岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控，确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历

联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数，适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估，准确登记相关信息 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真，具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化，持续改进养殖操作流程与技术方法

原材搬运、分类、制造等。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

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工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续改进生产流程，提升作业效率； 3. 负责车间人员管理，监督操作规范与安全生产； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 跟踪设备保养情况，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先，具备识图能力，熟练操作CAD软件，了解机加工艺流程； 2. 具备五年以上车间管理实战经验； 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

哈尔滨云枫RTC吉利仓库 招聘普工15名 20/小时 叉车司机20名 平叉24/ 小时 包含餐补.全勤，以及福利 根据生产排白班，夜班 1.【招聘岗位】叉车工，普工。入职要求叉车，普工5：1 2.【招聘要求】叉车工18～45周岁，叉车工N1证 普工：45岁以下，初中或以上学历，有经验可择优录用 【工作职位】叉车工 ，普工 【面试时间】下午二点.13号开始面试 【上班时间】7；30～19:30根据生产转班（加班时间以车间生产需要为准） 哈尔滨平房区云枫汽车一号门 【发薪日期】每月25日 【吃饭住宿】住宿费200元月，一双 【预支】

哈尔滨汽车厂组装工，5000-6000，日结工，管吃住，辅助机器的活

哈尔滨市宾县招挖机/钩机司机

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招聘宾服务员，底薪3500+200满勤+高额提成+工龄工资，要求吃苦耐劳服从安排，年龄55周岁以下，上24休24包吃住。电话同

乐汤汇·水汇特高薪诚邀各岗位精英联盟，带岗位全薪培训果切员:3800（长白班）鞋童:3400+高额提成客房主管:4000+高额提成宾更衣区服务员:3400+高额提成宾水区服务员:3700+高额提成房嫂:3200+高额提成保安:3300+寒补福利待遇:1.高额提成，每10天发放一次2.工作时间灵活，上24小时休息24小时（夜间休息三小时）3.每月团建4.免费食宿，每日三餐5.具备合理的晋升机制，优秀员工可晋升管理岗位6工龄工资每半年一涨，三年封顶。应聘要求:18－55岁身体健康，有无经验均可。应聘者需携带本人身份证，近期免冠一寸照。应聘地址:哈尔滨市南岗区中山路254号乐汤汇（银河大酒店旁）联系电话:陈助理

龙江街宾馆60多间客房招聘客房服务员，房间简单好打扫，早8晚5，月休4天，底薪2500+餐补300+工龄+提成，电话

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

管吃管住有饭卡 能预支工资 长期短期都要人，可周结 工作内容：铺层、合模、打磨（随机分）有人带，两班倒 工资：试用期每天200＋25块钱餐补，转正后每月8000-9000 福利：免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴），交五险，有餐补25/天，定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月 要求：身体健康无传染疾病、无犯罪记录 倒班制（有夜班）

哈尔滨宾西镇制造厂＃招临时工 240元/天，满7天可随时走，人走账清不拖欠！ 7个班后想继续干的 月薪 7-9k️，19-44 岁，能倒班！ 无犯罪记录，无过敏史，无高血压等疾病。

中车项目：一线操作工 面试时间: （周一和周四）面试 一、要求 19～45 周岁，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，单位，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资，按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。 工作地点：松原中车，哈尔滨中车，铁岭中车，任意地点

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场工作条件； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。

中车项目：一线操作工 面试时间: （周一和周四）面试 一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

免费住宿 实习期200元/天 转正按班组计件7000-9000/月 每天25元餐补

225/天 7天不合适人走账清，合适干满一个月奖励800元 试用期保底7500 - 日薪：225元/天以上 - 考核后综合月薪：8000-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 一、要求 20～44周岁，入职提供无犯罪证明 二、工作时间：一个班8-12小时左右 三、工资待遇 1.实习期薪资 每天200（最长两个月实习期）额外25的餐补 干满一个月额外奖励800元 实习期后班组计件薪资，8000-10000 多劳多得上不封顶，大厂单位，长期用工，工资可靠有保障！ 提供4-6人间宿舍

招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求 : 年龄 18-44 周岁 薪资待遇 - 日薪：225元/天（200工资+25饭补），干满一个月额外奖励800元 - 考核后综合月薪：8000-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 福利：五险+厂区食堂+宿舍，独立卫浴洗手间，空调，洗衣机

中车项目：一线操作工 一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，无过敏史。能适应倒班。 二，工资待遇 1.实习期薪资 5500 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、免费提供 4 到6人间宿舍环境好。 有餐补 工作地点：哈尔滨 松原 铁岭 任选一个