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ME工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养; 2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作; 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行; 4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估; 5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制; 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 经验:具备两年以上生产车间设备管理经历 知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 (一)专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。 (二)工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况; 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率; 3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进; 4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力; 2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力; 3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力; 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先; 5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
线束工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专设计工程师AutoCAD线束工程师
【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定; 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导; 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统; 2. 具有3-5年以上相关工作经验,具有线束行业工程工作经验; 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求,熟悉线束行业关键工序加工标准,如端子机压接规范,前处理工艺要求等; 4. 了解生产控制方面的知识,包括精益生产管理等,熟悉现代工厂内部作业管理流程。
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责: 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。 任职要求: 入职年龄:32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能: 1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业 2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程 3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力 4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
负极前端工序:原料破碎烘干、低温煅烧、粉碎分级、造粒/包覆、连续炭化。本自动化产线主要涉及粉体输送、吨袋自动包装、真空上料、除尘密闭整套产线自动化。区别于电芯极片前段,核心是粉体高温、气氛、防爆、密闭除尘、连续输送非标自动化。 【岗位要求】 1. 学历专业要求 本科及以上,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制、热能工程、化工机械为主。 2. 从业年限要求 2.1 助理工程师(1-3年):具备非标自动化整机设计基础,有粉体/锂电材料设备经验优先,可独立完成零部件、工装设计; 2.2 自动化设计工程师(3-5年):能独立负责负极前端单工序自动化产线(破碎、烘干、包覆、回转炉配套输送、吨袋自动化)完整开发; 3. 技能要求 3.1 三维/二维设计软件 熟练操作SolidWorks、AutoCAD,具备气路/油路布局能力;会流体仿真(粉体输送、炉内气流)优先。 输出文件包括:整机方案图、BOM清单、零件加工图、装配图、平面布局图、设备土建条件图。 3.2 粉体行业专属结构设计能力 物料防粘堵:料仓拱架破拱、振动下料、内衬耐磨防腐结构(310S、耐磨陶瓷); 吨袋自动化:自动上袋、真空超声波封口、称重计量、输送辊道、全自动拆包上料一体化设计; 3.3 电气自动化协同能力 看得懂PLC程序(西门子/三菱为主),能与电气工程师对接工位动作逻辑; 熟悉传感器选型:称重、温度、压力、料位、粉尘浓度、防爆光电、接近开关; 懂产线联动逻辑:炉体、输送、破碎、包装全线联锁、安全急停、故障报警逻辑; 加分项:会简单PLC梯形图、SCADA数据采集、产线MES对接方案设计。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2. 负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3. 监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 【岗位要求】 1. 具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
湖南株洲攸县至郴州,招聘4类整车运输人员,2装1卸。
货运司机
湖南株洲攸县至湖南郴州,招聘4类整车运输人员,2装1卸。
株洲 攸县
10月27日 21:30拨打电话
湖南株洲攸县至内蒙古呼伦贝尔的运输需求,四类车型,载重33吨,明天装货。
货运司机
湖南攸县至内蒙古呼伦贝尔的运输需求,四类车型,载重33吨,明天装货。
株洲 攸县
10月27日 20:44拨打电话
湖南株洲攸县至青海格尔木,运输4类袋装货物,明天出发。
货运司机
湖南株洲攸县至青海格尔木,运输4类袋装货物,明天出发。
株洲 攸县
10月27日 20:22拨打电话
株洲攸县招家具修复
300-310元/趟
家具修复1-2人完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具技术好专业师傅美容维修
株洲攸县招家具修复
株洲 攸县
10月27日 20:05拨打电话
株洲攸县招家具修复
300-400元/天
家具修复1-2人
株洲攸县招家具修复
株洲 攸县
10月27日 20:01拨打电话
生产经理钣金
1.1-1.6万/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上 ②年龄在40岁以下 ③对每计划有达成率的概念 ④对计划实施协调思路清晰, ⑤有执行力, ⑥对数据敏感,齐套性管控有方法, ⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序, ⑧有人力资源的优先 ⑨有效强安全意识
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求: 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产安全管理生产采购管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责: 1. 交付运营管理:统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理,负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护,确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹:全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能,控制运营成本,保障服务品质,防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理:建立工厂安全合规管理体系,组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设,推动5S标准化执行,确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理:负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护,落实绩效考核机制,保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历; 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验,具备团队管理实操经历; 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验,熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先; 4. 核心专业能力 - 交付管控能力:理解订单全链条运作逻辑,可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护,规范营销与客户数据管理,确保交付类关键指标完成; - 后勤统筹能力:能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项,在成本可控前提下保障服务质量,落实生物安全防控措施,规避运营合规风险; - 安全管理能力:熟悉生产型企业安全法规要求,具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力,推动5S标准落地执行; - 基础运营能力:能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务,具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质: - 目标导向明确,善于围绕KPI分解任务并推进执行,执行力强; - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力,能及时应对和解决突发状况; - 工作细致严谨,责任心强,具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利: 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利,健身房
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责: 1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。 2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。 3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。 4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。 5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验; 2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点; 3、具备熟练的精细分割实操能力; 4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先; 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验; 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用; 4、具备较强的沟通表达能力,良好的组织协调与问题解决能力,抗压性强,执行力突出。 岗位职责: 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量管控、人员调度、设备维护及成本控制工作; 2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力,推动生产效率提升。
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递 【工作地点】 湖北·武汉·青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
1. 负责生产车间班组的生产与管理; 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,熟悉线束加工工艺; 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验,有线束制作加工行业从业经验者优先; 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4. 熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO90001质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力; 5. 从事线材加工经验3-5年,熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具; 6. 年龄45岁以下,能接受加班。 【工作时间】 26天制
合成车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责合成车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。 2. 主导合成工艺的优化与落地,解决生产过程中的技术难题,提升产品质量与生产效率。 3. 建立并完善车间安全管理体系,严格落实安全生产规范,杜绝安全事故。 4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 5. 统筹车间设备维护、物料管理及成本控制,保障生产环节的精益化运营。 【岗位要求】 1. 本科及...
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉新产品开发导入流程; 4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验; 5. 有电源类产品制造经验者优先。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
五金车间主管(服装展示柜)
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
服装展示架车间主管以前任职过
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