
压铸工打磨铸造工车间普工
岗位名称:普工(压铸工); 铸造车间能源管理员 岗位要求:1. 操作压铸机完成金属液浇注,监控模具温度及压力参数;2. 执行铸件去毛刺、打磨及尺寸检测,确保产品符合图纸要求;3. 参与铸造车间能源管理,具有优化生产流程、降低能耗的能力。 薪资待遇:月薪5000元以上。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。
本岗位计划招聘1人
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
生产经理(模切领域)
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、保障车间生产有序开展,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产作业流程,推进标准化建设,达成既定生产目标,快速响应并处理各类生产异常,并针对潜在问题及时实施预防性对策;
2、根据订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全过程跟踪生产进度,确保计划有效落地;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,全面掌握其工作进展及相关运营数据;
4、落实安全管理制度,识别并消除现场安全隐患,坚决防范各类安全事故的发生;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法;具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、实时了解车间员工思想状况,打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上同岗生产管理工作经验;
2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先;
3、具备扎实的安全生产管理意识,熟悉成本核算及数据分析;
4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作积极主动,具备较强的组织推动力;作风严谨务实,态度认真踏实,追求进步。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程;
2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常;
4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标;
6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持;
7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理;
8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。
1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。
熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新;
4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准;
5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性;
6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
主管品检工
大型服装售后公司招聘:
1 洗涤部门负责人,负责管理洗涤部门团队人员,
薪资待遇7-8千
2 总检负责人,负责管理总检,分检团队人员,
薪资待遇7-8千
3 修改衣服负责人,负责修改衣服团队人员,懂工艺会做样衣8- 9千
------管理的以上人员是劳务公司人员,负责人直接和公司签订合同,交医保社保,上班时间8:30至8:30,每个星期休一天,有年假,公司在天河机场那边,外住有补贴,入职需要先发个简历,公司再审核!以上是基本薪资,根据个人能力、专业水平 可以再议!
联系电话☎钱女士
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂
8000-9000元/月
主管3-5年本科
武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂直招)
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生鲜
1. 仓库全面运营管理
合理调配分拣与加工人员,确保各环节有序运转,按既定时间节点完成交付任务。
推动客户及公司各项运营指标的达成,实时跟进生产节奏,保障出库时效性。
主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化,提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。
动态监控库存状况,联动采购与物流团队,确保生鲜产品供应连续稳定。
2. 食品安全监督管理
统筹食品安全日常检测工作的执行与监督,确保检测流程合规有效。
负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。
落实温度、湿度等环境控制措施,定期核查相关设备运行情况。
严格执行食品卫生安全制度,及时处理变质或临期商品,减少损耗。
对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理,保障全链条退货率可控与品质达标。
3. 团队组织与能力建设
科学分配岗位职责,监督各环节操作规范(如分拣、包装、初加工)执行到位。
定期开展食品安全专项培训,强化员工操作技能与安全防范意识。
实施日常业务操作指导与技能培训,推进人才储备与团队能力提升。
4. 库存盘点与分析
每月组织开展仓库盘点,统计并分析库存周转率与损耗数据,提出切实可行的成本控制与效率提升方案。
5. 跨部门协作沟通
协同供应商、客户及内部相关部门,妥善处理异常事务(如退换货、订单调整)。
制定应急响应预案,应对突发状况(如设备停机、极端气候影响库存等情况)。
6. 合规运营与持续优化
确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。
持续推进流程改进,探索引入数字化管理工具等新技术手段,提升整体运营水平。
工作时间:晚8:00-凌晨4:00左右
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
直招小象超市配送员+有车住+可预支工资+年入12万
7000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结假期工全职
武汉市内就近安排
系统派单,比快递外卖都好送,固定一个门店拿货,配送物品以水果蔬菜生活用品为主,综合收入7000--9000单价:5元-10元每一单,单量稳定,日均单量50-100单/
[岗位职责]
1、骑手负责平台的订单,取单后按照订单信息取单送单2、及时准确将物件送到客户手中:
[配送货物]
生鲜水果蔬菜,饮料,零食,生活用品及食品。
[职位要求]
1.年龄18一54岁
3.会骑车,会使用手机导航;
4.具备智能手机
[福利待遇]
1、提供宿舍,生活用品自带!
2、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金!
3、晋升空间大!
4、员工关怀很重要奖励多多!
5、不收取任何押金费用当天可安排宿舍!
6、单量你放心只要你想挣钱,你就来!
