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饲料厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控,确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
研发岗位
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科中药新药研发中药经典名方研发中药二次研发中药复方研发中药工艺研发中药药理研究中药稳定性研究中药质量标准研究中成药中药配方颗粒
工作职责 1. 参与公司制药产品的研发工作,承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。 2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。 3. 监测实验进程,整理分析数据并撰写技术报告,为项目推进提供支持。 4. 关注行业新技术发展及法规更新,持续优化研发流程,提高工作效率。 任职要求 1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 具备药品研发相关岗位工作经验。 3. 熟悉规范操作流程,具备较强的技术问题处理能力。 4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神,能按时高质量完成研发任务。
饲料生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进 2.保障饲料生产各环节高效有序运行 3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
经理人
主管经验不限学历不限
主管,每日日常工作
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 (2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士***********(同微信) 联系人:段女士***********(同微信)
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下; 2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业; 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先; 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试; 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
米厂生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付:制定年/月/周计划,按订单排产确保按时按量交付;统筹原粮接收、清理、烘干、砻谷、碾米、抛光、色选、包装全流程;协调原粮、包材、仓储、物流衔接。 2. 工艺优化与效率提升(核心KPI):以出米率、整精米率、碎米率、爆腰率为核心指标;优化烘干工艺(分程变温/低温干燥)控制爆腰率;提升设备运转率,降低吨米电耗物耗。 3. 成本控制:编制执行生产成本预算(原料、能耗、人工、包装、损耗...
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用 3. 推动现场5S管理与标准化作业,持续优化工艺流程与降本增效 4.组织团队建设与员工培训,提升一线管理能力与执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门,解决跨部门重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
Agent研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科PythonGOAGENTJavaLLMDocker多AGENT协同
一、岗位描述 负责基于大语言模型(LLM)的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用,提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 (1)Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向,包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式,结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座,对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装,沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件,支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 (2) Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计,将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流,提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程,设计 Agent 与现有业务系统的协同机制,包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节,推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化,提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 (3)Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系,实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 (1) 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历。 (2)工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验,熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程,能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验, 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 (3)技能要求: 1.编程开发能力:具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力,能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力:具备后端服务化开发能力,能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力:具备 Docker 基础使用能力,能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力:具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力,能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 (4)AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础,理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计,理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式,掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法,理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制,能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术,理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法,能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系,了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 (5)软素质 1.逻辑思维与问题拆解:能将复杂业务问题抽象为数学模型,设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设,快速定位模型失效根因(如数据偏差、过拟合)。 2.持续学习与技术敏感度:主动追踪AI领域前沿动态(如新论文、框架工具、行业应用案例)。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向:在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责,平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作:能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。
哈尔滨宾县招二保焊/气焊
7-9千/月
气保焊二保焊
哈尔滨市宾县招二保焊/气焊
哈尔滨 宾县
11月2日 05:35拨打电话
工地小工/杂工包住包吃6-10人日结
宾县宁远镇招聘6名小工,要求有组笼穿线工作经验。提供食宿,薪资为每天200元,每10天结算一次工资,工作可延续至年底。有意者可报名。
哈尔滨 宾县
11月2日 05:32拨打电话
黑龙江哈尔滨宾县宁远镇招聘石头笼子制作人员。工作地点位于宁远镇。
护坡/边坡
宾县宁远镇招聘石头笼子制作人员。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市宾县宁远镇。
哈尔滨 宾县
11月2日 05:27拨打电话
哈尔滨宾县附近招聘平地机司机,从事冬季清雪工作。
平地机司机
宾县附近招聘平地机司机,从事冬季清雪工作。
哈尔滨 宾县
11月2日 05:24拨打电话
哈尔滨宾县石场招聘铲车司机两名,工作地点在西镇。每月工资7000元,实行两班倒工作制。
7千/月
铲车/装载机司机1-2人月结
石场招聘铲车司机两名,工作地点在宾西镇。每月工资7000元,实行两班倒工作制。
哈尔滨 宾县
11月2日 05:24拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
5-7千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产现场工作条件; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率; 2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付; 3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险; 4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议; 5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。 任职要求: 1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识; 2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力; 4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质; 5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容: 1.保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门,确保物料及资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障产线设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先,具备识图能力,熟练操作CAD软件,了解机加工工艺; 2. 具备五年以上生产车间管理经验; 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况; 5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责: 1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程; 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求; 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务; 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训; 5、培养周期为6-12个月; 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向: 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明: 1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。 2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责生产车间的生产运营管理,执行生产计划。 2. 负责生产团队的组建、培训与绩效考核,建立高效的现场管理机制。 3. 对接技术、采购、销售等部门,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 吃苦耐劳,有制造业行业经验优先。 3. 抗压能力强,需住厂。
标识工厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限标识牌制作,数控加工机械设备
要求从事过广告标识行业的加工生产,经验丰富,认真负责,会开车,细节详谈职位招聘1人
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具定制家具家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责板式家具车间的日常管理与运营 2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率 3. 组织团队培训,提升整体工作技能和团队协作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 负责药企生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动各项生产计划顺利实施; 2. 熟悉制药车间工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
生产厂长
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导等。 2. 负责生产计划的安排。 3. 督促各部门生产、质控等工作。 4. 要求有3-5年生产管理经验,熟悉生产运作和管理。
制造经理
8千-1万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7. 全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历,食品加工相关专业; 2. 10年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有食品制造行业经验者优先; 3. 精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4. 熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900、ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5. 擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
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