③上班统一洁净着装/工作体面； ④ 低风险性工作/工作安全性很高 【工作地点】： 石峰区铜塘湾街道 【上班时间】 ① 8:00-20:00，中间休息2小时； ②月休4天（根据生产情况安排）； ③ 需倒班（夜班津贴45元/晚） 【招聘要求】男女不限，18-40周岁，中专及以上学历，能接受站班&倒班，有工厂工作经验、倒班经验的优先

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

招聘要求: 1、为主，少量，18-48岁，身体健康，服从工作安排 2、无色盲、传染及精神类疾病，听力正常，体检结果符合企业要求 3、近两年有大型手术、重大事故、骨折类、高血压、心脏病不接收 二、薪资待遇： 普工：17元/小时+夜班补助12元/晚+全勤补贴300元/月，综合薪资：5000-7000元/月； 叉车工（需有叉车证）：18元/小时+夜班补助12元/晚+岗位津贴500元/月+全勤补贴300元/月，综合薪资：6000-8000元/月，每月25号发上月薪资 三、食宿情况： 工作餐免费，住宿免费，水电平摊

岗位职责： 1.设备的日常使用和维护。 2.上下料。 3.进行巡检。 4.5S管理 5.及时完成上级安排的临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.有1年以上相关岗位工作经验。 3.适应上夜班,有良好的沟通能力。 晋升路径： 技工-技师-高级技师/机台长-工程师/班组长-高级工程师/部长等~ 福待待遇： 六险一金、优质食宿、节假日生日福利、工龄工资、年度体检、年终效益奖金等