武汉江汉区红磨舞坊明天需要专业电工工2人,,现在能来的联系我。8小时350元一天,要加班
300-400元/天
电工装修木工1-4天1-2人
武汉市江汉区红磨舞坊下午需要专业电工两位,木工一位现在能到的联系我。8小时350元一天,晚上要加班
消防电,消防水
6000-8000元/月
消防电小工消防水长期3-5人月结
招消防电
正规消防工程公司,专业从事消防工程20余年。包函消防水、消防电、防排烟、消防水炮.、挡烟捶壁、气体灭火等各类消防系统。从设计开始,预埋施工、安装调试、竣工报审、验收移交、维修维保等一条龙服务。自有资质.、执照,自有管理施工团队,自有场地仓库宿舍及百十余套设备机具。
工价不高,但每月5号按时发放工资,一分不少,从不托欠,包住不包吃.,每天都有事做。提供技术培训、职位绩升。公用冰箱、洗衣机、空调、热水器、电视、Wi-Fi等。工作时间上下午各4个半小时,公司、工 地均在武汉及周边,不是包工头。招聘小工、中工、大工、带班。
招聘职员需吃苦耐劳,认真负责,服从安排,驾照优先,提供多种岗位。公司地址:武汉市东西湖区东吴大道新城十四路春辉工业园。
主管
本饰品厂订单持续稳定的增加,因生产需要特招以下精英
注蜡镶石主管 1名
蜡镶手镶熟手 5名
电检(熟手) 5名
黑检(熟手) 5名
执模(熟手) 5名
做样品 2名
补掉石 3名
开膜师傅 1名
修理(会烧焊) 2名
打杂(会吃苦) 2 名
联系电话,(张)
地址,苏溪苏华街
主管质检员
温州永嘉展柜厂招聘
木工主管 1名
结构深化绘图1名
质检员 1名
相关工作经验至少一年以上,薪资待遇,请电话详细咨询。
咨询电话:王经理
广东东莞招聘:油漆管理员薪资:7000-8000元/月油漆管理,后道工序的协调与操作。
喷漆工主管
招聘:油漆管理员
薪资:7000-8000元/月
油漆管理,后道工序的协调与操作。
长白班主管保洁
【九龙坡西彭-志成机械】
井号万元户+平均月薪八九千
井号个人计件多劳多得
井号管理自由非流水线
井号可选择岗位多适合长期干
井号福利食堂、
井号可选岗位多接受学徒
招聘岗位:
机加辅助:25-48岁,无需经验,两班倒,综合工资6000-7000
20-45岁,长白班,月薪4000左右
生产主管:大专及以上学历,有3-5年相关制造业管理经验,单休,两班倒,需了解汽车、摩托车零部件产品的生产,试用期5-6k,转正年薪7-9万(经验好另谈)
三维扫描员:8小时三班倒,月休四天,3800,不限男女,20-35岁
清洁工:50岁以下,需常规体检,月薪2500元
吃住情况:福利食堂(一荤两素6元/餐),暂无住宿
井号注意事项:需做职业病体检+无犯罪记录+岗位选择多+面试不要穿短裤、背心、拖鞋、带一支笔、必须持无犯罪记录证明才能办理入职
井号生产主管投递简历后再安排面试
面试地址: 志成机械-西南门
面试时间:上午9:00下午13:30。
本地大厂直招!不挑人,肯干都能安排,到手保底7k
7000-9000元/月
贴标签车间长白班免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
全坐班!长白班!不穿无尘服!轻松到离谱
内容:
全程坐着上班,不用站着,长白班不熬夜。
• 不穿无尘服、不看显微镜、不戴口罩
• 手工活,打螺丝、贴标签、组装
• 空调车间,干净卫生,无噪音无气味
• 工价27~29元/小时,月薪8000+
• 包吃包住,4~6人间宿舍
• 每月准时发工资,不压不拖
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;
2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;
3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;
4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;
6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;
8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。
任职资格:
1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;
4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;
5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;
6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;
7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
18/时包吃住大龄工无流水线普工
5000-6000元/月
普工包吃20人以上月结
招装配岗位35个人,52岁以内
工价:18/时,包吃2餐
时间:10.5小时两班倒
7:30-19:00/19:00-6:30
岗位:打螺丝,封箱,打包,产品清洁,
工作要求:能接受夜班,服从安排,
食宿:包吃2餐,中餐+晚餐
住宿6人间,200/月,水电费平摊。电梯房。三室两厅
发薪日:15号
湖北武汉招做长期手工的,8.到8.30工资面谈45以下招打包装8.00到8.30陈
包装工
招做长期手工的,8.到8.30
工资面谈45以下
招打包装8.00到8.30
陈
长白班电子厂0费用入职200一天发薪早
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结0费用入职,发薪日早,恒温车间
沌口冠捷电子招聘,0费用入职
纯工价19/小时,每个月5号发工资,三个月
恒温车间,80%坐岗
免费体检,入职0费用
18-45岁,男女不限,面试通过率高
提供三餐+住宿
厂区免费体检,带行李当天安排宿舍
工时稳定 操作简单
6000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃6-10人月结
汉南凌云急招 :辅助焊操作工
要求:40岁以内身体健康
订单非常充足,工时稳定
综合薪资6000—7000
️能接受倒班
工作时间:
26天班,8:00-20:00 两班倒 11小时记薪
操作工:白班23/小时,夜班24/小时。
包住宿,水电费平摊
地址:汉南薇湖路附近。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》
新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
320一天!!!
右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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服装带班 生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具有一定的团队组织与协调能力;
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供硚口工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。